最近去了趟星巴克，不是專門去的，而是路過那里，純屬好奇，進去瞧瞧。

因為我并不是一個愛喝咖啡的人，所以這么多年很少進咖啡店去買任何產品，但是之前一直看過一篇很火的文章，文章里說星巴克現(xiàn)在已經成了“失業(yè)人的集中地”，所以在好奇心的驅使下，進去買了杯咖啡，坐了一會。

世界有時候就是這么小，屁股剛剛坐下，發(fā)現(xiàn)旁邊的旁邊，居然有位十幾年前的前同事正戴著耳機全神貫注的看著筆記本。

朝他揮了揮手，他看到了我，就摘下耳機，走過來寒暄了幾句。

我跟他是十幾年前在某個公司做過同事，后面分開之后就再沒見過，聽他講，他在上個月被后面自己跳槽的公司裁員了，但是在37歲的這個年紀，又不敢告訴家里，免得讓父母和妻子跟著自己擔心，所以每天就假裝出門去上班，然后就直接到星巴克里面來投簡歷。

他心里想的是，最好能直接找一份滿意的工作，拿到offer之后再去跟家里“坦白”，這樣也不會引起太大的波瀾。

但是找了一個多月，幾乎沒有合適自己的工作，而且年齡也成了找工作的最大障礙，很多公司的HR在簡歷篩選時就已經把35歲以上的給pass掉了。

我安慰他說年前確實不太好找工作，因為想辭職的人都還沒有行動，很多對口公司的大規(guī)模招聘都要到年后才開始，所以不用太著急，年后肯定會找到適合他自己的工作。

后面就端著咖啡匆匆離開了那里，感覺那里面的氣氛不再是咖啡廳的散漫和愜意，空氣中彷佛充滿了局促和不安。

這讓我想起了在上個月，有個亞馬遜運營加了我的微信，說她從上一家公司離開后，boss直聘上的工作都快被翻爛了，但是一直都沒找到適合自己的工作。

她很焦慮，問我是不是現(xiàn)在跨境電商開始走下坡路了？

我回復她三個字：并沒有！

這個拿我國海關總署上個月發(fā)布的數(shù)據(jù)就可以看出來。

“最新數(shù)據(jù)顯示，2024年前三季度，我國跨境電商進出口1.88萬億元，同比增長11.5%，高于同期我國外貿整體增速6.2個百分點。其中，出口1.48萬億元，增長15.2%；進口3991.6億元，下降0.4%。”

從上面的數(shù)據(jù)可以看出，我國跨境電商的出口是增長最快的，而且比傳統(tǒng)外貿高6.2個百分點，說明整體上來說，跨境電商的規(guī)模是在增加的，不存在“走下坡路”的情形。

再次，從亞馬遜剛剛發(fā)布的黑五網一數(shù)據(jù)也可以看出，不管是美國站也好，歐洲站也好，日本站也好，今年黑五網一的整體銷售數(shù)據(jù)，比起去年也是升高的，這說明國外的需求也在增加。

而跨境電商又是為了滿足國外顧客的需求而產生的交易方式，只要國外客戶的需求是增加，只要世界沒有封閉到“絕交”的狀態(tài)，那跨境電商在未來的十年不僅不會走下坡路，反而會以每年穩(wěn)定的增長繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

但是，跨境電商發(fā)展的這么好，為啥還有人這么長時間都找不到工作呢？

這說到底還是個“匹配差”的問題。

一方面，你覺得自己有經驗、有能力、有技術，想讓下一家公司給出比之前公司高一點的工資，另一方面，公司在當前不是那么好的經濟大環(huán)境下，想的是怎么用最小的成本招到最合適的人才，“性價比”是現(xiàn)在很多公司在招聘的時候最看重的要素。

所以，適合你的工作是存在的，只是待遇和福利，可能公司和個人之間，會存在某些不同的看法。

所以有時候在找工作的時候，其實也要做適當?shù)臋嗪夂屯讌f(xié)，畢竟長時間的重復投簡歷、不斷的面試，也會在一定程度上打擊你的自信心，不妨稍微降低一下自己的標準，看看這個工作機會在其他地方有沒有可以彌補自己的。

跨境電商并沒有走下坡路，未來十年依然會是很好的賽道。

只是身在這個賽道中的我們，一定不要忘記去提升自己的能力，除了深耕自己在某個特定領域的技術，最好還要有可以傍身的其他可作為第二曲線的愛好。

“雞蛋不要放到一個籃子里”，這句話的含金量，依然在不斷提升。

全文結束！