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“只是想找份工作，怎么就差點把命搭進去？” 躺在病床上的劉女士望著天花板，聲音里滿是委屈與后怕。這位 26 歲的年輕人，從未想過一場普通的面試，會變成讓她腰椎骨折的噩夢。更讓人憤怒的是，隨著事件發酵，多名曾在涉事企業任職的員工站出來，揭露這家看似正規的服裝大廠背后，藏著不少暴力陰影。

事情發生在 7 月 23 日的深圳。劉女士聽說當地一家知名服裝企業正在招聘，考慮到企業規模大、女性員工多，她抱著期待遞交了面試申請。當天和她一起面試的有七八人，剛到現場，工作人員就要求大家在簡歷上填寫手機號和身份證號。盡管覺得這些信息過于敏感，但看到其他人都照做了，劉女士也沒多想，提筆填了上去。

可這場面試從一開始就透著詭異。面試官的提問帶著明顯的壓迫感，言語間毫無尊重，更像是單方面的 “訓話”。面試結束后，劉女士當即決定放棄這個崗位，提出刪除簡歷上的個人信息。讓她沒想到的是，這個合情合理的要求，竟成了沖突的導火索。

“他們直接拒絕了，還圍了上來。” 劉女士回憶，當時有五六個人堵住她的去路。她趕緊報警，可剛報完警，面試時見過的一名工作人員就拿起她的簡歷往外走。劉女士覺得不對勁，追上去想拿回簡歷，卻被一路引到一間單獨的房間。當她察覺危險想退出去時，房門 “砰” 地一聲被關上了。

接下來的畫面，成了劉女士揮之不去的噩夢。“左手勒著我的脖子，右手往我臉上、額頭上打。” 對方力道極大，劉女士被打得眼前發黑，手機脫手飛出，腰部傳來鉆心的疼痛。她掙扎著想爬起來，卻發現身體根本不聽使喚。

更絕望的是，她被拖進廁所后，對方死死鎖上了門。劉女士在里面拼命呼救，回應她的只有外面的爭執聲。對方還試圖搶走她的手機 ， 她全程開著錄像功能，這成了對方的心頭大患。好在混亂中，她抓住機會，忍著劇痛從廁所的縫隙里爬了出來。

此時的劉女士已經失去行動能力，手機還被對方攥在手里。她哀求對方叫救護車，得到的卻是 “裝什么裝” 的嘲諷。直到警察趕到，她才拿回手機，自己撥通了急救電話。醫院診斷結果顯示，她的 L1 腰椎骨折，這意味著未來很長一段時間，她都要在病床上度過，甚至可能留下終身后遺癥。

躺在病床上的劉女士越想越后怕，她把自己的經歷發到網上，很快引起了關注。讓她沒想到的是，帖子下面，竟然有不少人留言說自己也曾被這家公司傷害過。

一位前員工透露，今年 2 月 27 日，她被老板叫到沒有監控的辦公室，對方用手指反復戳她的手臂，留下大片淤青。當天晚上，丈夫帶著她去驗傷，可因為擔心丟工作，她沒敢報警。更過分的是，第二天老板還當著全部門的面辱罵她，即便她已經交了 4000 元 “罰款”，當月工資還是被克扣了。最讓人心疼的是，那時她已經懷孕，卻因為這場暴力事件身心俱疲，如今懷孕六個月，還常常失眠，胎兒也受到了影響。她報案近五個月，至今沒有結果，而施暴的老板依舊在公司里發號施令。

還有網友說，自己的表姐前兩年在這家公司上班時也被打過，“管理特別嚴苛，動手是常事”。一個個相似的遭遇，讓這家企業的 “暴力底色” 逐漸清晰。

7 月 24 日下午，涉事服裝公司終于回應，卻輕描淡寫地表示 “已配合警方調查，雙方不存在肢體接觸”，還讓記者 “等警方結果”。這番話瞬間點燃了網友的怒火：“沒肢體接觸？腰椎骨折是自己摔的？”“這么多受害者站出來，還想抵賴？”

面試本是雙向選擇的過程，求職者帶著誠意而來，最基本的人身安全卻得不到保障，這樣的企業怎能讓人安心？職場不是法外之地，暴力更不該成為管理的 “手段”。

目前，警方還在進一步調查中。我們期待能盡快看到公正的結果，給劉女士和其他受害者一個交代。同時也提醒所有求職者，面試時如果遇到不對勁的情況，一定要及時止損，保護好自己。畢竟，一份工作再重要，也比不上生命安全。

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