滿載而歸 激勵成長

交流提升 再啟新程

為增強醫院學習氛圍，促進學科能力建設，帶動醫院新技術、新項目的發展，同時檢驗進修人員學習成果。2025年1月16日18時，我院舉辦了2024年度進修返院人員學習成果匯報會，會議由黨委副書記、院長余建家主持，醫院領導班子全體成員、各科室負責人及全體非當班醫生熱情參與，展現出醫院對人才培養與學科發展的高度重視。

在過去的一年里，常德市第四人民醫院精心選派了來自普外科、泌尿外科、心血管內科、腎病風濕免疫科、超聲診斷科等13個科室的28名醫師，前往國內知名醫院進行深入的進修學習，截至目前為止已有10名醫師進修完畢返院開展工作。

匯報會上，進修醫師們結合各自專科特色及學習重點，通過精心制作的PPT，生動地展示了他們的學習成果。他們分享了進修期間的學習體會，闡述了未來的工作構想和發展方向，并對個人職業成長與學科建設提出了規劃與展望。

心血管內科二病區-向樂凱

急診科-王藝凝

普外科四病區-肖炳華

超聲診斷科-賀聰鵬

婦產科二病區-劉燕

腎病風濕免疫科-劉嵐

感染科-楊水才

普外科二病區-孫勝利

普外科一病區-姚磊

據了解2024年度進修歸來的醫生中，已有部分人思想與行動并驅，以全新的專業視角和精湛醫術，迅速投入工作。他們在臨床實踐中，不僅成功引入多項先進診療方案，還顯著提升了科室的整體醫療水平，患者滿意度大幅攀升，成為醫院醫療質量提升的關鍵力量。

黨委副書記、院長余建家總結發言。他對學成歸來的業務骨干表示熱烈歡迎，并高度肯定了他們的學習成果。他強調，進修學習是提升醫院整體實力的重要途徑。他希望，進修醫師們能夠認真汲取上級醫院在醫患關系的處理、病歷書寫質量、科研教學等方面的寶貴經驗，將其融入日常實踐中，持之以恒，力求融會貫通。同時，他也鼓勵年輕醫師們積極投身到醫院的發展建設中來，凝聚團隊智慧，推動學科不斷前行，為醫院的高質量發展和健康鼎城的建設貢獻不竭動力。

醫院黨委書記陳祥強調，人才是醫院發展的核心動力，今后，醫院將繼續加大人才培養力度，逐步完善進修學習和成果匯報機制，做好總體設計，為更多醫務人員提供學習和成長的機會，真正達到“走出去、帶回來、用得上”的良好效果，持續強化人才梯隊建設，賦能醫院高質量發展。

外派人員進修學習是院內人才培養的重要途徑，也是不斷提升醫院核心技術競爭力的關鍵環節，醫院將繼續加大力度鼓勵醫務人員到更高、更好的平臺學技術、學管理、學文化、學理念，充分調動一線醫務人員投身醫院發展的浪潮，鑄就推動醫院高質量發展的磅礴力量。

供稿：科教科 張琳

微編：張嘉敏

責編：莫艷妮

一審：莫艷妮 二審：鄧燕清 終審：陳祥

主管部門：醫院黨委宣傳科