【案情】
原告田某訴稱,2023年3月29日,在河北某建筑公司工作中,不慎受傷致殘。2023年7月20日,經(jīng)唐縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)裁決某建筑公司承擔(dān)用工主體責(zé)任。
2024年3月4日,保定市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其為九級(jí)傷殘。但,由于對(duì)賠償事宜不能協(xié)商一致,遂向法院起訴。
【審理】
2024年6月13日,唐縣人民法院依法進(jìn)行了公開審理。法庭上,河北某建筑公司的委托訴訟代理人中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員、曲陽縣曙光法律服務(wù)所陳少勇則認(rèn)為,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條的規(guī)定,“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。”故此,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是前置程序,因工傷賠償產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,才能向人民法院起訴。
【撤訴】
而后,經(jīng)法官當(dāng)庭向原告釋明后,原告申請(qǐng)撤訴,轉(zhuǎn)而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
(陳少勇)
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