在退休人員的滿心期待中，各地的養老金調整方案終于開始陸續公布了，目前包括上海、山東、天津、北京等四個地方已經發布了調整方案，由于今年養老金調整通知中明確，要重點向養老金偏低的退休人員傾斜，那么對于養老金3000元的企退人員來說，他們是屬于重點傾斜對象的，根據上述四個地方的方案，在哪能漲得更多一些？

我們知道，今年的養老金調整辦法，還是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行，其中定額調整突出的是公平性，如果在今年的調整方案中，定額調整標準相比去年減少更少一些，對于養老金偏低的退休人員來說會比較有利。

我們來看看以上四個地方的做法，對于定額調整都有下調，其中山東的定額為27.3元，比去年減少5.3元，減少金額最少。天津的定額為31元，比去年減少9元。北京的定額為18元，比去年減少了12元。上海的定額為50元，比去年減少了11元。

對比之下，北京今年的定額調整標準不僅最低，而且相比去年減少最多，那是不是意味著在北京很難獲得傾斜呢？

事實上，北京的調整方案對于養老金偏低的退休人員更能體現出傾斜性，因為在掛鉤調整中，存在提低限高的做法，養老金偏低的人員，在跟養老金掛鉤調整部分，反而漲的更多一些。

我們來看看北京今年的養老金調整方案，定額調整為18元，掛鉤調整，工齡單價為1.8元，跟養老金水平掛鉤，7118元以上的，漲3元，7118元以下的，漲18元，掛鉤百分比為0.15%，高齡傾斜調整，額外增加10-50元。

像養老金3000元的企退人員，如果他的工齡為30年，不考慮高齡傾斜的話，在北京今年可以上漲18+30*1.8+18+3000*0.15%=94.5元，實際的漲幅能達到94.5/3000=3.2%，要遠高于2%。

而按照山東的養老金調整方案，同樣不考慮高齡傾斜，今年上漲的金額只有27.3（定額調整）+15*0.4+10*0.5+5*0.6（工齡單價0.4-0.6元）+3000*0.56%（掛鉤百分比為0.56%）=58.1元，跟北京的上漲金額相差了94.5-58.1=36.4元。而從實際漲幅來看，這位退休人員的漲幅為58.1/3000=1.9%，還達不到2%。

綜上所述

各地的養老金調整方案已經開始陸續公布，目前山東、北京、天津、上海等四個地方已經發布了方案，整體來看，北京和上海的調整水平相對更高一些，尤其是北京，雖然定額調整只有18元，但是掛鉤調整中存在提低限高的做法，養老金偏低的退休人員，反而有可能上漲更多一些，像養老金3000元的退休人員，同等條件下，在北京上漲的會更多一些，而在山東漲得相對少一些。當然， 具體要看本人的工齡和年齡等情況了。