誰能想到，這年頭去面試個工作，竟還能被打進醫院？

2025年7月23日，深圳某三甲醫院急診室里，26歲的劉女士蜷縮在擔架床上，腰部劇烈的疼痛讓她幾乎昏厥。

當醫生拿著X光片告知她"腰椎骨折"后，這個剛從大學畢業三年的姑娘終于崩潰大哭。

她怎么也沒想到，一場普通的求職面試，竟會讓自己遭受如此血腥的暴力。

毆打劉女士的企業憑何如此猖狂？除了她之外，還有多少求職者遭遇不公呢？

一場血色面試

7月23日上午9點，劉女士帶簡歷來到深圳福田區某知名服裝企業面試。

這是一家擁有200多名員工、注冊資本超800萬元的大公司，在招聘平臺上，更是明晃晃標注著"女性友好型職場"。

與劉女士同批面試的還有7名年輕女性，她們大多是被"高薪急聘翻譯"的廣告吸引而來。

"剛進門就要求填寫身份證號和手機號，連緊急聯系人都要精確到門牌號。"劉女士回憶道。

起初這種過度索要個人信息的行為讓她很不安，但看到其他求職者都照做了，也只好硬著頭皮填完了表格。

面試開始后，劉女士排在了比較后面的位置。當有人從房間里出來后，她急切的詢問面試官都提了哪些問題，好讓自己多一分通過的希望。

從求職者口中得知，此次應聘是由企業法定代表人韓某強親自擔任主考官，好像是個退伍軍人，一開口便充滿火藥味。

"坐姿不端正的可以直接走了""問話不回答的沒素質""學校地址說不清的沒責任感"。就像是隨便找個理由，就把求職者全部打發了。

當輪到劉女士時，韓某強直接無視她的存在，轉而與助手討論"這種素質的也敢來應聘"。

眼看自己入職無望，劉女士當即表示，既然我不會入職，那請刪除簡歷上的敏感信息。

按理說，劉女士的個人情況都沒有達到這家公司的標準，后續雙方也不會有任何來往，刪除敏感信息屬于合理訴求。

為了防止扯皮和保護自身權益，劉女士光明正大地拿起手機錄像，表示只要對方配合，自己會將拍攝內容刪除。

可讓劉女士意想不到的是，5名男性工作人員瞬間將她圍住，其中一人更是伸手搶奪過她的手機，還一邊叫囂道"你是要檢查還是偷拍？"

好在劉女士第一時間就報了警，這才讓對方冷靜下來。

可就在報警等待警方到來的過程中，不知道那些人是商量了什么，只見企業法人韓某強突然拿起劉女士的簡歷往外走。

劉女士擔心他們會故意留存自己的信息，屆時即便警方來了也解決不了自己的問題。

于是，劉女士急忙跟到韓某強，直到她到了走廊盡頭拐角處的房間，門突然被關上。

劉女士描述道，"韓某強用左手箍住我的脖子，右手瘋狂擊打我的面部和額頭，我撞到門框后癱倒在地，腰部傳來鉆心劇痛。"

更恐怖的是，施暴者將她拖進無監控的廁所隔間，試圖搶奪她偷偷開啟錄像功能的手機。

在長達10分鐘的掙扎中，劉女士趁對方爭奪手機時，忍著劇痛從廁所隔間底部縫隙爬出，用最后力氣呼救。

當民警和救護車抵達時，躺在血泊中的劉女士已無法站立。醫院診斷顯示：除腰椎骨折外，她還伴有頭部外傷和上唇軟組織撕裂。更令人發指的是，施暴者拒絕撥打120，甚至嘲諷她"裝病碰瓷"。

無法無天的暴力企業

這起惡性事件曝光后，深圳萬旗服飾有限公司瞬間被推上風口浪尖。網友對其深惡痛絕，甚至超過20名前員工及知情人士站出來揭露黑幕。

孕婦受害者林女士指出，2025年2月27日，時任設計部主管的她被韓某強叫到無監控辦公室。他突然用手指瘋狂戳擊我的右臂，持續了整整三分鐘。

林女士還特意展示了醫療記錄，其手臂的確出現了大面積淤青。

即便如此，在次日的晨會上，韓某強卻當著全部門12名員工的面辱罵她，說什么工作失誤還敢懷孕？需罰款4000元！

盡管林女士已繳納罰款，可財務依舊把她當月工資直接扣光。氣不過的她也無可奈何，只能離職。

前員工王女士，雖然當時只是公司的普通員工，但她的遭遇卻讓人更加揪心。

2023年入職僅兩周，她就因"微笑不夠標準"被韓某強當眾掌箍，甚至用皮帶抽打她的小腿。

你猜韓某強怎么說的，他竟然美其名曰是退伍軍人的管理方式。最終，王女士腿部軟組織挫傷，無奈選擇賠錢離職。

一樁樁、一件件暴力行為，愈發的讓人對宣傳的"人性化管理"感到反胃，這哪是一家公司，分明就是一群土匪。暴力成了壓迫員工的手段，必須予以嚴懲

可面對輿論風暴，深圳萬旗服飾有限公司于7月24日發布聲明，聲稱"雙方不存在肢體接觸"，并暗示劉女士"自導自演"。

這種顛倒黑白的回應瞬間點燃公眾怒火，因為醫院已經出具了《傷情鑒定報告》，劉女士腰椎骨折符合"外力擊打導致壓縮性骨折"特征，面部挫傷與她描述的"左右開弓擊打"完全吻合。

盡管手機被搶，但劉女士提前開啟的云端備份功能，完整保存了廁所內的求救錄音。音頻中清晰可聞"刪視頻""別報警"等施暴者對話。

深圳市公安局福田分局出具的《立案告知書》也側面證實，韓某強因涉嫌故意傷害罪已被刑事拘留，案件進入7天速偵程序。

值得注意的是，根據天眼查數據顯示，該公司近三年涉及勞動仲裁案件達17起，其中12起以員工撤訴告終。

知情人透露，韓某強常以"行業封殺"威脅維權者，導致多數人選擇忍氣吞聲。

可見這家企業并不是一時失足，而是暴力慣犯，必須讓其受到法律的懲罰，給受害者一個公道。