文/十一弟
行業(yè)一哥保利發(fā)展,開年以后的頭一樁大事,是在內(nèi)部動刀改造。
這兩天,它對組織架構(gòu)進行了調(diào)整。
其實,是對集團下設(shè)的八個區(qū)域公司,做了合并——
保利江蘇與淮海公司合并為江蘇公司;
保利浙江與浙南公司合并為浙江公司;
保利山東與齊魯公司合并為山東公司;
保利遼寧與大連公司合并為遼寧公司。
招商、華潤、保利幾家央企開發(fā)商,基本都設(shè)置了三級組織架構(gòu)——
集團總部-區(qū)域公司-城市公司。
保利的這次組織架構(gòu)調(diào)整,其實是合并了四個省份的區(qū)域公司。
對于集團總部來說,區(qū)域的管理半徑,并沒有明顯縮短。
但保利對提升管理效率的意愿,相當(dāng)強烈。
這幾個省內(nèi)的區(qū)域公司合并為一個,集團總部向下落實發(fā)展策略,就比之前更為高效了。
在行業(yè)規(guī)模收縮的背景下,房企對區(qū)域公司進行合并,是組織架構(gòu)調(diào)整上的常規(guī)操作。
同一個省內(nèi),兩個區(qū)域公司合并為一個,雖然管理半徑?jīng)]有變化。
但也意味著,原來區(qū)域的銷售規(guī)模,已經(jīng)大幅萎縮,變得很小了。
過去幾年里,以保利為代表的大型開發(fā)商,正在從一些三四線城市收縮撤退,把更多資源集中到一二線核心城市。
在這些非核心城市,規(guī)模收縮與區(qū)域合并,是行業(yè)大勢,在所難免。
這次與組織架構(gòu)調(diào)整同步進行的,還有幾個重要的人事?lián)Q防調(diào)整——
保利產(chǎn)研中心總經(jīng)理吳勁松,調(diào)任保利上海公司總經(jīng)理;
保利浙江公司總經(jīng)理張磊,調(diào)任保利戰(zhàn)投中心總經(jīng)理;
保利上海公司總經(jīng)理傅小君,調(diào)任保利浙江公司董事長;
保利浙南總經(jīng)理朱忠偉,調(diào)任保利浙江公司總經(jīng)理。
從2023年開始,保利就登頂了全國樓市銷冠,成為行業(yè)一哥。
去年,百強房企銷售榜單上,保利仍然坐穩(wěn)頭名位置。
保利能夠成為帶頭大哥,勝在均衡。
在幾個核心城市里,它的銷售規(guī)模,保持在第一梯隊,排名靠前。
比如,去年——
上海樓市的銷冠是中海,保利排名第二;北京樓市的銷冠也是中海,保利排名第四;
廣州樓市的銷冠是保利;成都樓市的銷冠是中國鐵建地產(chǎn),保利排名第三。
目前的房地產(chǎn)市場格局,上海、北京、廣州、深圳、杭州、成都等核心城市,是頭部房企的基本盤。
只要這些核心城市的銷售業(yè)績穩(wěn)住,不掉隊,規(guī)模就有保障。
去年,作為行業(yè)一哥,保利的銷售規(guī)模3230億,減少了將近四分之一。
排名第二的中海,去年賣了3107億,跟2023年大致持平。
雖然繼續(xù)穩(wěn)坐在銷冠的位置上,但保利與中海的差距,只有123億左右。
而在保利登頂樓市銷冠的2023年,它的銷售規(guī)模超過4222億。
與排在第三的中海,拉開了多達1124億的差距。
對比之下——
過去兩年里,保利的銷售規(guī)模連續(xù)下滑,中海的銷售額持續(xù)增長,排名差距越來越小。
在上海、北京兩個最核心的城市,中海砸下了巨額資金,擴充土地儲備,換來了銷售業(yè)績。
尤其是上海。
去年,中海在上海賣了702億,創(chuàng)下了全國性房企在單一城市的銷售紀(jì)錄。
僅上海這一個城市的銷售額,就貢獻了中海銷售業(yè)績的22%以上。
上海樓市排名第二的保利,去年的銷售額365億,雖然也不算低,但與中海差距巨大。
中海在上海的銷售業(yè)績,屬于斷層式的領(lǐng)先。
靠開發(fā)銷售千萬豪宅,在一年時間里,中海就在上海完成了逆襲反超。
十一弟查了下,去年,上海排名前三的單盤銷冠,前兩個都是中海旗下的豪宅項目——
中海·順昌玖里,中海·領(lǐng)邸。
其中,中海·順昌玖里在去年的單盤銷售額,達到了令人咋舌的370億。
中海·領(lǐng)邸的銷售額,也高達282億。
放眼全國的豪宅項目,沒有任何樓盤在去年的銷售業(yè)績,能夠超過中海·順昌玖里和中海·領(lǐng)邸。
中海·順昌玖里的單價,超過了17萬/平米,總價最低需要2500萬,總價最高將近6000萬。
中海·領(lǐng)邸在去年五次推盤,最低單價超過了13萬/平米,最高單價接近15萬/平米,總價都在千萬以上。
去年的上海樓市,全靠千萬豪宅撐起了場面,簡直賣爆了。
十一弟查了下,去年,全國誕生了11個上百億銷售額的樓盤,上海獨占7席。
對于招商、保利、中海、華潤幾家頭部房企來說,上海是必爭之地,并且要在豪宅項目上發(fā)力競爭。
這次保利進行的一項重要的人事調(diào)整,是把保利產(chǎn)研中心總經(jīng)理吳勁松,調(diào)到了保利上海公司擔(dān)任總經(jīng)理。
這是一項很有針對性的人事調(diào)動。
吳勁松的職業(yè)履歷,一直在產(chǎn)品設(shè)計領(lǐng)域。
在出任保利產(chǎn)研中心總經(jīng)理之前,他還擔(dān)任過保利北京公司的設(shè)計負責(zé)人。
這次將其從集團總部業(yè)務(wù)條線上的一把手,調(diào)任一線城市的封疆大吏,看重的就是吳勁松在產(chǎn)品設(shè)計上的能力與經(jīng)驗。
開發(fā)銷售豪宅項目,除了地段和價格,最重要的就是產(chǎn)品力。
想要豪宅賣得出去,帶來溢價,必須在產(chǎn)品上有所作為。
相比剛需客戶,豪宅業(yè)主的眼光,可能更挑剔一些——
地段、價格、功能、品牌、審美、服務(wù),每一個都是敏感因素。
把吳勁松調(diào)到上海,并讓他做了一把手——
可能就是在以豪宅主導(dǎo)的上海市場,保利想要盡快補上,或者強化在產(chǎn)品與設(shè)計上的能力。
在上海,開發(fā)銷售豪宅,將會是保利重點發(fā)力和競爭的方向。
排名第二的中海,兇猛狠辣,在最核心的城市,與保利拉開了巨大差距。
今年,在樓市銷冠的位置上,保利恐怕坐得不那么穩(wěn)當(dāng)了。
最近,保利發(fā)布了2024財年的業(yè)績預(yù)告——
它預(yù)計去年的營收規(guī)模將會下跌一成左右,降至3128億。
而凈利潤,則會大跌近六成,減少到50億出頭。
頂著宇宙第一房企的光環(huán),在銷售規(guī)模上,保利看似很風(fēng)光。
但如果是維持沒有利潤的規(guī)模,其實疲于奔命、得不償失,因為要承受高周轉(zhuǎn)的巨大壓力。
這幾家頭部央企,真正賺錢的是華潤、中海,而不是銷冠保利。
這兩家央企在上海、北京、深圳、杭州、成都等核心城市開發(fā)豪宅,利潤肉眼可見。
保利疲于規(guī)模與高周轉(zhuǎn),在利潤追求上,一直力不從心。
當(dāng)規(guī)模擴張受限,那就是時候刀刃向內(nèi),提升效率,挖掘利潤了。
與中海、華潤的規(guī)模差距越來越小,盈利越來越弱,已經(jīng)不好交代了。
這次的區(qū)域合并與人事調(diào)整,是一個信號——
哪怕是行業(yè)一哥,危機感也已經(jīng)拉滿了。
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