“研究生女孩”難道成了一個貶義詞嗎？無論是四川大學保研女生張薇的事件，還是最近終于沉冤得雪的武漢大學圖書館騷擾事件，同樣也是一位姓楊的女研究生所為。

這都讓人不禁產生一些懷疑。女同學們整體素質確實是比較高的，但任何群體當中都存在所謂的害群之馬，這兩位女同學所展現出來的素質以及她們對正義的漠視，實在讓人對研究生群體也感到非常失望。

“寧要本科男，不要研究生女”，一位醫院主任說出清醒的大實話

可見一個人若想得到社會的認可，首先不能把學歷當作制勝法寶，沒有道德和品行的人終究會遭人唾棄。

網上一些研究生導師以及各個領域的領導，他們總結的經驗也很有意思，有句話叫“寧可要一個本科的男同學，也不要研究生畢業的女生”。

這樣的對比讓人十分吃驚。因為按理來說，倘若一男一女在各方面能力都差不多的情況下，唯獨學歷相差一大截。

那么正常人肯定覺得應該先考慮高學歷的女生，然后再考慮低學歷的男生呀，畢竟學歷確實是有其含金量的。

可是誰能想到，在醫學這樣一個如此嚴謹又高深的領域，就有一位著名的醫學主任發表了這樣的看法：他肯定是優先選擇本科的男生。

并且他說出的幾點原因也讓人覺得很在理。首先，女生讀完研后，年紀往往也大了，基本到了生孩子的年紀，產假首先就得批5個月。

而且哺乳期一年內又不能值班。而醫院的主任直言，他們招人肯定是要用來干活兒的，所以別說男同學就業有優勢了。

男同學所付出的那些體力勞動哪是女同學能比擬的呢？如果在這一點上做不到平等對待，那么他在選人喜好方面有所側重，也就可以理解了。

其次，很多女同學對于工作以后的績效分配相對敏感一些，哪怕高了一兩百塊也要找主任刨根問底，搞得整體氣氛就很不好。

可是男同學們干多干少那一點點差別可能也不會太在乎，所以和這樣的男同學一起工作相對來說氛圍會寬松些，也更加愉快。

女同學不要急著叫冤屈，很多事是自己一手造成的

最后一點其實說得很直白了，那就是男生用起來很順手，可以多承擔些工作。畢竟男同學肩負著養家糊口的重任，哪怕工作多一些，他們也不會有什么怨言。

可女同學呢，就說網上有一位學工科的女同學吧，她所學的專業對女生來說本來就是吃力不討好的，可她又非要找一份和男同學一樣的工作。

但HR們都很精明，都不愿意給她這類工作，說她要么干文職，要么干服務崗，反正技術崗是不可能給她的。這女生還覺得大家歧視她。

可聽了那些職場“老油條”一說才明白，很多女同學就是這樣的情況：在沒進入工作崗位之前，應聘的時候口號喊得很響亮。

說自己和男生沒任何區別，還會拿自己在農村長大或者自己聰明能干來說事兒；可一旦工作穩定了，端上了飯碗之后，立馬就說自己這個不行、那個不行。

說自己力氣小，是弱勢群體之類的話。所以就是這些情況把畢業生們的路給堵上了一部分呀。當下的人們就是如此現實，女同學自然有自己的考量。

人人都想占一些便宜，為自己好可以理解，那么就請允許在畢業找工作的時候，很多人有經驗的人可能就看不上這類女同學，他們更愿意把機會留給那些不自私自利，更愿意為整個單位付出的男同學。

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