文/水流云在草青青

2023年城鎮退休人員基本養老金的調整工作已經進入了萬眾矚目的密集落地期。截至目前，寧夏、河北、遼寧、河南、江蘇等12省的養老金調整細則已經出臺，落實發放工作將于7月底前完成。

7月14日晚，江蘇《2023年退休人員基本養老金調整通知》正式亮相。今年繼續采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合的辦法進行調整。凡是2023年12月底前已經正式領取養老金或生活費的企事業機關單位退休人員，都可參加本次調整。養老金人均漲幅3.8%。

一、江蘇2023年養老金調整方案的特點及變化

今年養老金調整方案的特點可概括為，“定額調整標準低，掛鉤調整很另類。”

定額調整標準低：僅有26元。是已公布養老金調整方案的12個地區中墊底的一個，是20元俱樂部唯一成員。

掛鉤調整很另類：與繳費年限掛鉤時分檔細，累進力度大。

今年養老金調整方案的變化可概括為“四降一持平”。

所謂“四降一持平”，指定額調整、與繳費年限掛鉤、與養老金水平掛鉤調整的標準同比均有所降低。向高齡老人傾斜標準與去年持平。

二、調整細則及變化

1、定額增加

每人每月增加26元。和2022年的標準27元相比，降低了1元。目前在全國墊底。多年來江蘇定額調整的水平一直比較低，更重視多繳多得，長繳多得的社會效率。

2、掛鉤增加

（1）與繳費年限掛鉤調整部分

繳費年限為15年及以下的，每月增加1.3元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年,每月增加2.1元； 25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.7元。以上三檔每檔同比均減少了0.1元。每月增加金額不足19.5元的，按19.5元增加。去年的兜底標準是21元，同比減少了1.5元。

多年來江蘇與繳費年限掛鉤的標準在全國處于較高水平。工齡單價累進力度大，對工齡長的退休人員更有利，長繳多得體現得更充分。

（2）與養老金水平掛鉤調整部分

與本人調整前的養老金水平掛鉤，按1.1%的比例增加養老金。和2022年1.2%的標準相比，微降0.1%。該項調整標準，在全國處于中偏低水平。

3、傾斜調整

（1）高齡傾斜增加

滿70周歲、75周歲、80周歲者，每人每月分別增發19元、27元、35元。2022該項調整標準分別是20元、28元和36元。同比每檔均減少了1元。江蘇高齡傾斜調整的標準，在全國一直處于中等水平。

（2）向企退軍轉干部傾斜

企退軍轉干部按上述辦法調整后，月養老金水平低于本地企退休人員人均養老金的，一律補齊到該水平。這也是目前全國唯一統一，且多年一貫執行的穩定性、連續性政策。

三、案例演示

汪阿姨，60歲，調整前月養老金3500元。今年養老金可以增加123.50元。調整后月養老金為3623.50元，調增比例為3.53%。

計算說明：

養老金調增總額

=定額調整+與本人繳費年限掛鉤+與本人養老金水平掛鉤

=26+（1.3*15+2.1*10+3.7*5）+（3500*1.1%）

=26+59+38.5

=123.50（元/月）