“如何早期發(fā)現(xiàn)腫瘤？定期進(jìn)行有針對(duì)性的體檢非常重要……”日前，邢臺(tái)水業(yè)集團(tuán)工會(huì)開展的關(guān)愛職工健康系列活動(dòng)第一站走進(jìn)邢臺(tái)金瀚排水有限公司，邀請(qǐng)三甲醫(yī)院專家對(duì)乳腺腫瘤的產(chǎn)生、癥狀及腫瘤隱蔽特性等方面進(jìn)行深入淺出的講解，并結(jié)合實(shí)際案例普及了常見腫瘤疾病的防治要點(diǎn)與前沿技術(shù)，引導(dǎo)大家樹立“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的科學(xué)防癌理念，幫助職工消除對(duì)腫瘤疾病的恐懼和認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

這是邢臺(tái)水業(yè)集團(tuán)工會(huì)開展“職工之家”建設(shè)的專項(xiàng)行動(dòng)之一。“為了給廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障，我們開展了‘六家’工會(huì)品牌建設(shè)，著力拓展服務(wù)職工的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)職工的歸屬感和獲得感，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職企共同發(fā)展。”邢臺(tái)水業(yè)集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人說，該集團(tuán)工會(huì)2024年被全國總工會(huì)授予“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

建設(shè)“紅色之家”，堅(jiān)定政治方向

《黨旗飄揚(yáng) 水潤初心》《水業(yè)先鋒 脈動(dòng)城市》《等待》……6月30日下午，一場為慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年，傳承紅色基因、凝聚奮進(jìn)力量的“黨旗耀水業(yè)·詩韻迎‘七一’”主題朗誦比賽激情舉辦，邢臺(tái)水業(yè)集團(tuán)各部門、下屬單位的17支參賽隊(duì)伍齊聚一堂，用深情的贊美為黨的生日獻(xiàn)上最誠摯的祝福，以紅色之聲激蕩奮進(jìn)力量，展現(xiàn)出水業(yè)人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

為了加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，該集團(tuán)各級(jí)工會(huì)利用職工書屋、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)等，積極開展“紅色文化”經(jīng)典誦讀、黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)心得分享等系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走，增強(qiáng)愛國奉獻(xiàn)、強(qiáng)企有我的使命感和責(zé)任感。

建設(shè)“民主之家”，健全組織機(jī)制

在今年3月召開的邢臺(tái)水業(yè)集團(tuán)第三屆第二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)上，共收到職工提案136條，全部予以答復(fù)，涉及人力資源管理優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)、薪酬體系優(yōu)化、福利保障升級(jí)、后勤服務(wù)改進(jìn)、身體健康管理等與職工切身利益密切相關(guān)的內(nèi)容，有效保障了職工的合法權(quán)益。

為保障職工民主權(quán)益切實(shí)落地，該集團(tuán)工會(huì)健全了各級(jí)工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，并建立健全民主管理各項(xiàng)制度和機(jī)制。健全經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)等，積極維護(hù)職工權(quán)益；參與調(diào)資、職工除名等各類重大事項(xiàng)的討論表決；堅(jiān)持每年召開職工代表大會(huì)，聽取、審議并表決重要事項(xiàng)報(bào)告；對(duì)干部聘任、職稱評(píng)定、干部提拔、物資采購等重大事項(xiàng)做到了及時(shí)公開。

建設(shè)“溫暖之家”，關(guān)愛職工生活

近日，邢臺(tái)水業(yè)集團(tuán)職工薛師傅拿到了“一日捐”醫(yī)療救助3000元。作為參加了“一日捐”活動(dòng)的職工，在他母親罹患大病后，經(jīng)單位工會(huì)申請(qǐng)獲得了邢臺(tái)市總工會(huì)發(fā)放的這筆救助款。據(jù)了解，該集團(tuán)工會(huì)打造“3+1”職工關(guān)懷模式，“生病住院必訪、家庭困難必訪、突發(fā)事故必訪”+“心理疏導(dǎo)關(guān)懷”，2024年慰問職工42人次，發(fā)放幫扶資金5.7萬元；創(chuàng)新幫扶模式，精準(zhǔn)解決職工難題，用好“困難職工互助基金”，開展“2025年度職工醫(yī)療互助”活動(dòng)，參加職工人數(shù)695人、募集款項(xiàng)55530元，專項(xiàng)幫扶突發(fā)重病及重大變故職工家庭，讓關(guān)懷不僅限于慰問，更落實(shí)到實(shí)際幫扶上；傳遞企業(yè)溫度，繪就幸福生活“同心圓”，多措聚力開展慰問活動(dòng)：夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)、困難幫扶、組織一線職工療休養(yǎng)等，不斷提升職工的歸屬感和幸福感。

建設(shè)“平安之家”，強(qiáng)化底線思維

在今年的“安全生產(chǎn)月”期間，該集團(tuán)工會(huì)開展了“查找施工現(xiàn)場安全隱患”專項(xiàng)活動(dòng)，組織現(xiàn)場管理人員到施工現(xiàn)場進(jìn)行了查短板、找漏洞、排隱患活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)場施工人員各項(xiàng)工作逐一進(jìn)行“放大鏡”式深度排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患現(xiàn)場詳實(shí)記錄，落實(shí)閉環(huán)整改，確保隱患問題清零。

據(jù)悉，該集團(tuán)工會(huì)建立了安全“吹哨人”制度，積極推動(dòng)“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題活動(dòng)，通過安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練提升職工的安全意識(shí)和應(yīng)急技能，2024年開展安全培訓(xùn)12次；與相關(guān)部室聯(lián)合開展“安全大排查”行動(dòng)，2024年共進(jìn)行安全隱患排查11次，整改問題40余項(xiàng)，推動(dòng)安全設(shè)備升級(jí)，確保作業(yè)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。

建設(shè)“文化之家”，豐富文體活動(dòng)

4月23日舉辦“開卷有益——體會(huì)閱讀的快樂”主題讀書分享會(huì)；4月30日組織職工參加“泉城新韻·五一同行”干部職工健步走活動(dòng)；5月11日組織職工參加環(huán)襄湖騎行活動(dòng)；5月20日舉辦水業(yè)職工籃球賽；5月24日組織職工參與彩色周末文化惠民演出……今年以來，該集團(tuán)職工文化體育活動(dòng)異彩紛呈、高潮迭起。

據(jù)介紹，該集團(tuán)工會(huì)不斷創(chuàng)新工作方式，拓展文體活動(dòng)類型，建立職工書屋5個(gè)，藏書7000余冊(cè)，增設(shè)電子閱覽室、書畫小組活動(dòng)室，打造更符合現(xiàn)代職工需求的綜合服務(wù)空間；推出“工會(huì)書屋計(jì)劃”，定期舉辦讀書分享會(huì)，提高職工的知識(shí)儲(chǔ)備與行業(yè)認(rèn)知；根據(jù)職工興趣愛好，成立了書畫、攝影、讀書、籃球、乒乓球等興趣小組，適時(shí)舉辦演講比賽、體育比賽，開展職工書畫、攝影大賽及送春聯(lián)、“福”字等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

建設(shè)“業(yè)務(wù)之家”，促進(jìn)成長發(fā)展

今年4月，該集團(tuán)工會(huì)開展了迎“五一”職工技能大賽，來自各單位基層一線的電工、管道安裝工、供水網(wǎng)格員等7個(gè)工種、104名職工經(jīng)過理論考試和現(xiàn)場競技，角逐機(jī)電組、急救組、水質(zhì)檢測組、供水服務(wù)組、工程施工組5個(gè)大項(xiàng)名次。選手們?cè)谡故緜€(gè)人工作技能的同時(shí)，形成了相互學(xué)習(xí)、相互幫助、共同提高的良好氛圍。

該集團(tuán)工會(huì)不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，以“勞模創(chuàng)新工作室”為抓手，積極開展職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，以創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐助推職工職業(yè)技能提升，以“五小”成果賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；結(jié)合“四型企業(yè)建設(shè)”，積極組織職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作和技術(shù)創(chuàng)新；根據(jù)不同工作崗位特點(diǎn)，積極組織開展多層級(jí)勞動(dòng)競賽、技能比武，著力培養(yǎng)能工巧匠，促進(jìn)職工成長成才，助力職工職業(yè)發(fā)展，讓技能成為職工最強(qiáng)的“安全感”。

（河北工人報(bào)記者王立鵬 通訊員任曉林）

來源：中工網(wǎng)