在之前的兩篇文章中，我們已經(jīng)介紹了新西蘭技術移民以及通過留學實現(xiàn)移民所面臨的挑戰(zhàn)與相應的突破方法。今天，咱們來聊一聊移民政策制定方面的相關內(nèi)容，讓大家對移民有宏觀和全面的了解。

一、發(fā)達國家為何需要移民

經(jīng)濟要實現(xiàn)良好發(fā)展，離不開人、資金、技術以及資源這幾大要素。就像我在上一篇文章里提到的那樣，許多國外地區(qū)都面臨著高技術人才（做不了）以及具備一定技術的體力勞動者（不愿意做）短缺的情況。鑒于此，部分國家便通過制定移民政策，來引進移民，以此填補國內(nèi)人力資源方面的不足，助力本國經(jīng)濟更好地發(fā)展。

二、移民類型

各國移民政策不同，具體移民項目眾多，但是概括起來有如下五種：

1.技術移民： 這種移民方式主要依靠個人所具備的技術來達成移民目的。普通技術人才能夠憑借自身的技能申請移民；對于那些屬于頂尖人才的群體，各個國家往往都設有特殊的移民政策，以吸引他們加入。

2.投資移民： 顧名思義，就是通過投入一定資金的方式來推動經(jīng)濟獲取移民資格，也就是花錢去實現(xiàn)移民。

3.親屬移民： 倘若直系親屬在某個國家已經(jīng)擁有公民或者永居身份，那么其子女，父母或者某些親屬便可以依照相關規(guī)定申請移民到該國。

4.難民移民： 以烏克蘭為例，由于戰(zhàn)爭的爆發(fā)，大量普通老百姓被迫離開家園、流離失所。出于人道主義關懷，不少發(fā)達國家會給予這些來自戰(zhàn)亂國家的民眾難民身份，讓他們能夠在異國躲避災難。

5.庇護類移民： 由于政治或者宗教等原因獲得另外一個國家的身份就屬于此類。像敘X亞總統(tǒng)前往俄X斯這類情況，就屬于庇護類移民的范疇，是基于特殊情況和相關國際關系等因素產(chǎn)生的一種移民形式。

在眾多移民類型中，技術移民是適用于大多數(shù)人的情況，所以我們后續(xù)所探討的移民，通常主要是指技術移民。

三、想移民的核心在于找工作

全球各個國家的移民政策雖各有差異，但總體上都會對申請人的年齡、語言能力、學歷、專業(yè)、在外國的工作時長、在本國的工作時長、工作崗位等級（例如經(jīng)理崗位與普通員工崗位就有所區(qū)分）、身體健康狀況以及良好的品格等方面進行考核。 從這些考核指標不難看出，它們基本都是圍繞著工作能力來制定的。畢竟技術移民政策的出臺，本身就是因為國內(nèi)存在人才短缺的情況，其目的是為了推動本國經(jīng)濟進一步發(fā)展。所以，一個人能否在當?shù)仨樌业焦ぷ鳎统闪艘泼襁@件事的核心所在。

四、為何不直接雇傭外國人

第一，雖然各國也會直接雇傭一些季節(jié)性短期外國人來彌補當?shù)貏趧恿Σ蛔愕膯栴}，尤其是農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)領域。但是對大多數(shù)移民來說，移民能夠做的工作還是長久的工作。因為不同國家之間存在著語言、社會以及文化等多方面的差異，這些差異使得外國人到另外一個國家去求職就業(yè)變得十分困難。

第二，不同國家對于相同職業(yè)有著不一樣的要求，這就導致有些職業(yè)在一個國家能夠正常從業(yè)，到了另一個國家卻沒辦法開展相關工作。比如在全球范圍內(nèi)，醫(yī)療人員都處于比較短缺的狀態(tài)，然而各個國家對醫(yī)生資質(zhì)等方面的要求不盡相同，這就使得一個國家的醫(yī)生很難直接去到另一個國家從事醫(yī)療工作。

第三，一個國家為了切實保護本國公民以及永久居民的權益，一般會要求企業(yè)在雇傭外國人時，不能以低于行業(yè)平均薪水或者最低薪水的標準來進行招聘。而且，企業(yè)若要雇傭外國人，還需要通過打廣告一個月或者更久等方式來證明在本地確實無法招聘到合適的員工才行。所以，除非外國求職者特別優(yōu)秀或者具備區(qū)別于本地人的獨特優(yōu)勢（做不了或者不愿意做的工作），否則一般情況下企業(yè)是不太愿意雇傭外國人的。

五、留學對移民的作用

由于不同國家之間存在語言、社會文化方面的差異，再加上對相同職業(yè)有著不同要求等因素，去別的國家找工作往往面臨諸多阻礙。

而留學，其實就是到國外去接受教育。在留學過程中，人們能夠提升自身的工作技能，提高語言能力，并且留學生活還可以加深對留學所在國家的社會與文化的了解。

留學還可以讓自己的職業(yè)滿足留學所在國的職業(yè)要求。比如醫(yī)生，不同國家對醫(yī)生的資質(zhì)、培養(yǎng)體系以及從業(yè)規(guī)范等方面有著不同的標準，通過在相應國家留學學醫(yī)，能夠系統(tǒng)地按照該國的要求來進行學習、實踐以及考取相應資質(zhì)，從而使自己的職業(yè)能力符合該國的職業(yè)準入條件，進而增加在該國從事醫(yī)療工作的可能性。

此外，留學還有一個重要作用不容忽視，那就是留學生畢業(yè)后通常能夠獲得幾年不等的工作簽證。有了這個工作簽證，企業(yè)在雇傭外國留學生時，就和雇傭本國公民以及永久居民一樣方便了，這在很大程度上為留學生求職就業(yè)提供了便利條件。在留學生畢業(yè)后工簽工作期間，留學生表現(xiàn)好獲得雇主的認可，雇主就會在后續(xù)移民申請中提供支持。

六、移民打分政策解讀

雖然不同的移民政策各有不同之處，但查看美國，加拿大，澳大利亞，新西蘭這些主流移民國家，核心要點只有一個，那就是你所具備的年齡、語言、學歷、專業(yè)以及過往工作經(jīng)歷等條件，只要你能夠順利在當?shù)卣业焦ぷ鳎蜁泻艽蟮目赡苄詫崿F(xiàn)自己的移民目標了。

雖然我一開始是以新西蘭移民引入的，但是講的移民內(nèi)容有普適性。希望對大家通過留學實現(xiàn)移民有所幫助。這樣大家在制定留學方案，以及整個留學過程中更容易把握住關鍵步驟實現(xiàn)目標。