我是2022年畢業(yè)生，現(xiàn)在合肥工作，請問在合肥有什么補貼可以申請？

合肥買房參謀吳哥回答：合肥針對人才的補貼主要是兩個方面，一是人才購房補貼，還有一個是租房補貼。這里整理了合肥2022年版人才購房補貼申請指南與人才住房租賃補貼申請指南，希望對大家有參考作用。

具體自己單位是否符合重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)等要求的，可找吳哥進一步溝通確定。

人才購房補貼申請指南（2022服務人才發(fā)展政策）

根據(jù)合肥市服務人才發(fā)展若干政策(試行)精神，結合工作實際，制定本申請指南。

一、對象范圍

1.在我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)（國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、安徽省專精特新冠軍企業(yè)，下同）、新型研發(fā)機構工作，具有較高技術水平或較強管理能力，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極影響的A、B、C、D類高層次人才，且在肥連續(xù)工作滿一年。

2.對經(jīng)市急需緊缺人才引進委員會認定引進的中學知名校長、醫(yī)院知名院長以及其他正高級人才。

3.在我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機構穩(wěn)定就業(yè)的35周歲以下的博士，且連續(xù)繳納社保1年。

二、申請條件

1.商品住房網(wǎng)簽時間或存量住房不動產(chǎn)轉移登記時間在2022年6月16日（含）后。

2.購買自住住房時，申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區(qū)域內（含四縣一市）無住房（含預購商品住房）。

3.購買自住住房時向前追溯二年（追溯時間不超2020年10月1日），期間申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區(qū)域內（含四縣一市）無住房不動產(chǎn)轉讓記錄。

作者介紹：我是合肥買房參謀吳哥，211大學畢業(yè)， 十余年房產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉合肥買房政策、城市規(guī)劃與學區(qū)，成功指導數(shù)千名購房者合肥置業(yè)。

本文為“合肥買房參謀”微信公眾號粉絲問答精選提問分享。文末有合肥買房系列資料包，可免費領取。

三、補貼標準

1. A、B、C、D類高層次人才和博士，可分別按全市商品住房平均價格（含四縣一市）的50%、30%、25%、20%和10%享受購房補貼，分5年發(fā)放。計算購房補貼房產(chǎn)建筑面積分別不高于220㎡、180㎡、140㎡、120㎡、90㎡。

2. 對經(jīng)市急需緊缺人才引進委員會認定引進的中學知名校長、醫(yī)院知名院長以及其他正高級人才，可按全市商品住房平均價格（含四縣一市）的20%享受購房補貼，分5年發(fā)放。計算購房補貼房產(chǎn)建筑面積分別不高于120㎡。

四、申請材料

1.申請人及其配偶、未成年子女身份證明。

2.婚姻材料。

3. 申請人銀行卡卡號等其它需提供的材料。

4.高層次人才須通過合肥市高層次人才分類認定申報管理系統(tǒng)認定為D類及以上層次；專業(yè)領域急需緊缺人才須經(jīng)市急需緊缺人才引進委員會認定；博士提供學歷證書；國（境）外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷留學認證。

五、申請程序

1.申請。申請人通過安徽政府服務網(wǎng)合肥專廳或皖事通，申請人才購房補貼，簽訂婚姻狀況、住房等情況的承諾書，以及授權查詢個人及家庭成員相關信息的委托書。

2.審核。申請人提交的申請信息，經(jīng)所在單位核實確認后，申報系統(tǒng)根據(jù)自動比對驗證人才類別、學歷、住房、工作年限、婚姻、社保、納稅等信息，符合條件的予以審核通過；不符合條件的說明原因并反饋到申請?zhí)峤唤缑?，由申請人核實補充。系統(tǒng)信息以各相關部門提供數(shù)據(jù)信息為準，如申請人發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)反饋信息有誤，可向相關信息提供部門提出修改申請，相關部門在接到申請5個工作日內完成信息修正等工作。

3.公示。每月上旬，系統(tǒng)將平臺審核通過新申請購房補貼情況進行匯總，審核結果在申報平臺上發(fā)布，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障部門將上月通過審核的擬補貼人員名單及補貼金額在各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個工作日。對審核公示有異議的，反饋至相關部門進行重新審核。

4.兌現(xiàn)。經(jīng)公示無異議后，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障部門每月下旬將符合條件人員購房補貼20%發(fā)放至申請人的銀行賬戶。

5．續(xù)發(fā)。以庫內用人單位勞動關系為續(xù)發(fā)條件，申請人每年更新相關信息，并由庫內用人單位確認在崗；因產(chǎn)業(yè)鏈調整被移出重點產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)名錄庫，但仍在人才安居企業(yè)庫內的用人單位確認在崗的，可以續(xù)發(fā)。符合條件的，每年續(xù)發(fā)20%購房補貼。

六、其他要求

1.計算購房補貼的房產(chǎn)建筑面積，按申請人所購住房的建筑面積，不超上限執(zhí)行。

2.同一人才依托同一項目，申請享受市級不同人才政策、產(chǎn)業(yè)政策，按“就高、補差、不重復”原則執(zhí)行。申請人及配偶購房補貼按就高原則不重復享受；申請人及配偶購房補貼與人才公寓政策不重復；申請人及配偶購房補貼時一次性扣除已領取的租賃補貼。

3.申請人應在具備申請購房補貼的相關條件時，及時申請。

4.因申請人信息不準確、金融賬戶未激活等原因，導致補貼發(fā)放不成功的，發(fā)放地住房保障部門應及時通知申請人完成修正信息、激活金融賬戶等事項，并納入下月一并發(fā)放。

5.申請人應誠信申報，如實提交相關材料并作出相應承諾，及時更新婚姻及家庭成員情況，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、虛報瞞報的，一經(jīng)核實，取消申報資格，并納入相應的征信系統(tǒng)，將申請人相關違規(guī)信息在有關媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關單位追究刑事責任。用人單位經(jīng)核實存在協(xié)助弄虛作假、虛報瞞報的，納入征信系統(tǒng)，三年內不得申報人才項目，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

人才住房租賃補貼申請指南(2022服務人才發(fā)展政策)

根據(jù)合肥市服務人才發(fā)展若干政策（試行）精神，結合工作實際，制定本申請指南。

一、對象范圍

（一）高層次人才

1.在我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)（國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、安徽省專精特新冠軍企業(yè)，下同）、新型研發(fā)機構工作，具有較高技術水平或較強管理能力，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極影響的A類和新引進的B、C、D類高層次人才（含港澳臺和外籍人才，下同）。

2.新來軍工科研院所（僅限在本單位繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的非事業(yè)編制人員，下同）和市屬國有投資類企業(yè)工作的高層次人才可參照享受重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)高層次人才租房補貼政策。

（二）高級技師、技師、高級工

在我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)工作，通過工作單位繳納養(yǎng)老保險累計3個月以上（含3個月，不含補繳，下同）的高級技師、技師、高級工。

（三）博士、碩士、普通高校本科畢業(yè)生

1.新來我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機構穩(wěn)定就業(yè)的35周歲以下（含35周歲，下同）的博士、碩士、普通高校本科畢業(yè)生，通過工作單位繳納養(yǎng)老保險累計3個月以上。

2.新來軍工科研院所、市屬國有投資類企業(yè)工作的35周歲以下的博士，通過工作單位繳納養(yǎng)老保險累計3個月以上。

二、申請條件

（一）高層次人才

1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區(qū)域內（含四縣一市）無住房不動產(chǎn)登記信息。

2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。

3.新引進（新來）時間應在2022年6月16日（含）后。

（二）高級技師、技師、高級工

1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區(qū)域內（含四縣一市）無住房不動產(chǎn)登記信息。

2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。

（三）博士、碩士、普通高校本科畢業(yè)生

1.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區(qū)域內（含四縣一市）無住房不動產(chǎn)登記信息。

2.自行租賃住房的，須通過合肥市住房租賃交易服務平臺辦理住房租賃合同備案。

3.2022年6月16日（含）后新來我市就業(yè)，按規(guī)定在我市繳納養(yǎng)老保險，且近三年在肥無參保記錄。

三、補貼標準

（一）高層次人才

符合條件的高層次人才，對應A 、B、C、D人才層次，分別按每年10萬元、6萬元、4.8萬元和4.2萬元標準發(fā)放住房租賃補貼。

（二）高級技師、技師、高級工

符合條件的高級技師、技師、高級工，分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發(fā)放住房租賃補貼。

（三）博士、碩士、普通高校本科畢業(yè)生

符合條件的博士、碩士和普通高校本科畢業(yè)生，分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發(fā)放住房租賃補貼。

住房租賃補貼標準可根據(jù)我市每年商品住房市場租賃價格上下變動情況做上下調整。補貼自公示通過月發(fā)放，個人住房租賃補貼發(fā)放累計不超過36個月。

四、申請材料

（一）高層次人才

1.已婚的需提供結婚證。

2.銀行卡卡號等其它需提供的材料。

（二）高級技師、技師、高級工

1.已婚的需提供結婚證。

2.國家職業(yè)資格三級及以上技能等級證書編號。

3.銀行卡卡號等其它需提供的材料。

（三）博士、碩士和普通高校本科畢業(yè)生

1.已婚的需提供結婚證。

2.國（境）外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷留學認證。

3.銀行卡卡號等其它需要提供的材料。

五、申請程序

1.申請。申請人通過安徽政務服務網(wǎng)合肥專廳或皖事通，申請人才住房租賃補貼，簽訂婚姻狀況、住房等情況的承諾書，以及授權查詢個人及家庭成員相關信息的委托書。

2.審核。申請人提交的申請信息，由大數(shù)據(jù)自動比對驗證學歷、住房、養(yǎng)老保險、用人單位納稅地等信息，比對驗證符合條件的由所在企業(yè)核實確認（高級技師、技師、高級工經(jīng)所在企業(yè)核實確認后由市人社部門審核），未通過大數(shù)據(jù)比對驗證或相關部門（企業(yè)）審核的應當說明未通過原因，由申請人核實補充。經(jīng)審核符合條件的予以審核通過，比對驗證信息以各相關部門提供數(shù)據(jù)信息為準，如申請人發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)反饋信息有誤，可向相關信息提供部門提出修改申請，相關部門在接到申請5個工作日內完成信息修正等工作。

3.公示。每月上旬，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障部門將平臺審核通過新申請住房租賃補貼情況進行匯總，審核結果在申報平臺上發(fā)布，并將上月通過審核的擬補貼人員名單及補貼金額在各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個工作日。對審核公示有異議的，反饋至相關部門進行重新審核。

4.兌現(xiàn)。經(jīng)公示無異議后，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障部門每月下旬將符合條件人員住房租賃補貼發(fā)放至申請人的銀行賬戶，住房租賃補貼自公示通過月發(fā)放。

5．續(xù)發(fā)。服務人才發(fā)展綜合平臺每月上旬自動比對驗證申請人住房、養(yǎng)老保險等信息變化情況，人才勞動關系、學歷等由所在企業(yè)每月上旬進行審核確認，符合條件的，直接續(xù)發(fā)住房租賃補貼。因申請人個人工作、住房等發(fā)生變化，不再符合住房租賃補貼發(fā)放條件時，停止發(fā)放住房租賃補貼。

因申請人信息不準確、金融賬戶未激活等原因，導致補貼發(fā)放不成功的，發(fā)放地住房保障部門應及時通知申請人完成修正信息、激活金融賬戶等事項，并納入下月一并發(fā)放。因申請人個人主觀原因造成住房租賃補貼無法發(fā)放的不再予以補發(fā)。

六、其他

1.35周歲以下的博士、碩士和普通高校本科畢業(yè)生，初次申請住房租賃補貼時，通過工作單位連續(xù)繳納3個月企業(yè)養(yǎng)老保險的，按審核核定的標準補發(fā)2個月住房租賃補貼。

2.申請住房租賃補貼、免費承租人才公寓或國有租賃公司房源，政策享受時間以實際發(fā)放或承租時間累計計算。

3.住房租賃補貼與博士后生活津貼、留（來）肥津貼政策按“就高、補差、不重復”原則執(zhí)行。

4.同一人才依托同一項目，申請享受市級不同人才政策、產(chǎn)業(yè)政策，按“就高、補差、不重復”原則執(zhí)行。

5.申請人應誠信申報，如實提交相關材料并作出相應書面承諾，及時更新婚姻及家庭成員等情況，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、虛報瞞報的，一經(jīng)核實，取消申報資格，并納入相應的征信系統(tǒng)，將申請人相關違規(guī)信息在有關媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關單位追究刑事責任。用人單位經(jīng)核實存在協(xié)助弄虛作假、虛報瞞報的，納入征信系統(tǒng)，三年內不得申報人才項目，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

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