北京
時間精力，都內耗掉了
不要以為拿出“問責”這個法寶，就能讓所有工作順利推進
執行者有一種“智慧”——把責任規避掉，同時又讓工作做了，卻不產生任何效果
沒有效果怎么辦？那就加大問責力度
加大問責力度怎么辦？那就把工作繼續做到“沒有漏洞”
于是，各種名目繁多的“問責之矛”和各種翻著花樣的“推責之盾”同步升級
只有工作效果不見增加
問責泛化和痕跡主義愈演愈烈，由此產生的一系列荒唐，也就不可避免的呈現在世人面前，捂都捂不住
這就好比你想破壞一個皮球，猛烈的擊打，只會導致猛烈的反彈
撞到自己下巴，惹得看客哈哈大笑
你把皮球賣了，再換一個新皮球，是解決不了問題的
督促和施壓仍不見效果，不能光覺得力度不夠要加大力度
而要反思這個行為本身是否合理，是否偏離了初衷
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