在職場上，我們時常會面臨各種挑戰和選擇。有時候，為了生存或者利益，我們可能會選擇妥協或者低頭。然而，莫言在《紅高粱》中的一句話提醒我們：“不要用無數次的折腰，去換得一個漠然的低眉。紆尊降貴換來的，只會是對方愈發地居高臨下和頤指氣使。沒有平視，就永無對等。”這句話表達了人生中的四個重要觀點。
第一，職場上不要失去自我，丟了人格就會迷失方向。
在職場上，我們常常會遇到各種各樣的挑戰和壓力。有時候，為了適應環境或者贏得利益，我們可能會選擇放棄自己的原則和價值觀。然而，這種做法往往會讓我們失去自我，失去人格，從而迷失方向。正如莫言所說，無數次的折腰只會換來一個漠然的低眉，而這種低眉往往來自于那些自以為高人一等的人。他們居高臨下，頤指氣使，仿佛自己是一個不可一世的存在。但是，如果我們沒有平視，就永無對等。因為只有當我們站在同一個高度，才能真正地互相理解和尊重。
在職場上，我們應該保持自己的獨立性和原則性。不要為了迎合他人或者追求利益而放棄自己的價值觀和人格。我們應該堅信自己的能力和價值，不斷學習和提升自己的能力，讓自己成為一個有價值的人。只有這樣，我們才能在職場上立于不敗之地。

第二，你越沒有尊嚴，別人越不把你當人看待。
尊嚴是每個人都應該擁有的基本權利。然而，在現實生活中，我們往往會遇到一些人或事情讓我們感到尊嚴受到侵犯。如果我們沒有及時維護自己的尊嚴，就會讓別人更加不把我們當人看待。正如莫言所說，紆尊降貴換來的只會是對方愈發地居高臨下和頤指氣使。沒有平視，就永無對等。
在維護自己的尊嚴方面，我們應該保持堅定的立場和態度。不要輕易向那些不尊重我們的人妥協或者低頭。我們應該學會保護自己，讓自己免受傷害。同時，我們也應該尊重他人的尊嚴，不要去侵犯他人的權利和尊嚴。只有這樣，我們才能贏得別人的尊重和信任。

第三，做人要堅守最起碼的尊嚴底線。
尊嚴是我們做人的底線。如果我們沒有堅守這個底線，就會失去做人的價值和意義。在現實生活中，我們往往會遇到各種各樣的人和事情讓我們感到無奈和困惑。但是，我們不能輕易放棄自己的底線和原則。正如莫言所說，“不要用無數次的折腰去換得一個漠然的低眉”。如果我們失去了尊嚴底線，就會變得毫無價值可言。
在堅守尊嚴底線方面，我們應該保持清醒的頭腦和堅定的信念。不要為了迎合他人或者追求利益而放棄自己的底線和原則。我們應該始終保持自己的獨立思考和判斷能力，讓自己成為一個有價值的人。只有這樣，我們才能贏得別人的尊重和信任。

第四，靠實力贏得尊重，才是最有價值的收獲。
實力是贏得尊重的最好方式之一。只有當我們具備了足夠的實力和能力時才能真正地贏得別人的尊重和信任。在現實生活中很多人往往只看重眼前的利益而忽視了實力的提升和積累這往往會導致他們在未來的發展中遇到很多困難和挑戰。因此，我們應該不斷地學習和提升自己的能力，讓自己成為一個有價值的人。只有這樣，我們才能在職場上立于不敗之地，贏得別人的尊重和信任。同時，也會讓我們變得更加自信和有力量去面對未來的挑戰和機遇。
總之，莫言的這句話，給我們帶來了很多啟示，我們應該堅守最起碼的尊嚴底線，不輕易向那些不尊重我們的人低頭，同時，也要靠實力贏得尊重，這才是最有價值的收獲，讓我們不斷努力成為一個有價值的人吧！