文︱謝悅漢

近年來中產家庭（尤其是雙職工家庭）感到頭痛的問題，就是聘用外傭的各項費用（包括中介費，飛機票和驗身費等）急升，一般最少要花18000至25000元不等，但外傭工作不足兩三個月，就找種種借口辭工，如果雇主要再重新請新外傭，即使是同一間介紹所，也要收取15000至20000元，而且又要等候一個月至三個月，才有望獲得新外傭返工。

一些要上班的職業婦女，真是憂心如焚，頭痛不已，一方面要為家計和事業拼搏，另一方面要分身照顧尚在小學或幼稚園的兒女，真是令她們心身疲憊。如果沒有外傭幫忙，她們可能要休假或辭工留在家中，照顧兒女。

據統計處數據顯示，截至去年底，本港有33.8萬名外籍家庭傭工，來自菲律賓的外傭人數最多，有逾19萬人，占整體外傭56%；其次是印尼外傭，有近14萬人，占比約41%；余下來自其他地方的外傭只有8000多人。大多數家庭都喜用菲傭，一方面語言上溝通方便，另一方面亦有助提升兒女的英語能力。

英文南華早報于上月中亦寫了一篇長文，有關“job-hopping"by domestic helpers from overseas”，文章指外傭跳槽問題嚴重，但政府部門一直以來未予以重視和有應對方法。尤其是政府大力推動引進“高人才精英移民”計劃，更令此問題惡化，試想有五至六萬名英才移居香港，他們同樣需要外傭幫忙家務。

本港已踏入老齡化，需要照顧人口持續增加，家中就學少年子女亦需要外傭料理，外傭需求之勢有增無減，但現今政府對外傭規管條例是僵化過時，可說是已不合時宜，而且未對中介人責任清楚列明，外傭跳槽或提前終止合約，都只是保障外傭權益，甚至中介人在外傭跳槽時有雙重得益，最后仍要雇主支付外傭返國機票費，完全毫不合理。

此外，近年來發覺外傭向財務公司借貸情況十分嚴重，有些外傭故意向多家財務公司借貸，然后突然辭工不做，當這些財務公司發現或上門追債，雇主始發現外傭欠下大筆錢，而且外傭借貸金額與其收入嚴重不相等，連累雇主被不法高利貸集團滋擾。政府和立法議員們能否深入了解和立法規管，否則事件會愈演愈烈，令無數中等家庭成為受害者。

由于外傭事件涉及千家萬戶，懇請當局和立法議員關注中產家庭的無助和困境，所謂“亡羊補牢，未為晚也”。政府必須做多些穩定人心的工作，方是為政之道。

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