最新的胡潤百富榜如約而至，張一鳴以3500億元的財富傲視群雄，登頂中國首富的寶座，讓80后這一代迎來了屬于自己的高光時刻。我們熟悉的“小馬哥”馬化騰位居第三，而“馬爸爸”馬云則排在第十位。與此同時，其他互聯網領域的佼佼者如黃崢和丁磊也赫然在列。在這份前十的榜單中，有5位都是來自互聯網行業，其他則分布在金融、科技、制造業等多個領域。

83年出生的張一鳴，如今已41歲他于2012年創立字節跳動時，年僅29歲?；叵肫鹱约?9歲那年的經歷，正是我在第一家創業公司度過的第三個年頭。在那個時刻的四年之前，也就是2013年，字節跳動的人力資源部門曾聯系過我，希望我能去他們公司聊聊。當時我具備同時開發Android和iOS應用的能力。

然而，由于實驗室的項目過于繁忙，我最終沒有接受這個機會。時至今日，我常常想起這段經歷，內心不禁感嘆：“選擇比努力更重要”。盡管當時能否進入字節跳動不得而知，但至少我錯過了這次機會，連嘗試都沒有，而這次的錯過完全是因為我主觀上的判斷。

我們常常以自己很忙為由，逃避一些選擇和行動。但事后回顧，那些所謂的“忙”往往只是一種主觀上的感覺。真的忙嗎？真的連一點時間也沒有嗎？真的是分身乏術，被完全束縛嗎？答案顯然是否定的。

這兩周，我在上海和北京分別舉辦了產品訓練營。其中有位同學原本是周末加班，但為了參加訓練營，特意請假。他告訴我：“班可以每周加，忙是沒盡頭的，但這樣的機會不會太多?！?/p>

正如我在昨天的文章中所說，這次去北京見了一位老朋友。過去五六年里，幾次關鍵選擇成就了他今天的成就。無論是收入、職級還是上升空間，他都已經遠超同齡人。

選擇，就是比努力更重要。然而，沒有努力的選擇也只是一種對機會的浪費。高質量的努力，一定是建立在環境、方法、指導的基礎上，以及思維和認知的加持。

這一點，我在線下分享會中特別提出一個公式。張一鳴曾經說過：“認知才是真正的競爭力?！崩总娫谒哪甓确窒砝镆舱f過：“只有認知突破才能帶來真正的成長。”

很多人覺得“認知”這個詞很虛，甚至一聽就反感。但在我看來，認知并沒有那么玄乎。認知很好理解，就是你將那些“不知道自己不知道”的事物變成了“知道自己不知道”或者“不知道自己知道”。

這種頓悟時刻如果經常發生，你的認知就會持續突破，進而獲得在群體中的獨特競爭力。做產品也是如此，兩個產品經理之間的區別不在于知識和技能，而是產品思維和產品認知的差異。

這種差異會體現在對功能、對產品、對業務的理解上。一個優秀的產品經理，必定具備深厚的認知基礎，能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。

在這個瞬息萬變的時代，我們需要不斷拓展自己的認知邊界，抓住每一個機會，努力提升自己的競爭力。正如張一鳴和雷軍所言，認知才是真正的競爭力。只有通過不斷學習和成長，我們才能在人生的道路上走得更遠。