7月19日回民區2025年公開招聘公益性崗位人員公告

發布

為進一步規范公益性崗位開發管理工作，有效促進就業困難人員就業，兜住、兜準、兜牢民生底線，發揮好公益性崗位安置就業和服務基層的雙重作用，根據《呼和浩特市人力資源和社會保障局轉發 <內蒙古自治區就業困難人員認定辦法> 的通知》（內人社辦發〔2020〕58號）文件、《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳關于印發 <內蒙古自治區人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法> 的通知》（內人社發〔2024〕11號）文件規定，結合我區實際情況及工作需要，擬面向社會公開招聘60名公益性崗位人員從事鎮、街道社區勞動保障協理員工作，具體公告如下：

01

招聘原則

（一）堅持“公開、公平、公正”的原則。

（二）堅持統一組織、統一面試、統一錄用的原則開展招聘工作。

02

招聘對象及條件

（一）在城鎮規劃范圍社區內連續居住6個月以上，有就業意愿和就業能力，具備履行崗位職責需具備的身體條件的城鎮常住居民。

（二）符合就業困難人員認定條件

1、大齡失業人員：指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業人員。

2、殘疾人員：指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業家庭成員：指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

4、失地農牧民：指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草地，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業人員：指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員。

6、就業困難的高校畢業生：指離校2年及以上從未就業的高校畢業生（高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生）。

（三）應聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的職業道德素養。

2、有良好的語言表達能力及書寫能力，熟練運用計算機辦公。

3、用人單位根據崗位需求提出的其他條件。

03

崗位待遇

（一）崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行。（2025年最低工資標準每月2270元）

（二）社會保險補貼包含用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費，不包含就業困難人員個人應繳納的部分。

（三）公益性崗位安置和補貼期限均不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

04

禁止情形

（一）通過其他途徑已實現就業的；在單位繳納職工社保的；正在從事企業或個體工商經營的。

（二）正在享受或已經享受過靈活就業社會保險補貼的人員。

（三）其他不適合從事公益性崗位工作的情形。

05

報名流程

（一）報名時間：2025年7月21日—8月1日

（二）報名方式及地址：采用現場報名的方式進行，符合以上條件人員，持本人身份證原件、戶口簿原件、就業創業證到所居住鎮、街道辦事處社會事務辦公室登記報名。

06

面試和機操

（一）區人社局對報名人員進行復審。

（二）面試采取現場答辯的方式進行，面試成績當場向面試人員公布。

（三）面試結束后逐一對面試人員進行機操測試，機操成績當場向面試人員公布。

（四）面試人員必須用國家規定語言文字作答。

（五）面試和機操時間、地點另行通知。

07

公示及聘用

對擬聘用的公益性崗位人員在回民區人社局公眾號進行公示，期限為5個工作日，公示期間接受社會監督和舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，用人單位盡快完善公益性崗位審批材料，提交至回民區就業服務中心業務人員審批，審批結束后統一對符合上崗人員進行崗前培訓，培訓結束后用人單位辦理聘用手續。

附：回民區各鎮、街道辦事處聯系電話和地址

來源：青橙融媒

編輯：呼和浩特市婦聯新媒體中心

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