民生是企業發展的“壓艙石”，而民生關懷，就藏在職工工作生活的細微處。民生無小事，關懷暖人心，今年以來，華陽集團聚焦職工急難愁盼，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，用暖心舉措為職工幸福指數“升溫”。

華陽一礦

聚焦安全痛點，守護職工出行。為有效解決雨雪天鐵梯濕滑問題，職工過往存在易滑倒的安全隱患，華陽一礦選煤廠聚焦職工呼聲，迅速推進鐵路人行天橋防護頂棚加裝項目，在短時間內高效完成施工，這項舉措構建起職工出行的“安全屏障”，讓“通行擔憂”轉為“安心通行”。

華陽一礦選煤廠職工杜保衛：“正值雨季，我們工作往返走天橋踏實多了，這真是把實事辦到我們心坎上了！”

華陽二礦

民生關懷精準滴灌，職工安心扎根崗位。針對不少職工反映“假期孩子沒人帶，上班分心牽掛”的情況，華陽二礦工會主動傾聽呼聲、及時回應關切，將職工的“牽掛心事”轉化為實打實的服務舉措，推動愛心托管班順利落地，真正實現從“牽掛心事”到“安心上班”的舒心轉變。

如今，暑期愛心托管班已正式開班運行，作業輔導、興趣培養、安全看護等貼心服務全程護航，讓孩子們度過一個安全、充實的假期，也讓雙職工家庭在工作時少了牽掛、多了安心。

華陽二礦工會職工李改娟：“托管班辦得太及時了！孩子有人管、學得開心，我們上班少了牽掛，這真是一件實實在在的暖心實事！”

開元公司

車位難題巧破解，職工上班更安心。針對部分職工反映的“停車難、挪車難”問題，開元公司精準對接職工訴求，迅速落實舉措對職工停車場進行全面整修。新增標準停車位190個，并通過規范標線規劃，進一步優化了廠區交通秩序，讓職工再也不用為“找車位”焦頭爛額，有效破解了廠區停車“一位難求”的尷尬局面。

開元公司綜合工作部職工陳海明：“以前上班就怕找不到車位。現在好了，路上不用慌慌張張，到了單位停車也方便，工作時也不用惦記著車的事，心里踏實多了。”

平舒公司

頭燈煥新，實事暖心，充電升級，服務職工。平舒公司在頭燈房安裝智能礦燈充電柜，有效提升充電效率。為職工配備專用鑰匙，避免礦燈誤領、錯領、丟失的情況發生，方便礦工取燈、放燈，為一線工作增添便利與動力。

這一改造告別了傳統的電池更換流程，職工頭燈隨取隨用更便捷，節省了時間、提升了效率，助力一線工作高效開展。

平舒公司綜采一隊職工張偉：“新的智能充電頭燈柜，讓咱井下作業時頭燈電力更靠譜了，心里也更踏實了！”

七元公司

“衣凈”暖人心，“精氣神”更足。七元公司聚焦職工需求，持續優化公管服洗滌服務，將原有洗滌頻次調整為每月4次，實行分類洗滌、及時發放，潔凈保障全流程管理，真正讓職工能夠穿著干凈、清爽無異味的工作服安心上崗。

七元公司綜采一隊職工楊文斌：“現在單位每月將公管服洗滌次數調整為4次，每星期我們都能穿上干凈的公管服了，上崗干活更有勁兒了！”

宏廈三建

用行動詮釋責任，用關愛厚植情懷，宏廈三建將職工期盼轉化為暖心舉措，持續開展免費義診活動，邀請總醫院專家定期坐診為職工健康保駕護航，截至目前已有260余名職工接受了健康咨詢和診療服務，實現了從“有病不知道”到“早查早治”的暖心轉變。

宏廈三建鋼結構分公司職工常啟斌：“平時沒感覺，今天一測血壓有點高，專家說我是熬夜熬的，讓我少抽煙、多吃菜。以前總是小病扛著，實在不舒服了才跑醫院。現在專家直接到單位來，我們在班前就能檢查、問診，不耽誤工作還放心省心。”

陽泉賓館

服務關懷細致入微，賓客安心暢享旅程，在陽泉賓館大廳愛心驛站持續運營、溫暖在線。針線包縫補衣物小瑕疵，醫藥箱應對突發不適，雨傘護航風雨出行，熱茶水驅散旅途疲憊，充電寶解決“電量焦慮”……一項項貼心服務，悄然化解旅途中的小困擾，為賓客帶來實實在在的便利與舒心。

市民張女士：“陽泉賓館愛心驛站辦得太棒了！累了能歇腳、渴了有水喝，手機沒電可以充，我們出門在外再無顧慮，這真是實實在在的暖心實事！”

太行公司

高溫炙烤精準護航，職工安心堅守崗位，連日高溫“烤”驗，給一線銷售人員帶來了不小挑戰，太行公司每天由后勤部門精心準備的“防暑套餐”準時送達一線，讓高溫下堅守崗位的銷售人員卸下“身心負擔”，多了一份踏實與舒心。這份夏日“及時涼”，讓堅守崗位的每一刻都更踏實！

太行臨汾地產公司售樓部保安秦師傅：“這西瓜選得真好了，還提前給咱們冰鎮了，冰冰涼涼吃下去，身上燥熱立馬消減了大半。”

新宇巖土公司

食堂升級暖人心，就餐舒心更暖胃，新宇巖土公司聚焦職工就餐“煩心事”，從環境到口味，精準發力，增設餐飲座椅讓食堂告別擁擠，優化飯菜質量讓餐食更合口味，曾經“排隊打飯、座位擁擠”的困擾如今變成“舒心入座、暖胃享用”的踏實。這便是企業把關懷藏在煙火氣里的暖心答案。

新宇巖土公司物探測井分公司職工梁成斌：“現在，食堂座位多了，再也不用擠著吃了。飯菜種類也豐富了不少，每天吃飯都成了小期待。”

文 / 李東臻 通訊員 李德媛