雖然時間來到了7月中下旬，眼看著7月中旬也馬上就要結束了，新的一周很快就要到來，但是到目前為止，還沒有發現哪個省市的養老金調整方案已經發布，說實話，廣大退休人員還是有點心急的，畢竟今年上漲的養老金還沒有落袋為安，雖然等待是甜蜜的，但是等待的過程也是辛苦的。

大家對于今年的養老金調整有一個總體的印象，就是感覺今年的養老金調整特別漫長。首先就是從養老金調整的消息發布到人社部發布養老金調整通知的過程有大半年時間，這個過程很漫長，其次就是通知發布后，31省市養老金調整方案一個也沒有發布，這個過程也很長了。當然，這可能都有客觀原因的存在，比如今年漲幅下降了1個百分點，人社部精準測算需要耗費更長時間，向低收入群體傾斜，又給各省市養老金調整方案的制定提出新要求，也需要進行精準測算，越是精準的測算，耗費的時間就越多。

現在已經是7月19日，周六，過了7月20日，就將進入新的一周，由于距離通知發布時間已經很長了，預計31省市養老金調整方案是否發布將進入關鍵階段，將有部分省市公布2025年養老金調整方案。

除了關心養老金調整方案何時發布外，大家還關心今年能漲多少養老金。今年的養老金漲幅為2%，比去年的3%下降了1個百分點，下降幅度33.33%，下降幅度很大，顯得今年的養老金調整極為不平常。在漲幅公布前，因為國家宣布城鄉居民基礎養老金最低漲20元，讓很多人認為今年的養老金漲幅可能會維持在3%的水平，這給了很多人信心。還真別說，希望有多大，最后失去的概率就有多大，沒有想到養老金漲幅直接從3%直接下降到了2%。

其實，大家對于人社部遲遲沒有發布養老金調整通知的原因分析中，就已經感覺到今年的養老金漲幅或許沒有期望的那么高，果不其然，大家的擔心變成了現實。不過大家仔細想想，這也是正常現象，畢竟我國已經進入了老齡化社會，領養老金的人越來越多，而繳納養老保險的人越來越少，為了將來退休的人員都有養老金可領，適當控制一下養老金漲幅也是必要舉措，沒有什么不正常。

今年養老金調整的方式還是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整，兼顧了公平與多繳多得長繳多得的原則，如果某退休人員去年漲了99元，今年能漲多少呢？

如果按照漲幅下降的幅度來看，去年漲99元，今年上漲去年的三分之二，也就是上漲66元，但是養老金上漲不能簡單地按照同比例下降來計算，還是要按照三種調整方法進行計算。假設某退休職工工齡35年，養老金3100元，經過養老金調整后，去年漲了99元，由于有定額調整提低控高的作用，今年實際上漲金額應該在75元左右。需要注意的是，今年向低收入群體傾斜，養老金3100元如果和全國平均水平進行比較，算是低收入了吧，如果能得到傾斜照顧，可能實際上漲金額會更高一點。