根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)士，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“條件公開(kāi)、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)資格審查，面試答辯、理論考試、護(hù)理操作、體檢等程序組織招錄。

二、招聘人數(shù)40名

病區(qū)護(hù)士30名，導(dǎo)診護(hù)士10名

三、報(bào)名條件

遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；具備崗位要求的身體條件，無(wú)不良記錄。

具有較高的政治覺(jué)悟，具有必須的專業(yè)素養(yǎng)，品貌端正，熱愛(ài)護(hù)理工作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能服從醫(yī)院的工作安排。

學(xué)歷及資質(zhì)要求

病區(qū)護(hù)士：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷（不含初中起點(diǎn)五年制大專、不含函授、網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生），護(hù)理專業(yè)，護(hù)師及以上職稱，并有五年以上二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1993年1月31日以后出生）。

導(dǎo)診護(hù)士：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，年齡25周歲以下（1998年1月31日以后出生）。

四、招聘程序

公告發(fā)布
僅限寶雞市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

報(bào)名及資格審查

寶雞市中醫(yī)醫(yī)院東院區(qū)人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后由護(hù)理部、人事科共同進(jìn)行資格審核，審核合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假、不符合崗位要求等情形，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日8:00—1月17日17:00。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并提交資料。

⑴本人近期免冠2寸正面證件照（藍(lán)底）；
⑵有效期內(nèi)的身份證（正反面）；

⑶各階段學(xué)歷證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件電子版）；

⑷護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件一份；

⑸《寶雞市中醫(yī)醫(yī)院合同制護(hù)士招聘報(bào)名表》一份；

⑹報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證保持一致；

面試

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，合格分為70分，根據(jù)得分高低排位按照1:2比例（病區(qū)護(hù)士60名，導(dǎo)診護(hù)士20名）確定入圍進(jìn)入理論考試和操作考試環(huán)節(jié)，得分相同的最后一名全部進(jìn)入理論考試和操作考試，如參加面試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，實(shí)際招錄人數(shù)將按照比例進(jìn)行核減。因個(gè)人原因未能參加考試，視為放棄考試資格。

時(shí)間：1月19日8:30--面試結(jié)束

理論考試為筆試，內(nèi)容以高等護(hù)理教材為主。理論考試委托第三方人力資源公司進(jìn)行，因個(gè)人原因未能參加理論考試，視為放棄。

時(shí)間：1月20日9:00--11:00

護(hù)理操作考試，操作考試以基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作為主，因個(gè)人原因未能參加理論考試，視為放棄。

時(shí)間：1月20日14:00--操作考試結(jié)束

五、總成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，理論考試成績(jī)占總成績(jī)的30%，護(hù)理操作考試成績(jī)占總成績(jī)的30%，以總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員，并將名單進(jìn)行公示。

六、健康體檢

對(duì)擬錄用人員，進(jìn)行健康體檢，體檢工作由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予錄用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可申請(qǐng)復(fù)查一次，須在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予錄用。因體檢出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。