?11月18日,比亞迪在深圳比亞迪小漠工業(yè)園舉辦了一場(chǎng)特殊的儀式。
這一天,既是比亞迪第1000萬輛新能源車下線,也是比亞迪成立第30周年。不同的是,30年前的比亞迪只是一支小廠房里20人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)如今已是員工總數(shù)突破90萬人的超級(jí)巨頭。
銷量層面,5年前比亞迪還是月銷3萬輛的市場(chǎng)小透明,現(xiàn)如今已經(jīng)月銷超過50萬輛,正在以驚人的速度影響著整個(gè)汽車行業(yè),改變大家對(duì)于新能源汽車的看法。
比亞迪究竟是如何逆襲的?它的未來將走向何方?個(gè)人的一些看法與大家分享一下。
并非爽文男主,勝在堅(jiān)持
10月份,國內(nèi)新能源乘用車的批發(fā)滲透率達(dá)到了50.1%,首次超過50%,連續(xù)6個(gè)月創(chuàng)下歷史新高。其中主流自主品牌的新能源汽車滲透率達(dá)到了74.6%,合資品牌的新能源汽車滲透率則只有6.2%。不得不說,在這一波轉(zhuǎn)型中,國產(chǎn)車終于占據(jù)了優(yōu)勢(shì)。
為此,汽車行業(yè)誕生了很多“爽文”故事。尤其是一些新勢(shì)力,更是“爽度”爆表。
其中雷軍的故事最廣為流傳,大二寫的作業(yè)被編入新版教材,26歲成為金山總經(jīng)理,41歲創(chuàng)辦小米,如今造車也是順風(fēng)順?biāo)慨a(chǎn)大半年,已經(jīng)完成第10萬臺(tái)車下線。
華為跨界而來的故事也不賴,雖然增長過程有反復(fù),與車企的合作方式也一變?cè)僮儯缃袢栽谔剿鞲咝У哪J健5豢煞裾J(rèn)的是,如今問界M9(參數(shù)丨圖片)已經(jīng)成為50萬以上豪華車型銷量冠軍“釘子戶”,打敗了包括BBA在內(nèi)的所有對(duì)手。
其余的理想、零跑、小鵬、蔚來等等這些,隨便單拎一個(gè)出來,都足以成為自己故事里的主角。畢竟要在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)脫穎而出,所需要的技術(shù)、戰(zhàn)略定力、把握機(jī)會(huì)的能力,都是非常驚人的。
相較之下,比亞迪的故事就沒那么“爽”了。進(jìn)入汽車行業(yè)的首款車型316就市場(chǎng)反響不佳,被噴外觀奇丑,工藝廉價(jià)。之后的F3雖然成為爆款,但也被打上了低端的烙印。再之后的很多年,比亞迪都處于“叫好不叫座” 的狀態(tài),大家認(rèn)可它在新能源汽車領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先,但市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度并不理想。
包括在30周年慶典上,王傳福回憶起這幾十年的創(chuàng)業(yè)路,現(xiàn)場(chǎng)也是幾度哽咽。提起最初造車,各種質(zhì)疑和嘲笑聲撲面而來,本已在電池市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的比亞迪直接股價(jià)腰斬。后面新能源汽車市場(chǎng)滲透率一直提升不起來,插混技術(shù)路線被很多車企放棄,比亞迪也一直咬牙堅(jiān)持。
一邊要應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的壓力,一邊還要在技術(shù)層面進(jìn)一步優(yōu)化和突破,比亞迪一直承擔(dān)的是雙重壓力。甚至到了2019年,比亞迪整個(gè)公司凈利潤只剩下16億元。請(qǐng)注意這16億元還不是賣車賺的錢,很長一段時(shí)間比亞迪還在靠電子代工賺的錢補(bǔ)貼汽車業(yè)務(wù)。就是在這種情況下,比亞迪全年依然投入了84億元用于汽車研發(fā),這才有了之后的爆發(fā)。
所以,比亞迪的這個(gè)故事確實(shí)不“爽”。經(jīng)歷了20多年的艱難期,這可是20多年呀,阿里、騰訊這些巨頭從誕生到成為龍頭都不超過10年。甚至成立20周年的時(shí)候,比亞迪還被高薪挖走了研究院的副院長,王傳福掩面而泣。
比亞迪的強(qiáng)大,在于它無與倫比的戰(zhàn)略定力,就是堅(jiān)定“豪賭”新能源汽車賽道,如今終于迎來了收獲。
沒有巨人肩膀,那就成為巨人
前陣子,有團(tuán)隊(duì)對(duì)小米SU7進(jìn)行了深度拆解,給出了一個(gè)意味深長的評(píng)論,“站在巨人的肩膀上,不服不行!”。空調(diào)、散熱器的布局接近特斯拉,防撞梁、吸能盒的結(jié)構(gòu)很像吉利的浩瀚平臺(tái),電機(jī)是匯川的,電池是比亞迪和寧德時(shí)代的,智能座艙和智能駕駛芯片也都是新勢(shì)力們最主流的方案。
其實(shí)不止小米,如今絕大多數(shù)的新勢(shì)力造車也都是這條路線,站在巨人的肩膀上做方案整合。而對(duì)比亞迪來說卻并非如此,很長一段時(shí)間,比亞迪是沒有巨人的肩膀可以依靠的,它只能自己成為那個(gè)巨人。
比如最簡(jiǎn)單的一點(diǎn),也是新能源汽車最核心的一點(diǎn)——?jiǎng)恿﹄姵亍1葋喌洗_實(shí)是造電池“出身”,1997年進(jìn)入鋰離子電池行業(yè),2002年成為全球第二大鋰離子電池廠商。在造車之前,比亞迪就已經(jīng)是赫赫有名的“電池大王”。
但早期的比亞迪還是以消費(fèi)類3C電池為主,車用電池應(yīng)該是什么樣的,市場(chǎng)還不知道,比亞迪自己也沒譜。直到2008年雙模電動(dòng)車F3DM上市,比亞迪的磷酸鐵鋰電池才開始正式商用,新能源汽車廠商也終于找準(zhǔn)了方向。
2016年,國家開始引入了電池能量密度門檻,并開始逐步調(diào)增續(xù)航里程要求。磷酸鐵鋰電池遭遇致命打擊,2019年市場(chǎng)份額降至32.5%,逐漸邊緣化。比亞迪再度挺身而出,推出了能量密度可達(dá)180Wh/kg的刀片電池。既降低了動(dòng)力電池的價(jià)格門檻,也提升了安全性,改變了很多人對(duì)新能源汽車的看法。
混動(dòng)技術(shù)發(fā)展了很多年,大家一直在“油混”的領(lǐng)域打轉(zhuǎn)。即以發(fā)動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)為主,電機(jī)驅(qū)動(dòng)為輔,解決發(fā)動(dòng)機(jī)低速狀態(tài)下效率低的問題。比亞迪在造了十多年混動(dòng)車后,選擇了另辟蹊徑,通過多用電的方式實(shí)現(xiàn)節(jié)油。即市區(qū)99%的工況都是電驅(qū)動(dòng),發(fā)動(dòng)機(jī)只在高效區(qū)間“發(fā)電”,同時(shí)將混動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)的熱效率提升到了45%以上。
這樣一來,不僅降低了用車費(fèi)用,順帶還提升了駕駛體驗(yàn)。以前誰能想到,8萬級(jí)的A級(jí)車,能夠輕輕松松加速7點(diǎn)幾秒,百公里油耗還能維持在4L以內(nèi)?以前很多人喜歡說SUV好是好,卻是油老虎,讓人愛不起來,如今還有誰提這個(gè)茬?
特斯拉率先推出了純電架構(gòu),讓電車有了更高的空間利用率和靈活性,有了更好的安全性和更出色的駕駛體驗(yàn)。然后國內(nèi)車企開始有樣學(xué)樣,車企很快達(dá)成“共識(shí)”,那就是基于純電架構(gòu)打造的車型必須“貴”,畢竟有那么多的研發(fā)成本要分?jǐn)偂?/p>
又是比亞迪站了出來,推出了e平臺(tái)3.0。海豚這樣10萬級(jí)別的車,照樣能用八合一電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),只有4米出頭的車身,卻有2700mm的超長軸距。有12.8英寸自適應(yīng)旋轉(zhuǎn)懸浮Pad,有VTOL外放電功能,甚至有熱泵空調(diào)。在比亞迪之前,誰會(huì)這么玩?
云輦智能車身控制、CTB 電池車身一體化、易四方、易三方、璇璣智能化架構(gòu)這些技術(shù)的背后,其實(shí)都是比亞迪對(duì)整個(gè)行業(yè)的思考。市場(chǎng)需要什么,消費(fèi)者需要什么,比亞迪就解決這方面的痛點(diǎn)。
這就是比亞迪一直在做的事,當(dāng)其他廠商將新能源車當(dāng)成“政治任務(wù)”應(yīng)付的時(shí)候,比亞迪思考的是如何解決行業(yè)痛點(diǎn),讓新能源車真正好用且平價(jià);當(dāng)其他廠商把混動(dòng)和純電平臺(tái)當(dāng)做“護(hù)城河”,當(dāng)成賣高價(jià)的“殺招”的時(shí)候,比亞迪選擇將價(jià)格打下來,做到了“油電同價(jià)”甚至“電比油低”。
比亞迪甚至在推自營保險(xiǎn),主動(dòng)降低售后維保價(jià)格,這些都是“吃力不討好”,甚至很容易引起行業(yè)“公憤”的事。但對(duì)消費(fèi)者有好處,比亞迪就會(huì)去做。
工程師文化,以科技為矛
在30周年盛會(huì)上,王傳福提到了,敢想敢干敢堅(jiān)持,才讓比亞迪走到了今天。而比亞迪“敢”的底氣,其實(shí)是技術(shù),是背后的工程師文化。王傳福甚至豪言,即使所有的財(cái)產(chǎn)都消失,只要工程師還在,比亞迪就可以隨時(shí)東山再起。
這其實(shí)是另一個(gè)層面的堅(jiān)持,比亞迪擁有最優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備嗎?現(xiàn)在或許是的,畢竟有11萬名工程師這樣的超級(jí)天團(tuán)。
但曾經(jīng)絕對(duì)不是如此,很長一段時(shí)間,比亞迪工程師的待遇都不是頭部,這也導(dǎo)致它們招不到最優(yōu)秀的人才。最優(yōu)秀的應(yīng)屆生進(jìn)入社會(huì),都是合資車企先挑,然后是國企再挑,最后才輪到比亞迪這樣的民營企業(yè)。
但在很多優(yōu)秀的人才在合資企業(yè)做零件“國產(chǎn)化”,在國企做“向上管理”的時(shí)候,比亞迪的工程師在研究最底層的機(jī)理,再進(jìn)行有效集成,在做他們最該做的事,并不斷成長。
但這就是比亞迪的特點(diǎn),像布加迪或者科尼塞克一樣“手搓”輪轂,追求最大的速度數(shù)字,從來不是比亞迪的追求。不能大規(guī)模工業(yè)化,對(duì)比亞迪來說就沒有意義。不能弄懂技術(shù)核心,單純的虛名也從來不是比亞迪的追求。
對(duì)于比亞迪來說,科技從來都是最鋒利的矛。“比三萬”時(shí)期是如此,現(xiàn)在的“比五十萬”時(shí)期同樣也是如此。
“比三萬”時(shí)期,比亞迪舉步維艱,全棧自研的方式給了比亞迪最深的護(hù)城河。雖然“賣不上價(jià)”,但能夠自研自產(chǎn),能夠做出差異化的優(yōu)勢(shì)。比如在2014年就提出了“542戰(zhàn)略”(百公里加速5秒以內(nèi),4代表全時(shí)電四驅(qū),2代表百公里油耗2升以內(nèi)),能夠做到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做不到的事,讓比亞迪至少能在市場(chǎng)上有一席之地。
至于現(xiàn)如今,比亞迪已經(jīng)取得了絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。垂直產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì)開始顯現(xiàn),技術(shù)優(yōu)勢(shì)就會(huì)不斷被放大。5年前做DM-i、做e平臺(tái)3.0或許是“孤注一擲”,如果推廣不順利,比亞迪可能要接著“吃苦”。如今做易四方、易三方就是水到渠成了,更好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)讓比亞迪可以不斷自我強(qiáng)大。
前陣子比亞迪公布10月份的產(chǎn)銷快報(bào)的時(shí)候,月銷50.27萬輛的成績震驚了整個(gè)行業(yè)。不過依然有人在“吹毛求疵”,說雖然比亞迪漢以3萬月銷強(qiáng)勢(shì)登頂B+C級(jí)轎車市場(chǎng),但相比兩年前,比亞迪在25萬以上的市場(chǎng)影響力在減小,被新勢(shì)力反超了,這也是很多人提到的所謂比亞迪的“隱憂”。
個(gè)人是不太認(rèn)可這種說法的,30年來比亞迪的策略就是科技驅(qū)動(dòng)。試想一下,有一家頭部廠商,在品質(zhì)不斷提升的前提下,產(chǎn)品價(jià)格還能維持甚至下降。那對(duì)于消費(fèi)者來說,是不是哪怕收入不提升,生活水平也能提升?這是惠及整個(gè)社會(huì)的做法。
而一些新勢(shì)力所謂的“搶跑”,當(dāng)比亞迪這個(gè)以工程師為根基的巨頭動(dòng)起來,可能真的不值一提。按照比亞迪的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì),在智能化領(lǐng)域的投入一旦到了市場(chǎng)投放期,屆時(shí)的江湖,又會(huì)多幾分血雨腥風(fēng)?
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