如今大學生秋招找工作還在繼續，而小義也看到一些學生總結自己的經驗心得，有的找到了工作，有的找不到，給出的理由還是挺有意思的。今天給大家分享一位985本碩對自己秋招的評價，這位學生把自己求職失敗的原因，歸結為面試表現踩不準面試官的喜好。

所以對秋招，985本碩忙活了3個月，現在還是顆粒無收。以下帶著大家詳細看一下不同的人，對這位985本碩自我評價的看法，或許求職不太需要特別的對癥下藥，或者換一個面試官給出不一樣的自我展示，你就展示真實的自己，欣賞的人自然就錄用你了。

第一，不要覺得秋招拿不到offer，就是自己做的不好

這部分人覺得大學生畢業找工作，很多人都覺得秋招找不到，證明自己不行，要么是能力不行，要么是自己在跟面試官相處的時候，展現的不行。所以忙活了3個月的985本碩，不被面試官錄取，懷疑自己是不是做錯了什么，就是踩不準面試官的喜歡，面對不同的面試官，就展現不一樣的自己。

一些人給出來的建議很多學生畢業前參加秋招，都是拿不到offer的，但是后來找到工作是一邊實習一邊應聘，最后畢業前就找到了。秋招直接給offer的企業據說比較少，所以很多企業參加秋招，也不一定就錄取很多學生，就是去走個過場而已。

第二，不要相信985本碩找不到工作，他是找不到薪資高的工作

看到一些名校畢業的學生找不到工作，一些人立馬就給安慰，覺得可能現在的就業市場不好，所以學生們找工作難。

但也有人指出，很多名校畢業生說自己秋招顆粒無收，其實不是面試官要求多高，而是這些學生要求多高。像這位說自己忙活3個月沒收獲的學生，他剛畢業的月薪要求是月薪1萬以上，低的他是不接受，也不看的。

這位學生認為畢業的起薪很重要，給少的不去，也不去面試，只要那些寫出高薪資的自己才去，但是他本人沒工作經驗，一開始就要求高薪，感覺找工作難，也是自己對自己的認識和定位不清晰，跟市場或者環境沒關系呢。

第三，985本碩要求專業對口，沒有跨行打算

據說這位985本碩的專業是經管類的，而他本人現在求職的方向都是專業對口，所以不存在面試的時候達不到應聘部門的招聘要求。

而在很多人眼中，985本碩的經管類找一個年薪20多萬的工作，沒有問題，也就是說這個學生暫時找不到工作，論學歷背景其實跟薪資要求高沒有多大的關系。

所以一些人的總結是，可能如今比985本碩優秀的人太多了，或者人家要求的薪資待遇都不如985本碩要求的高，又或者有一些具備經驗的求職者可以選擇，985本碩屬于應屆畢業生，優秀程度也不算多高，暫時不被應聘單位考慮。

綜上，985本碩的求職，一開始大家跟著他的思路走，以為是他面試表現不好，打不動面試官，或者踩不準面試官的喜好。但是經過不少人的分析，會發現一個學生在秋招找不到工作，可能跟秋招的企業不是真的錄用那么多人，以及求職者薪資待遇要求高有關。

又或者跟學生本人跨行就業，或者在本行業就業沒有其他人具備的優勢多有關。

可見求職這件事情，有時候找不到可以從自己身上找原因，但也不要只從自己身上找，其他的原因也要考慮進去了，那樣子就可以允許自己慢慢來，不焦慮了。