聽(tīng)語(yǔ)音了解我??
百度副總裁璩靜發(fā)抖音上熱搜的事情已經(jīng)熱鬧了幾天了,璩靜在抖音上悄咪咪發(fā)了4條視頻,標(biāo)題分別是員工鬧分手,提離職我秒批;職場(chǎng)新人不要買(mǎi)單;公關(guān)人春節(jié)周末沒(méi)有假期、職業(yè)女性是家庭的最大遺憾。
這4條視頻把她罵上熱搜,氣到百度總裁李彥宏都出來(lái)發(fā)言,好幾個(gè)朋友跑來(lái)問(wèn)我,打造創(chuàng)始人IP該咋做,我聊聊我的看法:
首先大廠高管也好,創(chuàng)業(yè)者也好在當(dāng)下這個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境做IP當(dāng)然是最佳選擇,但是高高在上的他們已經(jīng)忘記了真實(shí)的社會(huì)到底是什么樣子的,因?yàn)樘^(guò)高高在上,于是翻車(chē)就成為了必然。
做創(chuàng)始人IP,一定要牢記:社會(huì)情緒很重要。
什么是社會(huì)情緒?
對(duì)普通人來(lái)說(shuō):
十年前,我們相信努力就能改變命運(yùn)
現(xiàn)在,我們覺(jué)得努力把日子過(guò)好就不錯(cuò)了
對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō):
十年前,我們想干掉阿里
現(xiàn)在,我們只想服務(wù)阿里
站在一個(gè)老板的角度,殺伐果斷不體諒員工有錯(cuò)嗎?說(shuō)實(shí)話,如果她能按時(shí)付工資倒也沒(méi)什么錯(cuò),員工和老板就維持一個(gè)友好的雇傭關(guān)系也可以,但是這些話能在網(wǎng)上說(shuō)嗎?不能說(shuō),做IP要秉承著“真話不全說(shuō),假話全不說(shuō)”的大原則。
希望老板們可以知道:
1、心態(tài)上:既得利益者上位后別再嚷嚷著要努力要勤奮了,大家已經(jīng)不買(mǎi)單了。
2、做法上:創(chuàng)業(yè)者企業(yè)家做IP不是為了炫技,而是為了和用戶(hù)真誠(chéng)交流,第一時(shí)間獲取消費(fèi)者的想法更好的適應(yīng)市場(chǎng)。
3、內(nèi)容上:多展示自己的經(jīng)驗(yàn)、技能、產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程、客戶(hù)之間的暖心故事,不要炫富,不要拿著和員工說(shuō)話的姿態(tài)面對(duì)觀眾。
大家活著太難了,主旋律真誠(chéng)一點(diǎn)、溫暖一點(diǎn)、向善一點(diǎn)肯定是沒(méi)有錯(cuò)的。
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