老師性騷擾學(xué)生，可能會承擔(dān)哪些法律責(zé)任呢？

本文試圖全面列舉老師（從幼兒園老師到大學(xué)教授）對學(xué)生（從幼兒園兒童到大學(xué)生，包括男童、女童）性騷擾（包括猥褻、強(qiáng)奸），可能會承擔(dān)的刑事責(zé)任、行政處罰、黨紀(jì)處分、民事責(zé)任、工資、退休待遇、子女就業(yè)等法律責(zé)任。

一、刑事責(zé)任

（一）強(qiáng)奸罪

老師以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)行與女生（包括幼兒園女童至女大學(xué)生）發(fā)生性關(guān)系的，涉嫌強(qiáng)奸罪。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百三十六條以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。

強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：

（一）強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的；

（二）強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女多人的；

（三）在公共場所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女的；

（四）二人以上輪奸的；

（五）奸淫不滿十周歲的幼女或者造成幼女傷害的；

（六）致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的。

（二）負(fù)有照護(hù)職責(zé)人員性侵罪

老師與女生（已滿十四周歲不滿十六周歲的女生）發(fā)生性關(guān)系的，涉嫌負(fù)有照護(hù)職責(zé)人員性侵罪。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百三十六條之一對已滿十四周歲不滿十六周歲的未成年女性負(fù)有監(jiān)護(hù)、收養(yǎng)、看護(hù)、教育、醫(yī)療等特殊職責(zé)的人員，與該未成年女性發(fā)生性關(guān)系的，處三年以下有期徒刑；情節(jié)惡劣的，處三年以上十年以下有期徒刑。

有前款行為，同時又構(gòu)成本法第二百三十六條規(guī)定之罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

（三）強(qiáng)制猥褻罪

老師以暴力、脅迫或其他方法強(qiáng)制猥褻學(xué)生（包括已滿14周歲的男生、女生）的，涉嫌強(qiáng)制猥褻罪。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百三十七條以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節(jié)的，處五年以上有期徒刑。

（四）猥褻兒童罪

老師猥褻學(xué)生（不滿14周歲的男生、女生）的，涉嫌猥褻兒童罪。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百三十七條猥褻兒童的，處五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，處五年以上有期徒刑：

（一）猥褻兒童多人或者多次的；

（二）聚眾猥褻兒童的，或者在公共場所當(dāng)眾猥褻兒童，情節(jié)惡劣的；

（三）造成兒童傷害或者其他嚴(yán)重后果的；

（四）猥褻手段惡劣或者有其他惡劣情節(jié)的。

二、行政處罰

（一）拘留

猥褻他人，達(dá)不到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的，行政拘留。

法律依據(jù)：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節(jié)惡劣的，處五日以上十日以下拘留；猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處十日以上十五日以下拘留。

（二）撤銷教師資格

法律依據(jù)：《中華人民共和國教師法》

第十四條受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。

《教師資格條例》

第十九條有下列情形之一的；由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格：

（一）弄虛作假、騙取教師資格的；

（二）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

被撤銷教師資格的，自撤銷之日起5年內(nèi)不得重新申請認(rèn)定教師資格，其教師資格證書由縣級以上人民政府教育行政部門收繳。

三、黨紀(jì)處分

警告、嚴(yán)重警告

撤銷黨內(nèi)職務(wù)

留黨察看

開除黨籍

法律依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

第三十三條黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

黨員犯罪，被單處罰金的，依照前款規(guī)定處理。

第三十四條黨員犯罪，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分：

（一）因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）；

（二）被單處或者附加剝奪政治權(quán)利；

（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑。

因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應(yīng)當(dāng)對照處分違紀(jì)黨員批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定，報請再上一級黨組織批準(zhǔn)。

第一百五十一條與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的，從重處分。

四、民事責(zé)任

（一）民事賠償責(zé)任

法律依據(jù)：

《民法典》第一千零一十條規(guī)定：違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。

第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十三條【精神損害賠償】侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。

因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。

（二）違約責(zé)任

解除聘用關(guān)系

撤銷教授職稱

取消研究生指導(dǎo)教師資格

撤銷教師崗位任職資格

法律依據(jù)：《中華人民共和國教師法》及聘用合同

第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；

（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、工資、退休待遇

停發(fā)工資待遇、取消工資待遇

停發(fā)退休待遇、取消退休待遇

法律依據(jù)：《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》

一、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理

（一）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。經(jīng)審查核實，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取強(qiáng)制措施期間計算工作年限。

（二）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。

（三）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。

（四）事業(yè)單位工作人員（行政機(jī)關(guān)任命的除外）和機(jī)關(guān)工人被判處有期徒刑以上刑事處罰，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，如單位未給予開除處分的，停發(fā)工資待遇，不計算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時工作的，按本人基本工資的60%計發(fā)生活費。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。

行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

（五）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復(fù)工資待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間，被停發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。

（六）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被變更的，根據(jù)變更后的處分相應(yīng)確定工資待遇，從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間，被多減發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。

二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理

（一）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發(fā)生活費。經(jīng)審查核實，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未被追究違紀(jì)責(zé)任的，恢復(fù)退休費待遇，減發(fā)的退休費予以補(bǔ)發(fā)。

（二）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)退休費待遇。

（三）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被行政拘留期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按2%降低基本退休費。今后國家調(diào)整退休費時，不受原處罰的影響。

（四）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按12%降低基本退休費，補(bǔ)貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后國家調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補(bǔ)貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后國家調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定，今后國家調(diào)整退休費時，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，由原發(fā)給退休費的單位酌情處理。

（七）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究違紀(jì)責(zé)任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復(fù)退休費待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費由單位補(bǔ)發(fā)。

（八）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究違紀(jì)責(zé)任的，根據(jù)應(yīng)給予的處分相應(yīng)確定退休費待遇，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至作出審查結(jié)論期間，被多減發(fā)的退休費由單位補(bǔ)發(fā)。

（九）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的，如已參加養(yǎng)老保險并按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，其待遇處理辦法按國家有關(guān)養(yǎng)老保險的規(guī)定執(zhí)行。

六、影響子女就業(yè)

（一）影響子女入黨

法律依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查。

政治審查的主要內(nèi)容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀(jì)守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。

（二）影響子女當(dāng)警察

法律依據(jù)：《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第九條考察對象的家庭成員具有下列情形之一的，其本人不得確定為擬錄用人選：

（一）因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的；

（二）有危害國家安全、榮譽和利益行為的；

（三）組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的；

（四）其他可能影響考察對象錄用后依法公正履職的情形。

（三）影響子女參軍

法律依據(jù)：《征兵工作條例》第二十四條征兵政治考核主要考核預(yù)定征集的應(yīng)征公民政治態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)及其家庭成員等情況。

（四）影響子女當(dāng)公務(wù)員

法律依據(jù)：

《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》

第八條對于下列人員，除了考察第七條規(guī)定的內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)注意考察與之相應(yīng)的有關(guān)情況：

（一）對于服務(wù)基層項目人員，一般應(yīng)當(dāng)深入到項目組織單位和服務(wù)單位，了解在基層的工作表現(xiàn)和干部群眾的認(rèn)可程度以及考核等情況。

（二）對于高校畢業(yè)生退役士兵，一般應(yīng)當(dāng)?shù)骄妥x的高校和服役部隊深入了解學(xué)習(xí)和服役期間的表現(xiàn)情況。

（三）對于具有國（境）外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷的人員，可以通過適當(dāng)方式或者委托相關(guān)部門協(xié)助了解在國（境）外的學(xué)習(xí)、工作、社會交往等情況。

（四）對于報考機(jī)要、國家安全等涉密職位的人員，一般應(yīng)當(dāng)考察家庭成員和主要社會關(guān)系的有關(guān)情況。

（五）對于報考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格甄別、準(zhǔn)確認(rèn)定其基層工作經(jīng)歷情況。

老師性騷擾學(xué)生，本人除了承擔(dān)刑事、行政、黨紀(jì)、民事責(zé)任外，本人的工資、退休待遇也受到影響，此外本人的名譽、家庭關(guān)系也受到影響，而且還影響子女的就業(yè)等，所以為了本人及子孫后代，請老師放過學(xué)生，立德修身，為人師表。