今天寫這篇是由于有一位年輕小伙伴面臨職業(yè)選擇：
競爭性行業(yè)，一家民營上市公司，和一家央企（行業(yè)頭部），前者綜合算下來到手12K/月，后者到手7K/月，該選哪一家？

眾所周知不少國央企是一個相對封閉的圈子，呆久了工作內(nèi)容、節(jié)奏、技能、思維方式很容易與市場脫節(jié)，造成很多國央企員工，離職后根本找不到工作。

但有一類企業(yè)是個例外，那就是：

行業(yè)頭部國央企。

（壟斷行業(yè)不在討論之列，你懂）

行業(yè)頭部國央企，有先進的行業(yè)經(jīng)驗和成熟的人才培養(yǎng)體系，非常鍛煉人

這類國央企，即便是競爭性行業(yè)，但能在激烈的市場競爭中拼殺出來，足以說明其經(jīng)營能力。

這類企業(yè)的制度、管理模式、業(yè)務(wù)體系都是業(yè)內(nèi)爭相學(xué)習(xí)的對象，

同時也很重視人才，從培訓(xùn)體系、到內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系，都很完善，能夠得到系統(tǒng)化的全面鍛煉，

對于提升個人能力非常有好處，常被稱作業(yè)界的“黃埔軍校”。

還有一個好處是在這類企業(yè)工作，接觸的也是業(yè)界最優(yōu)秀的資源。

比如說服務(wù)商，財務(wù)板塊接觸的一定是畢馬威、普華永道、德勤，其他板塊對接的供應(yīng)商也都是業(yè)內(nèi)最頂級的企業(yè)，

和他們一起工作，能拓寬視野、學(xué)到東西、結(jié)識人脈，對于個人長期的職業(yè)發(fā)展很有好處。

行業(yè)頭部國央企，市場地位較高，人才價值受認可

不同于很多市場上的企業(yè)對傳統(tǒng)國央企出來的員工有負面“濾鏡”，

認為他們技能退化、知識老舊、吃不了苦、不職業(yè)化、適應(yīng)能力差、工作挑三揀四、還喜歡推諉扯皮，

他們對頭部國央企員工也有濾鏡，只不過是正面“濾鏡”。

首先行業(yè)頭部國央企招人標準比較高，現(xiàn)在基本都要求985/211本科起步，上不封頂，這就已經(jīng)將人才的基礎(chǔ)素質(zhì)做了篩選；

進入企業(yè)后再經(jīng)過幾年系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)鍛煉，成長為職業(yè)化、專業(yè)化的人才，

無論去其他國央企還是民企，都是搶著要。

行業(yè)頭部國央企，有作品、有代表性項目，為履歷增光添彩

市場是要靠實力說話的，拿得出過硬的作品、業(yè)績，才能稱得上頭部、標桿。

在頭部國央企工作，參與大項目、標桿項目的機會也會多很多。

參與這些項目，不僅可以得到學(xué)習(xí)鍛煉，帶來職業(yè)榮譽感和自豪感，同時也可以為你的履歷添上濃墨重彩的一筆。

就如一個導(dǎo)演、演員可以靠一部電影吃一輩子，有些重量級的大項目、出彩的項目，放在打工人的履歷中也是夠吃一輩子的，

將來都有可能成為你跳槽、拿高職位/高薪的砝碼。

行業(yè)頭部國央企，業(yè)務(wù)更穩(wěn)定，抗風(fēng)險能力更強

不同于一些小國企，底子不厚、經(jīng)營能力還差，在市場化的競爭中風(fēng)雨飄搖，

行業(yè)頭部國央企，具有更優(yōu)秀的盈利能力，經(jīng)營穩(wěn)健、業(yè)務(wù)穩(wěn)定，是更適合人才長遠發(fā)展的平臺，

這樣的企業(yè)晉升機制也更通暢，成長很快，有朝一日成長起來，是有機會成就一番事業(yè)的。

...
不過，行業(yè)頭部國央企雖好，也有一些現(xiàn)實問題需要考慮。

比如，比傳統(tǒng)國企更加市場化，包括績效考核機制、人才淘汰機制的市場化，

換句話說，遇到市場波動，降薪、裁員會比傳統(tǒng)國央企來得更加沒有負擔；

比如，工作強度比傳統(tǒng)國企大，薪資卻比不過民企大廠；

比如，競爭更激烈，雖然避免了“溫水煮青蛙”，卻也壓力更大，等等。

總的來說，行業(yè)頭部國央企，適合擁有長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、想做出一番事業(yè)的小伙伴，

或是希望在“黃埔軍校”鍍鍍金，未來能有更大的職業(yè)發(fā)展機會和空間的小伙伴。

這可能是想要進國央企，又不希望被“體制化”的小伙伴，最好的選擇。

綜上所述，針對這位小伙伴的提問：

年輕人找工作不能只看眼前利益，

舉個栗子，中/小廠綜合到手12K，頭部企業(yè)到手7K，看上去差距有點大，

但長遠來看，你在華為工作三五年和在一家名不見經(jīng)傳的小公司工作三五年后，都想跳去同一家公司，你猜他們會選擇誰？

最后忍不住又要感慨一下。

一家企業(yè)，立足的根本還是它的經(jīng)營能力。

同是國家的企業(yè)，

有的經(jīng)營得風(fēng)生水起，不僅創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，也造福了國家和人民；

有的背靠強大的資源，卻被民企打得落花流水，連年虧損、負債累累，

這背后的區(qū)別，到底在哪里呢？