千呼萬喚始出來，7月25日，江蘇人社廳在官網上全文發布2025年養老金調整方案，惠及全省1158萬名退休人員，規定全省調整幅度為2024年本省人均養老金的2%。那么江蘇養老金調整有什么特點呢？養老金3000元，漲多少？

2025年江蘇養老金調整方案

這次江蘇養老金調整特別強調繼續向較低水平群體傾斜，調整的框架由定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三部分組成，那么如何體現向較低水平群體傾斜呢？我們不妨將今年調整方案與2024年進行對比，分析今年調整是如何變化的。

首先，定額調整部分：今年定額31元，與去年標準持平，企退和事退人員同步上漲定額31元，體現公平公平。

其次，掛鉤調整部分：江蘇實行工齡和養老金水平雙掛鉤調整機制，工齡調整方面，分3個工齡段階梯型上漲，15年及以下部分增加0.8元；16年至25年部分增加0.9元；26年以上部分增加1.1元，與2024年3個工齡段對比發現，從1.7元、1.8元、2元分別減少0.9元。

養老金掛鉤方面，今年掛鉤比例0.2%，而去年0.4%，剛好減少一半。

最后，傾斜調整部分：年滿70-74歲增長21元，75-79歲增長29元，80歲及以上增長39元，與2024年保持不變。

如何體現較低水平群體傾斜呢？

通過以上對比分析來看，江蘇調整也有可圈可點的地方，首先對定額調整保持不變，與2024年同樣上漲31元，也是截至目前，唯一一個定額調整比重不下降的省份，而且定額增加31元在全國不算低，屬于中上等調整標準，相當于向中低收入群體傾斜，提高養老金漲幅。

其次是繼續弱化掛鉤調整比重，一是工齡掛鉤3個工齡區間分別減少0.9元，而養老金掛鉤比例腰斬0.2%，按0.2%掛鉤調整養老金，僅次于北京0.15%，目前掛鉤比例位居全國倒數第二。

最后，高齡傾斜調整比重也是保持不變。

由于掛鉤調整有利于工齡長的人，養老金高的人多漲養老金，而今年江蘇幾乎腰斬掛鉤比重，減少幅度比較大，同時保持定額比重31元和傾斜調整比重不變，可見江蘇養老金調整體現“二不變二下降”的調整格局，很明顯向養老金較低水平群體傾斜，漲幅更大。

養老金3000元，漲多少

下面舉3個例子進行計算說明：

（1）假設老王養老金3000元，工齡30年，年齡65歲。根據調整辦法規定，定額31元，工齡掛鉤金額=15×0.8+10×0.9+5×1.1=26.5元，養老金掛鉤金額=3000×0.2%=6元，由于沒有達到高齡門檻，傾斜調整金額為0元。

漲錢金額=定額金額+工齡掛鉤金額+養老金掛鉤金額=31+26.5+6=63.5元，漲幅2.1%。

（2）假設老李養老金3000元，工齡30年，年滿74周歲。根據調整辦法規定，年滿74周歲額外增加21元，漲錢金額=定額金額+工齡掛鉤金額+養老金掛鉤金額+傾斜調整金額=31+26.5+6+21=84.5元，漲幅2.8%。

（3）假設老楊養老金3000元，工齡40年，不享受傾斜調整。

漲錢金額=定額金額+工齡掛鉤金額+養老金掛鉤金額=31+15×0.8+10×0.9+15×1.1+3000×0.2%=74.5元，漲幅2.5%。

可見同樣養老金3000元，但是工齡不同、年齡不同，養老金調整金額和調整幅度相差很大。

歡迎關注我們，及時為大家了解各地2025年養老金調整方案。