四川
這是格總在人間的第778篇原創(chuàng)
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前幾天我拿普通人的“不可能三角”這個話題，拍了一個視頻，點贊的人挺多，看來大家很認(rèn)同啊哈哈。
我每天都會推送一個短視頻，講一些對大家有啟發(fā)的或者有意思的事情，同學(xué)們先看視頻，看完了記得點擊關(guān)注。
視頻里我說。
之所以會有這個不可能三角存在，是因為資源永遠有限，既然資源有限，那么按照公平的原則大家就該排隊，你要想越過排隊，就得成為一個凌駕于規(guī)則之上的“不普通的人”。
這句話已經(jīng)道出了普通人破局的關(guān)鍵。
就是你得成為一個不普通的人，才行，既是普通人，又想得到不排隊的好處，只有騙子畫的大餅可以滿足你。
那么啥叫不普通呢？就各有各的門道了。
要么你讀書很行，學(xué)歷非常高，因為現(xiàn)在學(xué)歷貶值太厲害，一般的高學(xué)歷已經(jīng)沒啥用了。
不是讀書沒用，是讀一點書沒用，得讀很多很多的書才有用。
要么，你得在某一個領(lǐng)域有非常深入的造詣，清楚這個領(lǐng)域那些外行根本不了解也不知道怎么操作的細節(jié)。
而且這領(lǐng)域本身還得處于高速成長，至少是沒有衰落的階段，這樣你的造詣才有用武之地，才能幫你的客戶或者你的老板去創(chuàng)造更大價值。
30年前的倒買倒賣，20年前的醫(yī)療，房產(chǎn)，10年前的淘寶電商，5年前的短視頻，直播，就屬于這些。
再要么，家族背后有別人無法企及的資源。
你某個親戚一句話就頂別人寒窗十年，所謂我三代打拼憑什么被你一代超越。
再再要么，你是中專生姜萍。
說起最近很火的姜萍，很多人第一反應(yīng)都是“天才”，中專生逆襲考到全球數(shù)學(xué)競賽第12名，完美契合了我們對“掃地僧”的想象。
在我看來，這是一種偏見。
姜萍當(dāng)然有數(shù)學(xué)天賦，但不是每一個有數(shù)學(xué)天賦的人，都會像她那樣把所有課余時間都投入數(shù)學(xué)里，純英文的教材看不懂，硬是用翻譯軟件一點點啃出來。
就像姜萍的老師王閏秋說的。
“其實大家天賦未必差很多，但是一個人一直在玩，一個人一直在學(xué)習(xí)，漸漸就拉開了差距。”
這跟天才有啥關(guān)系？沒關(guān)系。
不要感嘆姜萍天才，不要拿沒有天賦來為你的平庸找借口，那句話咋說的呢，大多數(shù)人的努力程度輪不到拼天賦。
你也是天才，你擅長的領(lǐng)域不是數(shù)學(xué)，但一定是點什么，問題是你舍得放棄娛樂，用最苦逼的方式去鉆研你有興趣的領(lǐng)域么？
沒有，沒有你就注定是個普通人。
所以，不管哪個方向你想破圈，必須做到不普通。
不普通才可能突破那個“不可能三角”，把不可能變成可能。
再來講講職場，職場上怎么做到不普通？
之前看到有個案例，有人在群里聊起他們公司領(lǐng)導(dǎo)不給漲工資，不給加績效，還要他去負責(zé)公司現(xiàn)在新設(shè)的一個崗位，給的資源有限，要的成果還特別離譜，群里一幫人跟著一起罵。
什么叫普通人，這就是。
面對這樣的局面絕大部分人想到的一定是自己吃虧了，公司領(lǐng)導(dǎo)都是吃人的資本家，全世界都對不起自己。
只有極少數(shù)人會先克制情緒，認(rèn)真研究這個崗位會不會是一個機會。
注意，我并沒說這一定是個機會，但是如果你連研究，連評判的想法都沒有，那萬一它真是個機會呢，你也只有和它失之交臂了。
而且只要你研究就一定有收獲，為什么？
比如，假設(shè)是機會，行，牢牢抓住機會搏一把，3年就能完成正常情況下5年甚至10年的升職加薪。
要知道任何一個組織的存量價值都有限，存量坐滿了上一次血拼之后的利益群體，你想要跨越就得在增量下注。
可惜普通人的眼睛永遠盯著誰都可以看到的存量，只有不普通人的人會看到增量，且愿意投身增量。
又假設(shè)，如果這不是一個機會呢？
沒關(guān)系，這又成了一個特別好的時機，可以在實踐中去驗證你對機會的判斷是不是符合現(xiàn)實。
因為你的判斷也可能是錯的。
于是，是機會，增加長板。
不是機會，補齊短板。
補齊短板可能在這會兒沒用，但在未來就可能用上，我真是見過太多發(fā)跡后因為短板最后隕落的生意人。
你看，從成長的動態(tài)的角度去看一件事，你的眼光會變得不再普通，你的選擇也會變得不再普通。
很遺憾，絕大多數(shù)人不會這樣。
對他們來說只有現(xiàn)成的，碗里的，熱氣騰騰的才是食物才是好處，而未來的，田里的，還只是種子的他們看不到。
命運之神在空中看著他們暗暗搖頭。
反過來，當(dāng)有一天你因為把握住這個眾人都不看好的機會，終于拿到結(jié)果，所有人又會羨慕你說你是被命運選中的人。
真是被命運選中么？當(dāng)然不是，明明是你自己選的。
曾經(jīng)普通的人做了一個不普通的判斷，在判斷之上投入精力時間，于是有了不普通的結(jié)果，成就了不普通的自己，就是這樣。
反觀很多人的心思是下面這樣。
一個機會，有人開始搞，他說不好搞；
人家堅持搞，他說利潤少；
等人家已經(jīng)搞大，他哀嘆現(xiàn)在入局太遲了；
最后人家開賺錢，他說還不是因為他搞得早。
所以說關(guān)于普通人逆襲，普通人破局，我特別不能接受類似這樣的提問：我是一個普通人，怎么辦？
不怎么辦，你要做的首先就是做一個不普通的人。
當(dāng)你成為一個不普通的人，你就知道怎么辦了。
而要從普通到不普通，這中間需要你有足夠的勇氣去嘗試那些周圍真正的普通人不屑的，畏懼的，無感的機會，就像剛才我提到的案例。
只有這樣，你才可以從平凡的機會里挖掘出珍貴的金子來。
這金子既是指你為組織創(chuàng)造的業(yè)績，更是指挖掘過程中逐漸變得不再普通的你自己。
人就是這樣，一旦你有過一次從機會中挖掘到金子的機會，就像第一次吃過生肉的小狼：
你就懂得真正的肉是什么滋味了。
周圍人對你的曾經(jīng)的評價，就不攻自破了。
你過去的一次次失敗一次次被羞辱，也煙消云散了。
為什么那些牛人喜歡拿自己過去的失敗來開涮？因為他們挖出來過金子。
挖出來一次就可以，就能給你積極的正向反饋讓你相信自己已經(jīng)不再普通。
最后，我猜有人會說。
如果都照你說的去做，所有人都可以變得不普通，那跟所有人都普通還有什么區(qū)別呢？
不好意思，這篇文章不是寫給所有人的，而是寫給極少數(shù)人的，絕大多數(shù)人文章看就看了，然后該干嘛還干嘛，只有極少數(shù)人會看進心里然后行動。
這個世界的確有“如果大家都……”這樣的事。
但一定是大家都貪，大家都卷，大家都一窩蜂擠獨木橋追逐眼前收益。
那些隱忍的，持續(xù)的，決絕的，短期內(nèi)看不到效果的事，注定只會有極少數(shù)人愿意去做。
任何一個時代，讓人變得不普通的路，都存在，普通人的“不可能三角”永遠都成立。
我是格總，前華為銷售；前投資公司總監(jiān)；《職場的邏輯》書作者；影響120萬人的職業(yè)規(guī)劃咨詢專家。
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