治大國若烹小鮮,術業有專攻,專業的事兒讓專業的人去干。
這個趨勢也是近年來國家選人用人的一大趨勢。
吉寧書記是從國家環保部轉任北京市做市長的。之前他在清華做研究,也在英國帝國理工學院做過研究。2015年,他到了國家環保部任部長。
在環保部對環境治理做出不少實績。比較典型的就是督辦單。在全國設置環境監測點,觀測環境狀況,并抓取數據,形成有效證據鏈,以督辦名義發給各省環保部門。同時,開設環境治理誰主動作為誰不能吃虧的補償機制。就是設置環保獎勵資金,環境大氣治理,那個省市主動作為進行治理,環保局核實投入之后,會在第二年給予資金獎勵。諸如此類例子很多。
現在督辦單在各個行業推廣使用很多,成為隱患排查和治理的有效手段。
治理體系現代化是經濟社會發展到一個時期后,自然形成的趨勢。
讓專業的人才充分流動起來,在治理體系建設中發展作用,是個很好的舉措。
還有航天系、金融系的干部充實到地方政府擔任要職,都是一種積極現象。
當然,位置轉化不等于任何事情都能駕輕就熟,而是系統思維模式造就了執政理念的提升。
大局觀就是一種系統思維,系統思維也是一種務實的姿態。這也是地方要員最不可或缺的品質。
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