大家好，我是鏡哥。

人人痛恨形式主義，但人人都是形式主義，人人又離不開形式主義。

這就是形式主義的危害，你明明知道它的副作用，又明明知道它就在那里，可你面對它只能俯首聽命，欲逃而不能。

形式主義由來已久，且年年反對年年有，反了一茬又一茬，還得無休止地反對下去，因為它一直都在。

現實里的形式主義我們都見多了，早就從最初的意難平，過渡到了今天的平常心。這是一種悲哀，也是一種順從狀態下的隨波逐流、順其自然，因為你沒辦法。

形式主義就像肌體里的血液，粘稠了就上點藥稀釋下，過段時間又稠了。

本來現實里的形式主義就夠讓人欲罷不能了，而今隨著互聯網科技的發達，以及政務系統為了搶占輿論陣地，各地各級政府變著花樣推出政務APP、小程序等涉政務類終端。

本意是好的，通聯群眾、解決問題、便捷民生，但當大家發現這個戲臺不僅大，且利益豐厚后，于是各種考核KPI魚貫而出。

從強國積分排名，到轉評贊任務完成量，再到系統錄入數據等等這些似工作又非工作的任務，耗費了基層黨員干部太多時間。

這種被廣大基層干部詬病的東西，就是“指尖上的形式主義”，他增加基層負擔，降低工作效率，易滋生更大的形式主義。

面對這種新的形式主義，去年12月，中央網絡安全和信息化委員會印發《關于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》，意見指出，“指尖上的形式主義”是形式主義在數字化背景下的變異翻新，是加重基層負擔的主要表現。防治“指尖上的形式主義”，對于推進黨風政風社會風氣向上向好具有重要意義。

日前，中央又公開通報了3起整治形式主義為基層減負典型問題。

其中，湖北省荊州市松滋市洈水鎮有的村干部政務APP、工作群打卡、學習、留痕負擔重被通報；安徽省滁州市定遠縣醫保局在學習使用“學習強國”中搞積分排名、通報約談，引起黨員干部抵觸情緒被通報。

相信看了上圖被通報的內容，很多人似曾相識，甚至有同病相憐的感覺。

曾有一段時間，中午時分的單位食堂人頭攢動，卻獨不見碗筷紛飛，有的是指尖與屏幕的頻頻交合，聽的是各種AI語音。干嘛呢？都在刷積分，快做題。

因為月底要排名，落后了就要被通報。

可是很多人表示不忿，我專業工作干得好好的，甚至各分項工作都名列前茅，怎么忙起來忘了做題刷分，就要被通報，還要全單位丟臉。

這鬧得是哪門子鬼呀，合著你工作干得好不好，不是看你的工作實績，而是看你會不會做題，會不會刷分？我已經被工作糾纏得無法分身，哪還有功夫去刷題。

說起來這個，不得不提鏡哥那個警察朋友。

他在一線工作，天天沒黑沒夜的上崗執勤，難得周末小聚一下吧，他是不停看手機，大伙初以為辦啥壞事呢，原來人家是在刷積分，如果今晚刷不夠，明天可能就被提醒了。

同學也很郁悶，吐槽道：我看了，那些積分靠前的人，全部是機關大爺大媽或者不怎么忙的人，像我們這些一線民警，沒幾個能把分刷上去的，要是你分高了，只能說明你已經屬于真正的消極怠工了......

PS/

老話講，術業有專攻，干一行愛一行，干一行鉆一行，這是一個人能否駕馭本職工作最誠懇的態度，如果把個人精力過多投入到本職工作以外的領域，難免有得不償失之嫌，畢竟誰也不是三頭六臂，沒有那么多業余精力。

一個社會，一個行業，若要全面向好發展，需要的是各種高精尖專人才，而非眼里只有圣賢書，抬腳不知邁哪足的迂腐之徒。

形式主義危害之大，已成上至中央下至普通干部心中的一塊大病，再不予以糾偏，終將成一發不可收拾之勢，誤國害民。