淵回談資：大環境真的不好？絕對公平存在嗎？聽華為任正非怎么說

絕對的公平存在嗎？

真正的絕對的公平是不存在的！

淵回曾經讀到華為創始人任正非在1998年的一篇文章，這篇文章的名字叫做《走出混沌》。

在這篇文章里，任正非先生就指出，真正的絕對的公平是不存在的。

雖然真正絕對的公平不存在，但是這個世界上倒不至于淪落到顛倒分明。也就是說，大多數人腦海里往往要求那個絕對公平，絕對平均的那個東西是很難存在的。但是在這個世界上，所有東西又不至于是非不分，不至于顛倒黑白。

有了這兩方面的保證，就決定了努力拼搏的人，還是有成功機會的，并且這個機會還是不小的。

因為什么呢？

因為如果沒有公平存在，那么非常努力拼搏的人就得不到一個公平公正的待遇，得不到公平公正的待遇的時間久了，也就沒有人愿意努力了。

舉個例子，你非常努力的去勞動，去實踐，去做工作，但是得不到一個公正的待遇，你雖然非常努力。但是，好的待遇，留給了好吃懶做的人，那么這種環境下還會有人努力嗎？時間久了，自然也就沒有人努力拼搏了，這是很明顯的道理。

但是，我們客觀現實是有一個灰度存在的，他是很難做到像我們理念上的那種絕對的真正的那種所謂的公平。雖然他做不到絕對真正的公平，但是呢，他也不至于是非顛倒黑白顛倒，對吧？

淵回這里給大家說白了就是一句話，這個客觀世界雖然做不到絕對的客觀的那個公平，但是也不至于完完全全的不公平，所以對于正常人來說，你選擇一個公平公正的客觀環境，還是能夠通過自己的努力奮斗去得到相應的成果的。

就是要告訴我們普通人，努力要選擇一個相對來說公平公正的賽道，選擇一個相對公平公正的方向。對于一些現在已經是領導者的人來說，要努力的為大家創造一個公平公正的環境，這樣才能保證你所領導的那股力量是蒸蒸日上的。

對于那些想成為老板，但是還沒有成為老板，對于那些想成為領袖，還沒有成為領袖的人來說呢，除了上面淵回所提到的，你要選擇一個相對公平的方向和賽道之外，還要注意自己不能小肚雞腸，不能有怨婦心理。

當然，偶爾一兩下的抱怨是可以的，但是大丈夫要胸懷大志，不能總去抱怨環境不好，要真正的客觀的，實事求是的分析當下的利 害，找出自己的缺點和不足，哪里跌倒哪里爬起來，然后走的更遠。

一個整天怨東怨西，受點委屈就萎靡不振，止步不前的人能夠做老板嗎？能夠成為未來的領袖嗎？能夠引領，一幫子人走向世界第一嗎？顯然是不可能的。

真正的機會是留給那些腳踏實地，踏踏實實努力向前的人的。李淵回共勉！