道理講完,人也沒了
現(xiàn)在的職場,動不動就誓死,動不動就拼命,動不動就淘汰,動不動就生存危機(jī),彌漫著一股濃濃的“社會達(dá)爾文”味道
上個(gè)班本來是為了生活,結(jié)果搞得連“命”都要搭進(jìn)去
這種環(huán)境下,離職頻現(xiàn)也就不足為奇了
倒是某些“老板”,大呼“年輕人被慣壞了”
自己擺出一副刀俎的架勢,怒斥魚肉不上臺面,這才奇怪
別再打算用“養(yǎng)家糊口”來綁架勞動者了
現(xiàn)在的人,既不成家,也餓不死
沒人甘當(dāng)“包身工”
要讓員工好好干,只能去激發(fā)興趣,讓員工在工作中體驗(yàn)到被尊重和價(jià)值感
再用“生存”的那一套唬人,真不好使了
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