很多職場人都會面臨跳槽的選擇，但究竟應該不應該跳槽？跳槽之后會不會讓你更好？這里有一個關鍵問題能幫助你判斷這個決定的價值。這篇文章會告訴你，為什么動因決定了你的職業道路是通向更好的未來，還是跳到另外一個坑里。

逆境中的跳槽：逃避不是解決之道

大多數人在考慮跳槽時，往往是因為工作中的種種不順。可能是工作內容讓人厭倦，可能是與同事關系緊張，或者是與領導的相處不和。面對這些問題，跳槽似乎成了一個快速解脫的辦法。然而，這種動因其實是非常危險的。

在逆境中跳槽，本質上是逃避。你沒有解決當前公司中的問題，而是選擇離開。這些問題并不會因為你換了工作環境而消失。新的工作中，你很可能會再次遇到同樣的問題。比如，你在當前公司與同事關系不和，到新公司也可能因為相似的性格特點或溝通方式再次陷入矛盾。

逃避型跳槽還有一個弊端，就是你沒有真正提升自己的能力和心態。在同樣的環境下，強者會努力解決問題，提高自己的適應能力和溝通技巧，而弱者則選擇逃避。當你克服了當前的困難，你會發現自己的能力和心態都得到了提升，這才是真正的成長。

順境中的跳槽：尋找更大的挑戰

相比之下，在順境中決定跳槽則是另一種思維模式。這種情況下，你在現有的工作中已經取得了不錯的成績，與你的同事和領導關系融洽。盡管如此，你仍然決定跳槽，是因為你覺得當前的工作沒有足夠的挑戰，沒有讓你繼續成長的空間。

這種跳槽動因體現了你對自我成長的渴望。你希望找到一個更具挑戰性的環境，能夠充分發揮自己的潛力，創造更多的價值。這樣跳槽，不僅僅是為了改變工作環境，而是為了尋找更大的舞臺。你對自己的能力有信心，對未來有明確的規劃，這種積極的動因會讓你在新的崗位上更快地適應，并取得更大的成功。

選擇在順境中跳槽，也顯示了你對現有工作的責任感。你在離開之前已經做好了充分的準備，確保你的離職不會對公司造成太大的影響。這種負責任的態度，也會在未來的職業生涯中為你贏得更多的尊重和機會。

跳槽的正確姿勢：先克服逆境，再追求挑戰

如果你現在正面臨著跳槽的選擇，不妨先審視一下你的動因。是因為工作中的不順，還是因為沒有挑戰？如果是前者，建議你先努力解決當前的問題。與同事和領導溝通，提升自己的工作能力和適應能力，克服這些困難后，再考慮跳槽。這不僅能讓你在當前公司獲得成長，還能為你未來的職業道路打下堅實的基礎。

如果你是因為工作中沒有挑戰，想要尋找更大的發展空間，那么可以積極準備跳槽。利用這段時間，提升自己的專業技能，了解目標公司的文化和需求，確保自己在新的環境中能夠快速適應并發揮所長。

跳槽的動因是決定你未來職業道路的關鍵因素，跳槽不是逃避問題的捷徑，而是尋找更好發展的途徑。只有在克服了當前的困難，帶著積極的心態去迎接新的挑戰，才能在職場中越走越遠。跳槽不僅僅是換個工作，而是換一種心態，換一種面對未來的方式。希望每一位職場人都能找到自己的方向，在職業生涯中不斷突破，實現更大的成功。

大志

企業財稅顧問，高級會計師,中國注冊稅務師，19年財務管理實戰工作經驗。

曾任互聯網上市公司、頭部電商公司、500強制造業、物流等集團公司的財務總監、經理等崗位，視野開闊，財務基本功扎實；在企業財稅架構搭建，財務核算、全面預算、經營分析、業財融合落地實踐，稅務籌劃等領域積累了豐富的實戰管理經驗。

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