保定備考群

ZHAOPIN

招聘公告

2024

2.具體崗位條件

(1)普通教師：年齡在35周歲及以下(1988年11月1日及以后出生)，教齡10年及以上，從事小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)，在任教經(jīng)歷中獲得過(guò)地市級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)(包括市級(jí)教育主管部門(mén)及其直屬單位頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)，各類(lèi)協(xié)會(huì)、組織的不予承認(rèn))，在學(xué)校學(xué)年考核結(jié)果中獲得“合格”或“優(yōu)秀”等級(jí)且未出現(xiàn)過(guò)“基本合格”和“不合格”現(xiàn)象(部分特殊情況詳見(jiàn)崗位表)。特別優(yōu)秀的本條款可適度放寬。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡應(yīng)在25周歲及以下(1998年11月1日及以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，碩士研究生年齡可放寬至28周歲(1995年11月1日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬至30周歲(1993年5月1日及以后出生)。在2年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需滿(mǎn)足以下條件：取得畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證;在擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無(wú)繳納社保記錄;戶(hù)口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)校或人才市場(chǎng)。

(3)專(zhuān)業(yè)要求：符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，具體詳見(jiàn)附件1。

(4)應(yīng)聘教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格，暫未取得教師資格證者，提供教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格，僅筆試合格的不視為具有教師資格)。

(5)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生中，在本校有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷并且表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下可優(yōu)先錄取。

三、選聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年11月22日8：00至2024年11月27日20：00。登錄https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求，提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。

2.資格初審。依據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位基本要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的，進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試。

3.半結(jié)構(gòu)化面試。選聘考核小組對(duì)通過(guò)資格審查且有參聘意愿的應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低依次排序，擇優(yōu)確定參加筆試和心理測(cè)試人員。

3.筆試和心理測(cè)試。筆試采取集中考試形式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等。心理測(cè)試結(jié)果作為最終聘用的參考依據(jù)。根據(jù)筆試成績(jī)，分職位按照分?jǐn)?shù)由高到低依次排序，按比例進(jìn)入面試。

4.資格復(fù)審和面試。對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審資料按照?qǐng)?bào)名資格條件準(zhǔn)備，主要包括：①報(bào)名登記表(須簽名承諾，未簽名者報(bào)名無(wú)效);②有效居民身份證復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件;④主要業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件;⑤加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;⑥暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)證明，包括畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制等。資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試形式包括答辯和試講，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，合格線(xiàn)為60分;不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算。考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次排序，確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)人選。若進(jìn)入綜合考察的最后一名考生成績(jī)并列，則共同進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。

5.綜合考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定考察人選。對(duì)考察人選進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面考察。

6.體檢及公示。組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的“擬聘用人員”進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。

7.入職及上崗。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對(duì)公示合格的正式聘用人員辦理聘用和入職手續(xù)。新入職人員須按學(xué)校要求參加崗前培訓(xùn)，合格后正式上崗。

原標(biāo)題：雄安史家胡同小學(xué)2024年度公開(kāi)選聘教職人員公告

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