“我現在就違法解除勞動合同，我現在就違法開除你，怎么了。我違法你管得著嗎？你現在立刻給我收拾東西走人，不許再進入我的公司。我等勞動仲裁的說法，咱慢慢打官司，勞動仲裁一審二審，我有的是人。你甭想再找工作，我要你兩年半找不到工作！你敢上傳一個試試，我現在就打110”

好囂張！好蠻橫！竟然可以無視法律，說開除就開除。甚至還明目張膽的說：我就違法開除你怎么了。這個囂張的女高管到底是何方妖孽？1月8日，涉事公司北京尼歐克斯科技有限公司就此事發布了聲明：公司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動關系出現爭執的視頻，井某情緒激動發表不當言論，引發網民極度不適，為此向大家誠摯道歉。公司已責令其停職反省并嚴肅處理。

有一句話叫“狗仗人勢”，這位女高管為什么敢這么囂張，這么蠻橫？難道不是公司縱容的，甚至是公司給到特權支持的？難道這件事就發個不痛不癢的聲明就算翻篇了？而且聲明中說到的令其停職反省是否真的做到了，還是拿出來忽悠網友、打發輿論的又有誰知道呢？

該女高管之所以敢這么囂張，還有一個原因。因為一般勞動仲裁一套流程處理下來都得半年多時間，普通打工者沒有幾個人有這么多時間精力為這件事一直耗著。所以很多打工者都是不得不受著，最后不了了之。而公司有的是時間，可以一直耗到底。就算最后被勞動仲裁了，最多也就是把本來屬于員工的錢賠償出來而已，并沒有太吃虧。很多公司的就是認識到了這一點，太了解勞動法了，就鉆這個空子。

該女高管之所以敢這么囂張，還有一個更重要的原因，也就是她口中說的：“勞動仲裁一審二審，我有的是人”。這句話是什么意思，意思就是：我在勞動仲裁有關系，我就算違法開除你又怎么樣。就算你去申請勞動仲裁也不會受理，就算受理了也不會支持你。不管你告多少次，都不會贏的，只會浪費你自己的時間和金錢。按照她這種態度，應該也不是一次兩次這么干了，此前還有多少人被這么違法開除的，我們不得而知。

那么，她是怎么疏通勞動仲裁一審二審關系的？最終我們還是把目光放到北京尼歐克斯科技有限公司上面，這里面是否存在公司賄賂勞動仲裁各個環節的相關公職人員，相關公職人員是否存在受賄行為，還需要相關部門進行深入的查處。如果真的存在公職人員受賄情況，那么恭喜該女高管又為我們的反腐工作立了大功！

至于該女高管說的：“你甭想再找工作，我要你兩年半找不到工作！”這句話，我是持懷疑態度的。我不相信她能手眼通天，能夠左右整個就業市場去抹殺一個小職員。首先她沒有這個必要，也沒有這個能力，這句話頂多就是嚇唬對方而已。

其實對于這件事處理起來很簡單，如果公司覺得新職員工作能力不行，那么私下辭退給予相應的賠償就完事了，沒有必要鬧得這么大。這里主要是公司不想出這筆賠償金，想通過強硬的手段開除新員工，沒想到這一次遇到硬茬了。最后這塊硬骨頭沒有啃下來，反而被自己的狗弄巧成拙，崩掉了幾顆牙。