北京
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 陳卓瓊 通訊員 李翠）過去，南昌大學不少青年教師有這樣的苦惱：“假期帶娃就像打仗，實驗室和幼兒園兩頭跑”“課后托管班排到三公里外，接孩子比趕課題還緊張”。
2015年起，南昌大學團委開始著手打造“童心夢工廠”，幫青年教師解決暑期子女“看護難” 問題。10年間，這個由校團委一手打造的“育人生態圈”，已編織出一張聯結青年教工、學子與孩童的溫暖網絡。
這些年，校團委一直有這樣的共識：服務青年教工不是孤立的工作，而是學校人才隊伍建設的重要一環。校團委書記廖元新認為：“解決青年教工的后顧之憂，不只是簡單地提供一個托管空間。”
據悉，“童心夢工廠”每年以各種形式開展20余次童心夢工場活動，服務了逾400名“南二代”健康成長。在校團委的指導下從單一托管服務到涵蓋輔導、興趣拓展、益智教育、體育教育的全能成長體系。
如今，南昌大學青年教工群體中流傳著這樣一句玩笑話：“‘童心夢工場’的關注度比教職工大會還高，以前是‘幫看孩子’，現在是‘共育成長’。”
學校每年有超過150名青志協志愿者通過層層選拔成為“夢工廠志愿者”。他們利用專業知識，開發“詩詞接龍”游戲、編排“急救小劇場”、教孩子們用礦泉水瓶制作打擊樂器。
“童心夢工廠”志愿者的本子里至今還留著一張張孩子們寫下的心愿卡：“想和志愿者哥哥姐姐一起種真正的樹”“希望爸爸的實驗成功，媽媽多休息”。
這是學生志愿者張家銘在“童心夢工場”服務的第二個夏天，“以前暑假，中午才起床，現在不一樣了，想到有一群孩子等著我教打球，連早起都變成了開心的事”。
今年，南昌大學團委還將與南昌保利大劇院合作，為“童心夢工廠”的每一名參與者提供高品質劇目的體驗券，拓寬青年視野，實現優質文化資源與青年需求的精準匹配。
來源：中國青年報客戶端
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