云南
《中國組織人事報》7月24日第2版
云南威信“案例+實訓”提升培訓質效
把課堂搬到火熱實踐中
“近期正值高溫少雨天氣，部分群眾生產生活用水出現困難，通過學習香樹村解決群眾用水問題的經驗做法，我們聯合多個部門實地勘察、鋪設管道、接入充沛穩定水源，群眾的生產生活用水都有了保障。”近日，參加完駐村第一書記培訓班后，云南威信縣宗家坳駐村第一書記王磊收獲滿滿。
近年來，威信縣把案例教學作為干部教育培訓的重要方式，推行“案例+實訓”的教學模式，開發可應用、可推廣的特色案例課程，切實增強干部教育培訓的針對性、實效性。
充分挖掘本土紅色資源和鄉村振興、基層治理等工作中的典型經驗，打造現場教學點45個、精品現場教學線路4條，編寫教材教輔資料17本，開發特色案例課程11門。開辦“行走的案例教學課堂”，組織學員到田間地頭、產業園區、黨性教育基地以及浙江、上海等發達地區開展現場教學，通過“案例講解+情景體驗+互動研討”模式深化學習成效，提升干部推動發展的真才實學。截至目前，已開展案例教學培訓104期（次），累計培訓基層干部6500余人次，有效將本土實踐經驗轉化為干部提升履職能力的“實戰手冊”。
按照“一課一評”原則，組織學員對授課教師、案例價值、課堂效果進行評估，對教學效果不好、學員反饋較差的案例課程及時調整。
來源/中國組織人事報 通訊員 張旭 曾嚴
終審/胡華玉 編審/保進 劉玉 校對/馬思 編輯/何淑倩格
投稿/ ztsxwzx@126.com
轉載請注明來自 “微昭通” 官方微信公眾號
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
