今年年初，中共中央、國務院印發了《數字中國建設整體布局規劃》，對數字中國建設明確了時間點和路線圖。政府數字化轉型是數字中國建設的核心任務之一，有利于提高政府效率和服務質量，全面提升當地城市治理現代化水平?！兑巹潯分羞€明確將數字中國建設工作情況作為對有關黨政領導干部考核評價的參考。在政策指導下，各地政府部門大力提升政務服務的數字化應用能力，積極牽頭鼓勵支持中小企業進行數字化轉型。而在全行業數字化轉型的浪潮中，實時互動技術讓原本需要人們面對面處理的事項都有了轉入線上進行的基礎，其中眾多政府部門及事業單位正在積極發揮表率作用，將信息數字化思維創新地融入日常的崗位招聘工作中，推動“云端引才”這一場景如雨后春筍般涌現。在線招聘考試能夠通過軟硬件結合打造跨越地理限制的虛擬考場，并針對不同招聘目的設定對應流程，這一形式目前在全國多個省市正逐漸成為新型主流招聘模式，已成功服務公務員面試、事業單位面試等多種不同目的招聘場景，成為了嚴肅性招聘考試的新載體。

3月4日上午，由山東省濰坊市委組織部發起的2023年濰坊市“優才計劃”選調初選正式落下帷幕。本次“優才計劃”人才選調共計選拔947人，涉及249個不同崗位，共吸引來自全國各地的一萬余名考生報名參加。令人眼前一亮的是，由于報考踴躍、人數較多，這場萬人規模的招聘，在初試的面試環節采用了線上模式，求職者通過手機就可齊聚云端統一開考，考生認證登錄后，系統統一發放考題，考生需在規定時間內口述面試。

濰坊市優才計劃選調工作辦公室負責人介紹，“在線考試跨越地域限制，大大縮減了我們的組織周期和成本，同時也為考生節約了到現場參加考試的時間及差旅成本，增強招聘效率的雙重效果。另外慮場地問題也解決了，不用擔心現場上萬人聚集帶來的安全隱患。這些都是超越傳統線下考試的優勢所在?！睘榱俗尶忌m應新的考試方式，確?？荚図樌M行，招聘單位做足準備工作及各項應急預案，在正式考試前設置了模擬考試環節，考生可在規定時間內進行模擬考試，如果遇到問題，可以與在線客服聯系反饋并得到及時解決。

這場別出心裁的云端考試，同樣贏得了考生的一致認可。一名省外應屆畢業生報考了其中崗位，對于這種新穎的模式他認為：“線上考試，節省了我們來回奔波的時間精力，不僅考試壓力較小，而且提升了效率，通過手機就能參加各地不同的考試，從另一方面來說我們的整體就業機會也會增加?！?/p>

不過，線上考試如何保持線下考試原有的嚴肅、公平、公正，不僅考驗著招聘單位的創新膽識，同時考驗著一場考試背后的科技硬實力。當前，我國智能設備普及現狀復雜，究竟是如何通過手機等簡易設備實現不同考核項目的線上化呢？記者從濰坊市優才計劃選調工作辦公室了解到，為保證“云面試”的公平性和公正性不打折扣，本次“優才計劃”初試在考前、考中、考后均做足了功課：

考前，考生下載“小藝幫”APP進行報名后，登錄考試系統時設置人像比對，同時提前準備兩部適配手機，確保當天考試全程都有雙攝像頭實時進行監控；考中，運用AI人臉驗證技術防止替考，線上同步設置虛擬考場，小藝幫技術工程師作為監考人員對所負責區域內的考生進行實時監考，主考單位工作人員同步在監考中心大屏實時看到每個學生的一舉一動，進行線上巡考和紀律監督，對異?？忌芍鲃影l起視頻語音文字等多種警示，避免舞弊及試題泄露，以此真正做到線下考場的線上還原。每位考生答題界面遍布特定水印，無法開小窗和切換第三方軟件。此外，AI輔助監考等技術也會對考生的異常畫面進行“鷹眼”研判?？己?，當天考場內外的操作軌跡將在后臺系統形成完整的日志存檔，以便特殊情形下的核查判斷，考生及考試作品數據采取加密存儲須使用專屬定制下載器關聯指定設備進行本地化歸檔，全面保證線上考試的公平公正。

記者從山東棗莊市委組織部獲悉，4月12日，棗莊市也采用以上這種“云考試”的模式順利完成了“棗莊市2023年青年人才優選面談”，來自全國各地的考生在線參加了面談考試。各類型的企事業單位勇于嘗試全新的招聘模式，離不開相關政策引導添的“底氣”。2021年，教育部等六部門發布《關于推進教育新型基礎設施建設構建高質量教育支撐體系的指導意見》，意見鼓勵有條件的地區和學校探索試行規?；诰€考試、無紙化考試；2022年，人社部推出教育行業、先進制造業等34場線上專場招聘會，都為線下考試轉型至線上提供了有力支持。來到2023年，雖然疫情已經漸漸遠去，但是人社部以推動就業為目的的“春風行動”依然采取線上線下相結合的方式開展?！爱斍皣也粩喙膭詈鸵龑Э荚嚲€上化和智慧化，在這樣的政策背景之下，在線考試行業發展前景廣闊?！毙∷噹拖嚓P負責人表示，如何實現更穩定、更公平的“云端考試”，將是不少在線考試平臺發力的方向。

隨著每年春招季的開啟，國央企事業單位在“爭奪人才”方面也不遺余力，很多企事業單位已經充分體驗到線上化招錄兼具效率與公平的優勢。不論是線下考試還是線上考試，保證考試平穩進行都是關鍵。在數字經濟高速發展的趨勢下，以小藝幫為代表的一批在線考試技術服務商不斷推動著在線考試行業的發展，為在線考試的從0到1，穩定平穩的服務大眾進行提供了有力保障?！靶∷噹汀笔巧钲谑屑礃嬘邢薰究萍家揽孔陨砗诵囊粢曨l技術，結合豐富的在線考試經驗，為考生和企事業單位打造的競爭公平、選拔公正、安全高效的線上考試服務平臺，目前其已獲得國家對非銀行機構的最高級認證 “國家信息安全等級保護三級認證”“ISO27701/27018個人隱私數據安全管理認證”，成為全國知名的在線考試平臺，最高可支持100萬考生同時上線考試。截至2023年初小藝幫已為600+院校政企提供了優質的服務，涵蓋藝考、研究生招考、單招、專升本、綜合評價、強基計劃等絕大部分類型考試。而在社會招聘考試方面，“小藝幫”服務范圍涉及醫療、政府、金融、教育等機構。在小藝幫官網可以看到，包括國防大學軍事文化學院、中國國家話劇院、中國歌劇舞劇院、淄博市教育局、淄博市衛生健康委員會、淄博市人社局、開封市人社局、杭州市臨平區教育局、大連市中山區教育局、浙江省考古文物研究所、寧波市海曙區教育局、日照市宣傳部、北京電影學院人事處等在內的200多家企事業單位選擇了將小藝幫作為編制內外人員招聘考試平臺。多類型企事業單位的踴躍關注與嘗試，也印證了在線考試如今已成為嚴肅性考試的新載體?！霸瓶荚嚒钡哪Ｊ酱蟠鬁p少了招聘方的組考工作量，節約了一定的社會成本。據小藝幫提供的數據統計顯示，2021-2023年使用其提供的“云考試”模式，幫助不同企事業單位組織招聘工作，節省整體成本20%，減少考務人力投入50%，時間上可縮短60%。

未來，在線考試平臺仍需不斷聚焦線上嚴肅考試領域，建設提升線上嚴肅考試的核心能力及服務水平，助力行業新發展。下一步，即構科技“小藝幫”將持續優化線上服務功能，充分發揮云考試不受地域環境限制等方面的優勢，將云端引才作為今后招聘服務的常態化途徑，為用人單位和各類人才提供競爭公平、選拔公正、安全高效的服務。