無償照料，不應(yīng)只是女性的責(zé)任。

聯(lián)合國婦女署“WeCare”項目下就無償照料在中國的性別分配與觀念的研究

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家庭生活中，食水提供、育兒扶老、家務(wù)勞動等......這些不被直接計價的勞動都是由誰來完成的呢？

一直以來，婦女和女童在社會和家庭中承擔(dān)了不成比例的無償照料負(fù)擔(dān)，阻礙其自身獲得教育和職業(yè)發(fā)展的機會。自2020年起，聯(lián)合國婦女署與合作伙伴宜家中國聯(lián)合發(fā)起"家有其所-WeCare"項目，旨在推動對無償照料價值的認(rèn)可，并對無償照料勞動進(jìn)行合理分配。2023年，聯(lián)合國婦女署發(fā)表《無償照料在中國的性別分配與觀念》報告，對此問題進(jìn)行研究和探討。

本篇文章，我們將通過該研究報告深度解讀不同性別的無償照料負(fù)擔(dān)情況與觀念，探討其反映的現(xiàn)狀和問題。

報告簡介

無償照料勞動指的是在家庭或者社區(qū)中，個體為了集體成員的利益，提供無償照料服務(wù)，比如做飯、打掃、收集水資源和燃料、照顧老人小孩以及病患等。無償照料勞動是家庭、社區(qū)和經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的支柱，對經(jīng)濟(jì)做出了巨大貢獻(xiàn)，其價值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的10%至39%，但通常未被計算在內(nèi)。事實上，婦女承擔(dān)了大部分無償照料勞動的負(fù)擔(dān)，但往往沒能得到承認(rèn)或支持。

聯(lián)合國婦女署于2021年9月在北京進(jìn)行問卷收集，獲取了1062份有效答復(fù)，并于2023年發(fā)布《無償照料在中國的性別分配與觀念》。問卷中，女性占參與者的71.1％，男性占28.2％。

問卷的主要發(fā)現(xiàn)

發(fā)現(xiàn)1： 盡管受訪者在照料方面的性別鴻溝縮小，但女性認(rèn)為無償照料的負(fù)擔(dān)更重

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  在每個年齡組中，女性更多地對自己的無償照料負(fù)擔(dān)感到沉重。同年齡段對比，更多40歲以上的女性認(rèn)為自己是家庭中的主要照料者，40歲以下年齡組的情況則不同。這方面的性別鴻溝在樣本中普遍存在，隨著年齡的增長，鴻溝也在擴(kuò)大。

  
  

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  各年齡組之間存在明顯的行為差別。

  
  

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  女性比男性感到更重的負(fù)擔(dān)。

  
  

（圖1：不同性別和不同年齡的人感受到的無償照料負(fù)擔(dān)沉重程度）

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發(fā)現(xiàn)2：增加的照料負(fù)擔(dān)往往落在已經(jīng)承擔(dān)大部分照料的受訪者身上

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  與那些一開始就不認(rèn)為無償照料負(fù)擔(dān)沉重的人相比，有更多原先已經(jīng)感到負(fù)擔(dān)沉重的人表示，2019冠狀病毒加重了負(fù)擔(dān)，尤其是女性主要照料者。

  
  

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  2019冠狀病毒加重了女性的照料負(fù)擔(dān)，其程度略高于男性。

  
  

（圖2，不同照料角色和性別的人所增加的無償照料時間 ）

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發(fā)現(xiàn)3：與女性受訪者相比，男性受訪者對分擔(dān)照料的贊同程度較低

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  在樣本中，承認(rèn)無償照料價值并愿意分擔(dān)照料的意愿，與受訪者當(dāng)前的無償照料勞動量呈正相關(guān)。與從事此類勞動的人相比，那些不從事任何無償照料的人不太愿意承認(rèn)其價值和分擔(dān)照料。

  
  

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  除60歲以上年齡組外，所有年齡組都有更高比例的婦女認(rèn)為，應(yīng)在家庭成員間分擔(dān)照料。為了使分擔(dān)照料作為一種新的規(guī)范凝聚更多的動力和社會共識，必須做出明確的努力，動員更多的男性參與分擔(dān)照料。

  
  

（圖3，不同照料角色和性別的人在參加展覽后對分擔(dān)照料的意愿）

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關(guān)鍵問題與結(jié)論

有跡象表明，近年來，至少在一些北京居民中，與無償照料有關(guān)的性別鴻溝可能已經(jīng)縮小。盡管如此，在無償照料方面仍然存在明顯的性別鴻溝：所有年齡段的女性都認(rèn)為無償照料負(fù)擔(dān)的沉重程度比較大，尤其是在40歲以上的人群中。在21至60歲的年齡組中，男性受訪者更不愿意采取行動分擔(dān)無償照料勞動。

2019冠狀病毒對無償照料的體量和分配有何影響？

2019冠狀病毒對無償照料勞動量產(chǎn)生了明顯的增加。然而，大部分影響并沒有波及到不參與照料的人員，而是由那些已經(jīng)在從事照料勞動的人承擔(dān)，尤其是女性主要照料者。

對分擔(dān)照料的態(tài)度和行為在不同年齡段是否有差異？性別平等的準(zhǔn)則是否在某些群體中高于其他群體？

分擔(dān)照料在年輕女性中最受歡迎，在最年輕的男性中最不受歡迎。在所有年齡組中，除了60歲以上的女性，更多女性認(rèn)為應(yīng)由家庭成員分擔(dān)無償照料負(fù)擔(dān)。如上所述，在分擔(dān)無償照料勞動的意愿方面性別鴻溝最大、表現(xiàn)出這種意愿的男性比例最低的組別是最年輕（20歲以下）的年齡組，在同一年齡組中，男性的這兩個比例都比女性低約15%。

調(diào)查中反映的男性對分擔(dān)照料的態(tài)度和行為，與過去普遍的態(tài)度和行為相比如何？

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，42.1%的受訪男性認(rèn)為自己是主要照料者，84.0%的人認(rèn)識到無償照料勞動的價值，89.3%的人同意所有家庭成員都應(yīng)該分擔(dān)無償照料勞動，88.6%的人發(fā)誓要采取行動。與前幾年相比，抽樣人群中對分擔(dān)照料的態(tài)度和行為發(fā)生了顯著的進(jìn)步。

針對結(jié)果提出的建議

基于問卷反映的數(shù)據(jù)和結(jié)論，聯(lián)合國婦女署為分擔(dān)照料提出幾點建議：

• 承認(rèn)無償照料勞動的價值；

• 減輕女性無償照料的負(fù)擔(dān)；

• 呼吁企業(yè)和公司協(xié)調(diào)、認(rèn)可和減少婦女的無償照料責(zé)任；

• 對無償照料工作的合理分配；

• 推行鼓勵生育的政策同時，必須保障婦女的勞動權(quán)利。

家庭不只是女性的責(zé)任。聯(lián)合國婦女署呼吁對婦女一直以來承擔(dān)的不成比例的無償照料勞動予以關(guān)注和承認(rèn)，倡議將分擔(dān)照料作為一種性別平等的規(guī)范進(jìn)行宣傳和推廣，對無償照料勞動進(jìn)行合理分配，減輕女性所承受的沉重負(fù)擔(dān)。行動起來！

更多與該報告有關(guān)的資料

例如方法解釋和詳細(xì)數(shù)據(jù)

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