最近,經(jīng)常有企業(yè)家朋友問我:“我最近意識到內(nèi)容的重要性了,你是做品牌咨詢的,你能不能給我說說具體要怎么做?”
我會問他:“你能否具體闡述一下你的品牌面臨的問題?比如:內(nèi)容團隊搭建?還是怎么做好內(nèi)容?”
他說得很含糊不清:”總之,我想整體通過做好內(nèi)容來提升獲客。”
ok,雖然這位老板背后反應(yīng)的是增長焦慮問題,但是起碼他已經(jīng)意識到內(nèi)容的重要性了。
像這位朋友一樣,對于絕大多數(shù)企業(yè)來說,最大的問題是可能非常懂生意的邏輯,但內(nèi)部不太有內(nèi)容視角。常見的企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容型難題我總結(jié)為三點:
品牌若沒有內(nèi)容基因
成活率不到1%
01
內(nèi)容孤島
企業(yè)發(fā)展到一定階段,會出現(xiàn)不同的業(yè)務(wù)、部門,如品牌部門、內(nèi)容電商、傳統(tǒng)電商、線下門店,從詳情頁、直播間話術(shù)、品牌TVC、社交媒體等,這些部門各自在市場中不斷創(chuàng)建內(nèi)容,但這些內(nèi)容卻往往散布在不同的地方,導(dǎo)致企業(yè)中的信息像一個個孤島一樣被分割成若干個部分,無法連接、無法交流。
這樣,消費者可能只能看到一個單一的品牌觀點,而不是線上和線下多種渠道的整體形象,我們把這樣的情況稱為內(nèi)容孤島。
從根本上說,其實就是因為企業(yè)內(nèi)各個部門缺乏聯(lián)動、分道揚鑣,沒有一套“大一統(tǒng)”的一體化內(nèi)容指導(dǎo)手冊。
02
內(nèi)容斷層
不少企業(yè)也犯了很多錯誤,其中一個非常典型的錯誤就是產(chǎn)品和傳播的嚴(yán)重脫離。產(chǎn)品在地上,傳播在天上。在研發(fā)端,你研發(fā)你的產(chǎn)品,在傳播端,我說我的賣點,互相毫無沾邊,不僅對品牌自身的發(fā)展沒有幫助,還浪費了很多傳播資源,這種稱之為內(nèi)容斷層。
最典型的是化妝品行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩個內(nèi)容傳播的斷層:
一是研發(fā)端到KOL端的斷層,比如維生素A到K已經(jīng)被講爛了,但新知識點受限于研發(fā)端到KOL端的斷層,產(chǎn)品語言無法轉(zhuǎn)化成消費者語言;
二是KOL到消費者的斷層,大部分的粉絲不懂專業(yè)KOL所傳播的點是什么。
03
內(nèi)容錯位
內(nèi)容錯位指的是,品牌在布局各大渠道內(nèi)容傳播時,不能基于渠道作出內(nèi)容調(diào)整;也就是傳播的內(nèi)容沒能抵達“對的渠道對的人”,帶來的結(jié)果將是用戶和內(nèi)容“錯配”,進而導(dǎo)致“口碑崩盤”。
比如很多企業(yè)在公眾號上天天發(fā)企業(yè)新聞動態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)講話,在抖音和小紅書上,直接發(fā)品牌TVC,把自媒體平臺活生生做成了企業(yè)公布欄。
但是這些內(nèi)容,用戶根本就不關(guān)心,這就構(gòu)成了品牌的單面“自嗨”。還有一種則是,同樣的內(nèi)容,復(fù)制粘貼全網(wǎng)全渠道分發(fā),不去考慮平臺的內(nèi)容標(biāo)簽屬性和受眾閱讀習(xí)慣特征,所以就形成了無效傳播。
無法否認(rèn)的是,內(nèi)容本身的邊界和鏈接商業(yè)的范圍已經(jīng)大大擴張。一個團隊既負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn),又負(fù)責(zé)投放策略與執(zhí)行會成為主流,公司的內(nèi)容生產(chǎn)技能需要重構(gòu)。
要想跑贏時代,品牌在經(jīng)營和管理時,就要把內(nèi)容提升到戰(zhàn)略高度,為品牌提供更好的全鏈內(nèi)容服務(wù)。
從內(nèi)容
到內(nèi)容戰(zhàn)略的營銷變革
從“內(nèi)容”到“內(nèi)容營銷”再到“內(nèi)容戰(zhàn)略”,絕不是品牌方設(shè)立CGO替換CMO亦或廣告公司疊加制作能力量級的改變,而是一次徹頭徹尾的思維和組織架構(gòu)革命。
主要表現(xiàn)為幾個方面:
01
內(nèi)容產(chǎn)品化思維
什么是內(nèi)容產(chǎn)品化思維?
過去,商業(yè)是讓消費者擁有更多的東西;今天,商業(yè)要回答的是:幫消費者擁有什么樣的生活?
影響客流量、轉(zhuǎn)化率、客單值最關(guān)鍵的,已不在于產(chǎn)品本身,而在于你能不能夠提供生活解決方案,品牌不再是販賣產(chǎn)品,而是生活方式提案。
所以,所謂的內(nèi)容產(chǎn)品化,是需要我們投入時間、精力、成本和人力,把內(nèi)容當(dāng)成產(chǎn)品一樣去設(shè)計、去運營、去持續(xù)迭代,從而讓這個內(nèi)容可以不斷積累品牌資產(chǎn)和品牌粉絲。
通過一個案例來幫助大家理解一下。
喜茶曾經(jīng)對外宣稱品牌的產(chǎn)品線至少有三條:茶飲產(chǎn)品本身、線下門店、內(nèi)容整體輸出。
這個說法是比較前衛(wèi)的。在喜茶這里,品牌并不是僅僅關(guān)心產(chǎn)品有多少種口味,好不好喝,顏值高不高,而是站在企業(yè)最頂層的視野看“產(chǎn)品”,內(nèi)容與產(chǎn)品、門店已經(jīng)上升到同等重要位置。
喜茶的每次新品上新,在內(nèi)容的呈現(xiàn)上可以看出喜茶的標(biāo)準(zhǔn)很高。
比如詢問多肉葡萄受歡迎的原因,喜茶創(chuàng)始人聶云宸也認(rèn)可名字在其中發(fā)揮的價值:
“我們做的事情只有兩件,第一就是產(chǎn)品本身要好喝,第二就是產(chǎn)品的內(nèi)容要好。這個內(nèi)容包括了視覺體系和語言體系。視覺體系,產(chǎn)品本身的顏值——高貴紫,包括線上的形象;語言體系包括名字,我覺得多肉葡萄這個名字很好。”
同時,從海報設(shè)計到文案,喜茶都非常注重用趣味的形式來表達,運用自然的語言,搭配清新的小插畫,精準(zhǔn)戳中年輕人的癢點:好看,好玩,好吃(看上去),讓人食欲感拉滿,看著就想來一杯。
再看產(chǎn)品包裝文案,你也能發(fā)現(xiàn),喜茶在每個細(xì)節(jié)處,相較之下都比其他奶茶品牌做得更好。而細(xì)到喜茶的奶茶杯、外賣袋子,你都能看出喜茶在產(chǎn)品文案上花費的小心思。
再到每家喜茶店都被賦予新的概念,LAB、白日夢計劃、黑金、PINK主題店各具個性。COOL、INSPIRATION、ZEN、DESIGN,每一家門店都是表達品牌的文化內(nèi)涵或內(nèi)在價值觀念。
所以你看,當(dāng)品牌開始有意識把包括社交媒體、門店內(nèi)容變?yōu)橐粭l產(chǎn)品線來重視,并圍繞不同的產(chǎn)品去打造內(nèi)容,整個企業(yè)的經(jīng)營思路和結(jié)果都會有所不同。
02
內(nèi)容工程化思維
基于中國流量環(huán)境,觸點分散,造成碎片化現(xiàn)象。
不同于紙媒、大廣告時代,“大投放滲透”的營銷策略往往是讓品牌家喻戶曉的一大捷徑。如今用戶對內(nèi)容的消費習(xí)慣隨著社交媒體、內(nèi)容電商的崛起呈現(xiàn)截然不同的變化,更多是從過去的追求次數(shù)曝光向深度觸達、差異化觸達轉(zhuǎn)變。
關(guān)于流量的一切,在新的數(shù)字浪潮下,需要重新解構(gòu)。
公域——公眾號、抖音、快手、小紅書、B站、微博;私域——自建APP、小程序、私有用戶池;電商——淘寶、京東、拼多多、抖店等等。每個平臺的流量打法,基于平臺用戶群體的異同,需要針對性輸出不同的內(nèi)容。
于是品牌開始傾向于生產(chǎn)盡可能豐富的內(nèi)容來獲取更多流量和銷量,換句話說,這是一場屬于“用戶注意力”的戰(zhàn)爭——內(nèi)容被密集、快捷、針對碎片化的各個觸點輸出以抓住用戶,同時單向式、洗腦式的傳播也轉(zhuǎn)變?yōu)槎ㄖ苹⒒踊膫鞑ァ?/p>
這意味著,不同于只是純創(chuàng)造內(nèi)容,企業(yè)將面臨的是通過搭建高效的內(nèi)容工程,從內(nèi)容的生產(chǎn)、流轉(zhuǎn)、管理、分發(fā),系統(tǒng)性來地幫助企業(yè)解決內(nèi)容驅(qū)動增長的問題,這就要求品牌做到:
1、不止是賣產(chǎn)品,還要持續(xù)上價值。
把內(nèi)容池做成與用戶溝通的陣地,真正從用戶需求出發(fā),創(chuàng)作讓他們覺得有用、有共鳴的內(nèi)容。
比如, “做一個女性視角的品牌”,NEIWAI內(nèi)外每年38婦女節(jié)推出的幾個“少而精”的Campaign都可以說是女性內(nèi)容營銷的范本,是值得很多品牌抄作業(yè)的。
這些內(nèi)容的持續(xù)輸出,一方面增加了消費附加價值,另一方面更是打開了傳播的閥門,流淌進了消費者的心里,樹立起了品牌人文情懷的形象。
2、以用戶為中心,知用戶,懂粉絲,帶著粉絲一起嗨。
與用戶建立長期的信任是基礎(chǔ),品牌要真的把粉絲當(dāng)好朋友,做到好玩、玩精,一起玩。
品牌,首先自己要好玩、會玩。好玩不是純粹的炒作,而是“人設(shè)”變的智慧和有趣,并落到產(chǎn)品,服務(wù),營銷等方方面面,成為一種文化和精神。
獨樂樂不如眾樂樂,要讓用戶跟你一起玩。從物理到情感滿足,并激發(fā)用戶的“戲精”潛能,讓他們跟你一塊玩,共成長,同“表演”。
3、持續(xù)深耕自媒體陣地。
用戶在哪里,品牌就應(yīng)該在哪里。品牌長線內(nèi)容的打造,是一項需要以用戶思維和投入長線精力的工作,品牌微博、微信、抖音、小紅書等官方渠道要與粉絲形成互動,維持粉絲粘性。
比如老鄉(xiāng)雞的微博,每天靠“咯咯噠”敷衍營業(yè),與網(wǎng)友打情罵俏,花式調(diào)侃董事長,走出了一條別開生面的運營之路,
這種“裝傻賣萌”的人設(shè),也被老鄉(xiāng)雞復(fù)制到了抖音、小紅書、B站、豆瓣、知乎。
正是靠著長期地深耕微博、小紅書陣地,老鄉(xiāng)雞在社交媒體上把自己塑造得有血有肉才征服受眾的。同理,品牌的內(nèi)容資產(chǎn)也是跑馬圈地建立起來的,沒有一夜成名的方式。
對于不同規(guī)模和不同階段的品牌而言,差異很大,不過就初創(chuàng)品牌來說,越早投入內(nèi)容工程,成本越低,而大品牌也不乏有轉(zhuǎn)型成功的案例。
03
內(nèi)容型組織思維
當(dāng)產(chǎn)品、渠道、內(nèi)容分發(fā)都需要強大的內(nèi)容生產(chǎn)能力后,企業(yè)的組織形態(tài)必將發(fā)生顛覆式變化。
很明顯的,傳統(tǒng)的自上而下的團隊管理方式,在新的經(jīng)濟環(huán)境下變得不再適用。大公司需要告別傳統(tǒng)的以渠道為核心的組織架構(gòu),改成以用戶為核心,以內(nèi)容為驅(qū)動的組織架構(gòu)。這其中,相對于傳統(tǒng)消費品企業(yè),新消費品牌在組織管理上呈現(xiàn)出更加靈敏的特點。
像是瑞幸也好元氣森林也好,這些超級品牌背后的組織邏輯已經(jīng)發(fā)生了劇烈的變化,已經(jīng)不僅僅是產(chǎn)品研發(fā)部、品牌部、推廣部這樣的一些基礎(chǔ)的配置。它們在產(chǎn)品研發(fā)部上面就已經(jīng)有了非常大的一個變化,產(chǎn)品的測試部門,產(chǎn)品的數(shù)據(jù)反饋部門,產(chǎn)品的調(diào)試部門,就是在產(chǎn)品研發(fā)部門也會拆出非常多的內(nèi)容,他們的整個邏輯是變成了一個數(shù)據(jù)型和內(nèi)容導(dǎo)向型的公司。
一個很典型的案例是樂純酸奶。
從2015年開始,樂純團隊潛心實踐增長黑客(Growth Hacking,是介于市場和技術(shù)之間的新型團隊角色,主要依靠技術(shù)和數(shù)據(jù)的力量達成各種營銷目標(biāo)和海盜模型——用戶生命周期5個階段:用戶獲取、用戶激活、用戶留存、獲得收益和推薦傳播)為主導(dǎo)的用戶運營方式,經(jīng)過不斷嘗試和迭代,逐漸打磨出了一套自己的運營模式——“用戶驅(qū)動”產(chǎn)品和運營。
對外,樂純利用用戶形成1990用戶運營模式,高效完成產(chǎn)品的迭代和傳播;對內(nèi),形成以用戶為中心的創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu),極速響應(yīng)和滿足客戶需求。
具體來說,樂純把消費者分為金字塔型的階梯,1%是內(nèi)容創(chuàng)造者,即意見領(lǐng)袖(KOL),這部分用戶屬于死忠粉用戶,他們具備很強的用戶生成內(nèi)容(UGC)能力,樂純邀請他們參與產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)容創(chuàng)造和新品傳播的全過程。比如,酸奶制作、文案策劃等;9%是分享型用戶,他們會主動分享樂純的產(chǎn)品,是社群營銷的中堅力量,將樂純產(chǎn)品傳播到普通消費者;還有90%是普通的大眾消費用戶,這個群體是核心的消費人群。
在這種用戶驅(qū)動模式下,樂純的組織架構(gòu)更加扁平化,包括五個主要部門:
一、產(chǎn)品運營:以用戶為中心,不斷迭代和研發(fā)新產(chǎn)品;
二、內(nèi)容運營:通過內(nèi)容輸出、講故事等方式建設(shè)品牌;
三、用戶增長:讓用戶消費帶動品牌傳播,樂純基本不投廣告,其品牌的傳播完全靠用戶;
四、用戶運營:即客戶關(guān)系管理;
五、用戶體驗:負(fù)責(zé)樂純每兩周一次的持續(xù)的產(chǎn)品迭代和用戶體驗優(yōu)化升級。
基于用戶運營的公司運作邏輯:產(chǎn)品上線前,產(chǎn)品運營和內(nèi)容運營這兩個部門就已經(jīng)啟動,開始和用戶交互。產(chǎn)品擬上市階段,用戶增長部門就開始做推廣,充分利用前期階段積累的種子用戶,配合一些推廣工具,如優(yōu)惠券、代金券等,實現(xiàn)推廣效果。用戶運營和用戶體驗部門長期與用戶交互,為產(chǎn)品全流程奠定堅實的用戶基礎(chǔ)。
在樂純這里,用戶環(huán)境不斷變化和需求復(fù)雜分化的背景下,品牌不僅需要在用戶長期信任關(guān)系上保持戰(zhàn)略定力,還需要靈活機動地去面對短期內(nèi)不斷變化的用戶環(huán)境,保持高度的洞察力和動作靈敏性,找到變和不變的平衡點。
未來的企業(yè),一定是一家媒體公司,一切組織都將變成一個內(nèi)容型組織。
內(nèi)容應(yīng)該被當(dāng)成一種戰(zhàn)略級別去對待,它已經(jīng)從廣告這個單一的層面進化到渠道、產(chǎn)品甚至組織的層面上了。從短期來看,內(nèi)容能夠為品牌帶來銷量;在中期,內(nèi)容可以為品牌實現(xiàn)人群的增長;而從長期來看,內(nèi)容能帶來品牌資產(chǎn)的增長,特別是場域品牌的資產(chǎn)。
這是內(nèi)容營銷最好的時代。
所以這也是我為什么要在寫完《打爆口碑:內(nèi)容低成本驅(qū)動增長方法論》這本書后,再推出一門《內(nèi)容營銷》系統(tǒng)實戰(zhàn)課程。
簡單介紹一下這門課程:
1)只講我操盤過有結(jié)果的實戰(zhàn)案例
我曾帶領(lǐng)團隊用不到 3 年時間,打造了公眾號+微博+抖音+小紅書的 5000 萬社交媒體矩陣,其中微信公眾號粉絲數(shù)突破 3000 萬,成為實體零售第一號,估值 4.8 億元。
這些年,我輔助過多個品牌從0到1建立競爭優(yōu)勢的內(nèi)容營銷戰(zhàn)略,其中輔助林清軒、123專業(yè)母嬰、三青漆等多個品牌打造內(nèi)容IP、梳理新媒體運營策略、建立體系化的內(nèi)容營銷,非常擅長用更少的錢為企業(yè)創(chuàng)造更大價值和可能性。
2)區(qū)別于市面上的內(nèi)容營銷課程
區(qū)別于市面上對于“內(nèi)容營銷”的狹義理解,這門內(nèi)容營銷課程想要教給大家的不是如何做新媒體,如何寫爆款文案,而是從一線操盤手的角度,站在企業(yè)戰(zhàn)略和增長的視角,全方位審視企業(yè)的內(nèi)容產(chǎn)出,幫你降低獲客成本,提升品牌傳播力。
我個人認(rèn)為,在這門課程中,有以下7點值得學(xué)習(xí)與關(guān)注:
心智內(nèi)容滲透3大心法
掌握講好品牌故事的3大關(guān)鍵要素
學(xué)會從“ 有創(chuàng)意、事件化、可持續(xù)”多維度 策劃品牌的內(nèi)容IP
找到適合企業(yè)當(dāng)前階段的流量最優(yōu)組合打法
全面掌握快速獲客的內(nèi)容傳播“情趣用品”吸引力法則
從選品策略、賣點策略、人群策略、營銷策略,把一款產(chǎn)品賣爆
學(xué)會塑造內(nèi)容傳播標(biāo)準(zhǔn),制定規(guī)劃年度內(nèi)容營銷戰(zhàn)役
3)買課贈送我的親筆簽名新書《打爆口碑:內(nèi)容低成本驅(qū)動增長方法論》,價值79元。
課程視頻總時長是4.5小時,一共25節(jié)課,每節(jié)課10分鐘左右,適合集中學(xué)習(xí),也適合碎片化聽。
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