《安全生產法》涉及

工會職責的相關規(guī)定

解讀

工會小課堂

今年6月是第22個全國“安全生產月”，國務院安委會辦公室和應急管理部以“人人講安全、個個會應急”為主題，開展全國“安全生產月”活動。本期“工會小課堂”，小編帶您了解下《安全生產法》涉及工會職責的相關規(guī)定。

《安全生產法》第六十條

工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督，提出意見。

工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

具體解讀如下

01

工會有權對本單位建設項目的安全生產進行監(jiān)督并提出建議

新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。工會有權進行監(jiān)督，以確保從業(yè)人員的生產安全和健康。

工會既可以在設計階段、施工階段對建設項目的安全設施提出意見，也可以在投產前的檢查驗收中提出意見；既可以要求生產經營單位按照國家規(guī)定增加或者補建安全設施，也可以要求依法改善勞動條件，還可以建議停止施工、投產，待安全設施配套時再行施工、投產等；可以對安全生產制度提出意見，生產經營單位也應當認真處理工會提出的意見，確有法律依據(jù)的，應當按照工會的意見處理。

02

工會有權要求單位糾正違法行為，并對安全生產工作提出建議

工會如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出建議，企業(yè)應當及時研究答復；如果發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

對于糾正生產經營單位的違章指揮，組織從業(yè)人員撤離危險場所，工會是向生產經營單位提出建議，而不是直接制止或者組織撤離。工會的建議權與生產經營單位的經營管理權目標是一致的，因為如果發(fā)生了事故，不僅會造成從業(yè)人員生命安全和健康的損害，也會給生產經營單位造成損失。工會行使這一權利，防患于未然，不僅保證了從業(yè)人員的生命安全和健康，而且也保護了生產經營單位的利益不受損害，提高從業(yè)人員安全生產的自覺性。

03

工會有權參加生產安全事故調查處理

生產安全事故的調查處理，直接關系職工的利益，工會作為職工群眾組織，有權關心和參加事故的調查處理工作。任何組織和個人都不得阻撓工會參加調查。

工會根據(jù)調查的實際情況，有權提出處理意見。相關部門對工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。

《中華人民共和國工會法》、

《江蘇省安全生產條例》相關內容

《中華人民共和國工會法》

第二十四條 工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。

第二十五條 工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

第二十七條 職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。

《江蘇省安全生產條例》

第九條 工會依法對安全生產工作進行監(jiān)督，參與生產安全事故調查，提出保障安全生產的建議，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，生產經營單位制定或者修改安全生產規(guī)章制度、作出有關安全生產的決定，應當聽取工會的意見。未組建工會的生產經營單位，由職工和其他從業(yè)人員的代表參與本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督。

工會是職工自愿結合的工人階級群眾組織，維護職工合法權益是工會的基本職責。安全生產方面的合法權益是職工權益的重要內容，工會通過各種形式對生產經營單位的安全生產進行監(jiān)督，暢通職工民主表達渠道，是工會職責的應有之義。