文/水流云在草青青

2023年養(yǎng)老金調(diào)整工作好戲連臺(tái)。截至目前，寧夏、遼寧、河南、河北、天津等5個(gè)省市的的養(yǎng)老金調(diào)整方案已陸續(xù)亮相，落實(shí)發(fā)放工作也在有序進(jìn)行。多地明確增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前完成發(fā)放，1~6月調(diào)整的養(yǎng)老金也會(huì)一并補(bǔ)發(fā)。

7月12日，天津人力社保局和財(cái)政局公布了2023年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知（津人社局{2023）6號(hào)）。今年參加養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍為2022年12月31日前已辦理完退休、退職手續(xù)，并已正式領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，人均增幅3.8%。

在調(diào)整辦法上，一方面，逐漸強(qiáng)化掛鉤調(diào)整的力度，多繳多得、長(zhǎng)繳多得為中心，給工齡長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平高者多漲養(yǎng)老金；另一方面，仍然適當(dāng)進(jìn)行定額調(diào)整，以兼顧養(yǎng)老金水平偏低的退休退職人員，縮小養(yǎng)老金水平的貧富差距，兼顧效率和公平。同時(shí)，繼續(xù)對(duì)高齡、企退軍轉(zhuǎn)干部等特殊人群傾斜調(diào)整，額外增加養(yǎng)老金，以體現(xiàn)人文關(guān)懷。

一、變化及特點(diǎn)

和2022年的調(diào)整方案對(duì)比，青青發(fā)現(xiàn)，天津2023年的調(diào)整方案只有1個(gè)變化，即與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例從去年的1.24%降至1.15%，同比減少了0.09%。

至于定額調(diào)整、工齡單價(jià)、傾斜調(diào)整的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均沒(méi)有變化。總體上講，工齡長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平高、高齡老人和企退軍轉(zhuǎn)干部等四類人更有福氣，多漲錢(qián)。

二、 調(diào)整細(xì)則

1、定額調(diào)整

縮小貧富差距，體現(xiàn)社會(huì)公平，參加調(diào)整人員一律統(tǒng)一增加48元，和2022年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)持平。天津定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)整體也算比較高的，對(duì)養(yǎng)老金水平偏低的人員比較有利。

2、掛鉤調(diào)整

（1）與本人繳費(fèi)年限掛鉤

長(zhǎng)繳多得。不滿1年的部分，按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限不滿15年的，一律增加22.5元。超過(guò)15年的部分，繳費(fèi)每滿1年，增加1.5元。和2022年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)持平。在全國(guó)屬于中游水平。

（2）與本人2022年末養(yǎng)老金水平掛鉤

多繳多得：按本人2022年末的基本養(yǎng)老金的1.15%的比例增加。2022年的標(biāo)準(zhǔn)是1.24%，同比降低了0.09%。

3、高齡傾斜調(diào)整

年滿70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月分別增加20 元、30元、40元。

企退軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后，低于本地人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊至該平均水平。

三、 案例演示

張阿姨，調(diào)整前71歲，養(yǎng)老金水平為3600元，累計(jì)繳費(fèi)年限30年9個(gè)月，按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金可以增加155.90元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為3755.90元，增加比例為4.33%。

具體計(jì)算辦法說(shuō)明如下：

1、定額調(diào)整：48元/月

2、掛鉤調(diào)整：

與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：22.5元+（本人繳費(fèi)年限的整年數(shù)+1-15）*1.5

=46.5元/月

與調(diào)整前本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加：3600元*1.15%=41.40元/月

3、傾斜調(diào)整：20元/月

合計(jì)增加金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=48+（46.5+41.40）+20

=155.90元/月