記者王國忠

8月1日上午，沈陽市鐵西區委人才辦、區人社局、營商局、工商聯緊扣“創新人才服務 激發人才活力”主題，結合2024年專業技術職稱評審工作，在中國沈陽人力資源產業園共同舉辦了“鐵西區（經開區、中德園）職稱申報暨人才政策宣講會，旨在幫助各類企事業單位更好地了解職稱申報的相關政策、申報要件、流程和評審規則提高職稱申報的合格率和成功率；提高人才政策的知曉率和覆蓋率，讓各類企業對人才政策應知盡知、應享盡享。此次培訓會吸引了全區400余家企事業單位HR參會，現場氣氛熱烈。

培訓會上，鐵西區人社局領導首先，就近年來全區職稱評審工作開展情況，專業技術人才隊伍建設情況，各類人才政策落實情況向參會人員作了說明，指出要堅持以人才促創新，以人才強經濟為導向，強化人才賦能‘八大攻堅’任務，堅持加強引育青年人才，儲備創新型戰略人才力量。常態化開展民營企業職稱評審“直通車”服務，為特殊人才、青年人才打開職稱評審“綠色”通道。以人才工作推動經濟發展,要科學開展專業技術崗位設置、持續規范事業單位專業技術崗位聘用。要把服務貫穿到申報、審核、評審等各環節。

區人社局職稱評審科和人才服務科的同志們分別就職稱申報的最新政策、申報流程、評審標準以及材料準備、規范組卷和人才政策的辦理條件、標準、要件、流程等方面的內容進行了詳細的解讀和指導。

與會人員認真聆聽，不時記錄關鍵要點，并在互動環節積極提問，與區人社局的同志們進行深入交流。大家紛紛表示，通過此次培訓，對職稱申報有了更清晰的認識和把握，為順利完成申報工作奠定了堅實的基礎，同時表示人才興則企業興，會后將認真梳理各類人才政策和就業創業促進政策，積極申報補貼政策，做到應享盡享，讓政策在企業的人才“引、育、留、用”中真正發揮作用。

本次培訓會的成功舉辦，為廣大企事業單位提供了及時、有效的指導和幫助，有助于提升職稱申報的質量和成功率，進一步推動了鐵西區人才隊伍的建設和發展。區人社局左根鐵局長表示，今后類似的政策培訓活動要經常舉辦，真正讓好的政策落實到實處，惠及到符合條件的每戶企業每位人才。（來源：鐵西區人社局）