出道即熱搜,我只想花錢買下來;
上岸汽車大廠的面試經驗,其實是喝了六輪茶;
熱搜上,一半人在吐槽我的產品,另一半人在吐槽我,但怎么不算是完成老板要我出圈的brief呢。
熱搜是12月21日上的,脫口秀舞臺是一周后金舸就闖進去的。
作為蔚來副總裁、全新品牌firefly螢火蟲總裁,44歲的金舸勇闖脫口秀,對著員工們反向述職,還要員工評定自己的年終績效。
車圈奔走相告,直呼稀奇稀奇真稀奇。
拿起話筒,金舸張口就是梗。從爭議中“頂流出道”講到絲滑上岸大廠總裁的面試經驗,從在熱搜上下橫跳三小時到在老板直播間汗流浹背讀評論。
一場年終述職脫口秀,讓金舸維持20年的沉穩人設徹底“崩塌”。
工作20年,這是金舸人生中最汗流浹背的一次人生述職。
一切要從12月21日的蔚來日說起。
這天,蔚來子品牌firefly螢火蟲品牌正式發布,產品與品牌同名,并開啟預售。
只是,蔚來CEO李斌在臺上侃侃而談firefly螢火蟲的靈動巧思和信賴時,屏幕前的網友,卻和車前臉上的六個車燈面面相覷。
發布會結束后,網上炸開了鍋。
有人吐槽車燈像剃須刀,也有人覺得像三眼仔。有人驚呼“是二郎神,蔚來有救了”,還有人說,每生產一臺firefly螢火蟲,就要使用四臺iPhone手機。
網友對車燈的討論
網友的熱議將firefly螢火蟲頂上熱搜第一,汽車熱榜上,firefly螢火蟲也以斷崖式的關注度,登頂榜單。
彼時,熱搜下的網友分成了兩波,一波在吐槽車的設計,說這車長得倒是膽大妄為。另一波就含蓄一些,直接對著負責人一頓輸出。
金舸在人聲鼎沸中登臺亮相,還沒享受到眾星捧月的頂流待遇呢,先遭遇了常見于頂流群體的輿論襲擊。
金舸談當時遭遇
其實,新車發布后被吐槽外觀是常有的事。畢竟眾口難調,審美是一件主觀的事情,品質與實力才是汽車的核心競爭力。往常,車企面對類似爭議,大多也是交由市場說話。
但金舸不同。
被動逃避不是金舸的風格,迎面而上才是他的選擇。自帶熱搜的體質和真誠人設,讓小紅書注意到這位特別的CEO,他被邀請出席“C牛馬O”年會,擔任反向述職官,復盤自己作為firefly螢火蟲CEO的2024年。
盡管金舸從來沒講過脫口秀,直播的前一天還在努力背梗,但車輪在動力加成下滾動,人生也是在體驗中向前。
而現場的氣氛,也被金舸點燃了。
他講登上這個舞臺的初心——
“因為我十分想見鄧亞萍(現場嘉賓之一)。”
他講今年“捅的最大的簍子”——
發布會結束后,看著熱搜第一的詞條,金舸納悶:“那好事啊,我也沒花錢買熱搜啊。”再定睛一看,大驚失色:“還是花點錢買下來吧。”
金舸在脫口秀舞臺上
他講作為“CE2O”的責任與壓力——
CEO之上還有CEO,當晚,團隊里的年輕人就火速收集了網友的吐槽,把金舸塞進李斌第二天的直播間。
CE2O金舸捧著平板電腦,向原生CEO李斌展示了網友們的疑惑。李斌看著零星幾頁PPT,納悶道:“這也不多啊。”
金舸汗流浹背:“主要是我們員工不多,一時半會收集不來。”
他還教各位牛馬人,如何神不知鬼不覺拍老板馬屁——
他說自己加入蔚來是第一次跳槽,也會是最后一次。“麻煩工作人員幫我記一下(這個片段),我希望推薦機制,能讓我的老板斌哥,在不經意間,完完整整地看一遍。”
回想選擇加入蔚來時,李斌對金舸提出的唯一要求就是:Create Something Different(做一些與眾不同的事情)。
在44年的人生中,這種“出道”方式,確實是金舸遇到的最與眾不同的事情了。
別看金舸在脫口秀舞臺上爆梗頻出,現實生活里的他并非是一個高調的人。
加入蔚來后,他鮮少露面。firefly螢火蟲發布前,如果在網上搜索“金舸”,能得到的資料并不多。
而如果講金舸的人生,要從湖北十堰這座城市說起。
十堰被稱為中國汽車工業的搖籃之一,上世紀六十年代末,第二汽車制造廠(后來的東風汽車公司)在這里建立。這是我國第一個獨立自主建設的汽車廠,每一聲機器的轟鳴都纏繞著厚重踏實的愿望。
金舸的父母都是二汽的建廠元老。他在十堰長大,少年的人生飛馳在職工大院里。彼時,二汽下屬的每個廠都有各自的代號,一個廠只負責生產汽車的一個零件,生活在這樣的語境下的金舸,自小就對汽車配件的名字耳熟能詳。
18歲時,他考入上海交通大學,后來又到美國特拉華大學深造。研究生畢業后,他先是在匯豐銀行當管培生,在深圳、香港、蘇州等地培訓工作兩年,積累了管理經驗后意識到:他其實更想做技術。
骨子里的汽車基因在隱隱躍動,2007年,他果斷轉行,入職了上汽集團。
金舸自我介紹
仿佛一輛四處越野的車終于回到既定的路徑,金舸從工程師做起,在這條軌道上一路疾馳。兩年后,由于他的國際化教育背景,金舸被外派到英國技術中心,做總經理助理。
他對汽車的掌握從局部延展到整體,從單一的電磁兼容工程師,到底盤、車飾、動力總成等方面的業務都要了解。兩年后,金舸被調回上汽通用做總經理助理。“(研供產銷全領域)雖然沒有親自操盤,但是基本上打法或者說套路,已經心里有數了。”
金舸在上汽待了十幾年,主導過別克威朗,GL8,凱迪拉克CT5等整車的研發,覆蓋小車、緊湊型、MPV和豪華車產品。他的每一個向前的腳印,都踏在燃油車的鼎盛時代。
如無意外,金舸的人生小車將在穩扎穩打的道路上繼續開下去,直到2021年,他遇到了件讓他格外想闖的事情。
金舸
高考填報志愿時,金舸咨詢了東風汽車一位比較資深的元老級人物。
那位元老對他說,機械工程是一個夕陽產業,建議他不要就讀。18歲的金舸對世界尚且一片懵懂,聽從了建議,本科和研究生讀的都是EE電子信息專業。
20多年后,金舸再回想那個瞬間,有了不同的看法:“當有新基因注入的時候,夕陽產業有可能又會變成朝陽產業,比如智能電動時代的汽車產業。”
2015年左右,金舸曾做過一個電動車用戶調研。
彼時還在電動汽車的探索階段,市面上的大部分電車僅被出行市場消化,甚至都說不上智能化。有位車主開著一輛續航只有兩百公里左右的入門款電車,金舸很好奇這輛車的優勢在哪兒,車主對金舸說:“體驗特別好。”“比保時捷搶綠燈還快。”
也是那次調研時,金舸得出結論:Once you go BEV,you never go back(只要你體驗了一次電車,就再也不會回頭了)。
2021年,蔚來向金舸拋出橄欖枝。他恰好對新能源車企很有興趣,想著不妨接觸一下看看,應下了見面的邀請。
他也沒想到,這一點頭,就喝了整整六輪茶。
從蔚來副總裁李天舒,到執行副總裁周欣,再到創始人李斌,金舸和每人都談了兩輪。直到現在,金舸還記得他對蔚來的第一印象,正如這些公司高層給他的感覺:“非常有活力,同時非常真實。”
兩個月后,金舸決定加入蔚來。后來在脫口秀舞臺上,他把這件事編成段子:“因為我實在喝不下了,老是空腹喝茶,而且斌哥一點餅都不給我畫啊。”
實際上,他告訴媒體,“我看到了智能電動的趨勢已經勢不可擋,我希望能站在轉型的最前沿,蔚來是中國智能電動的領軍企業。”
這年,他剛過不惑之年不久,他將這次跳槽形容為“一生一次的機會”,前路充滿未知,只有闖進去,才能探出新的方向。
金舸談如何加入蔚來
這一闖,就闖進一個新的領域:高端智能電動小車。
國內對智能電動小車還有相當大的誤區,遵循尺寸定價邏輯,認為車子越小應該越便宜,但放眼全球,尤其在歐洲,小車早已蔚然成風。數據顯示,2024上半年,全球每賣出5輛新車,就有一輛是小車。
談話時,李斌就對金舸說了他的展望:他要做一臺小車,并且要在兩年半的時間里做出來。金舸毫不猶豫接下這個任務,“過去的經驗告訴我,小車難做,但充滿想象。”
金舸和李斌
金舸將智能電動小車的研發總結為“一件難而正確的事情”。既然要闖,就要帶著團隊“從0到1”,闖出片新天地來。
2022年5月,蔚來啟動高端智能電動小車項目。
在蔚來看來,國內智能電動小車的時代已經到來。不僅是消費水平的提升,讓小車成為家庭出行的補充選擇。消費觀念悄然改變,越來越多人關注到自己的精神需求,更愿意為自我感受買單。再加上長久以來,小車市場魚龍混雜,盡管Smart和Mini先后回歸電車市場,但智能化的需求還有待刷新。“我們覺得買小車的機會點在于悅己。”他如此說道。
在過去兩年多,金舸和團隊工作人員不僅在國內調研,還走訪荷蘭、意大利等多個國家、40多個城市,將所有的閱歷與經驗濃縮在小車中。
這輛小車的品牌標識、視覺體系、整車設計,都是由蔚來設計高級副總裁Kris Tomasson親自操刀。
Kris曾在福特期間設計了SHELBY GR-1概念車,也曾負責寶馬i系列的外觀設計。這次設計智能電動小車,Kris更是傾注了全部心血。
其中最先被定義的,就是三重奏設計的車燈。他用極簡的線條,勾勒出中國人“三生萬物”和全世界范圍內“好事成三”的美好愿景。
立項的第一天,Kris說出這個新品牌的名字:firefly螢火蟲。
“所有人都覺得就是這個味道。”金舸說,“它小巧靈動,活力十足,能量滿滿,自帶光芒,特別符合我們產品的感覺。同時螢火蟲全球都有,我們也希望我們的產品也能點亮全球。”
由此出發,firefly螢火蟲的品牌DNA也被確定。
一是靈動。
購買小車的用戶,所追求的自然和SUV等大尺寸車型不同。firefly螢火蟲擁有全場景自動泊車功能和4.7米同級最小轉彎半徑,通俗一點說,就是在雙向單車道行駛也能一把掉頭,那些奇形怪狀的停車位,firefly螢火蟲也能輕松停進去,在城市中穿梭得更加自在。
二是巧思。
金舸將firefly螢火蟲的設計比喻為“螺螄殼里做道場”,將空間利用做到了極致,不僅有上下兩層,還自帶排水功能的前備箱,將后排座椅翻折后,就能獲得超1250升的超大空間。
最后,也是最重要的信賴。
信賴源自安全,金舸也在無數個場合重復過自己對安全性的重視。
很多人對小車都有個誤區,覺得小車不夠穩重,在城市的車水馬龍中顯得單薄。firefly螢火蟲則按照最新中歐新車安全評價規程雙五星要求,配備了同級最多的9個安全氣囊,在車身的結構設計、材料強度、乘員艙重點位置保護等方面都做了加固和升級。
有媒體看過firefly螢火蟲的諜照后,感覺車型并不算小,還特意問到金舸面前。金舸回他:“這就是造型功力,讓它覺得有安全感和踏實感,我們叫信賴。”
同時,蔚來10年深耕高端純電市場的深厚積累,也給了firefly螢火蟲闖的底氣。firefly螢火蟲會在牛屋銷售,沿用蔚來的服務體系標準,第一次讓小車實現產品、服務、社區的全面高端化,開啟中國的高端小車時代。
兩年多的日月星辰收束到靈動自在的firefly螢火蟲之上,車身后方的靈動尾環讓它在靜止狀態下也有種蓄勢待發之感,金舸也已經迫不及待和用戶見面。
firefly螢火蟲整車造型
而為了聽到更多更真實的聲音,做到更全面更真誠的服務,2024年12月18日,金舸再次闖進新的領域:互聯網。
在汽車行業低調了18年的金舸,主動開通了社交賬號。為了和品質青年們保持靈魂的共振,金舸更是徹底放開了自己。
金舸社交賬號主頁
他勇闖網梗圈,為了應對團隊里00后同事發出的疑問,連夜背梗,人都“blue”了;勇闖博主回復評論圈,粉絲剛過3000人就著急忙慌安排“讀評論”環節,生怕自己慢待了粉絲。
他勇闖招聘區,在社交賬戶張貼團隊的招聘需求,全網尋找有想法的人,果然最高端的企業往往采用最樸素的招聘方式。
甚至,他還在宣傳片里主動出鏡。
零下30度的茫茫雪原,一輛迷彩涂裝的firefly螢火蟲自在撒歡,突然,金舸出現在后視鏡里,沖觀眾眨了個心照不宣的眼。
一個i人如此用力地表達自己,動作或許有些吃力,姿態卻是真誠。
會wink的CEO,你愛了嗎
金舸將firefly螢火蟲視為“自己的孩子”。
12月21號,firefly螢火蟲于NIO DAY 2024完成品牌發布和產品首次亮相。12月22日,金舸發出人生中第一條朋友圈。
這是他從2012年開始使用微信后第一次發朋友圈——第一條朋友圈獻給firefly螢火蟲。
但他沒想到的是,一些網友對firefly螢火蟲的初印象,會自動繞過那些性能、質量與安全,聚焦在車燈上。
金舸的朋友圈
讓人意外的是,沒有人選擇避而不談這些爭議,蔚來沒有,金舸也沒有。
發布后第二天晚上,金舸就出現在李斌的直播間,直面網友的疑問。
直播間里也沒有蒼白無力的解釋,金舸直白地說,自己2022年第一次看到這個設計時,也是消化了好一會,看了三眼后才發現,這個設計其實很“耐看”。
事實上,與金舸有著相同感受的網友也有很多。再看對firefly螢火蟲的討論,也有不少人表示:“第一眼挺丑的,越看越覺得有意思,最后竟然想下單。”
當晚,李斌和金舸還認真地看完了網友們自發二次設計的firefly螢火蟲外觀概念圖。
有人車燈改成了車標的圖案,李斌笑著評價“挺萌的”,有位網友將車身涂黑,再加上蔚來的輪眉燈,李斌大呼“這個很酷”。
但玩歸玩,笑歸笑,當被問到會不會重新設計外觀設計時,李斌依舊堅定地搖了搖頭,“我覺得原創是一個需要時間(的事情)。”“耐看”比“好看”要更加難得,只有耐看,才有成為經典的可能性。
有500萬人次觀看了這場直播,評論互動量超過13萬條。一夜之間,網友對firefly螢火蟲的評價變成“一個足夠真誠的品牌”。
有網友在觀看直播后寫道:
“我覺得斌哥在直播中有段話說得特別好,‘有爭議(在這件事情上)它不是什么不好的意思’。尊重網友們的選擇、平常心地接受大家的喜好和不同意見,這本身就是firefly螢火蟲想要和大眾分享的理念。”
金舸在李斌直播間
回看firefly螢火蟲亮相前后,不難發現,firefly螢火蟲和金舸一直在主動貼近年輕人的世界,正面迎接那些好或不好的眼光。
圣誕節,金舸帶領團隊同事一起,發了條抽象視頻,主動調侃firefly螢火蟲的“燈燈燈燈”。再到應邀參加反向述職年會,車企老板也要勇闖脫口秀舞臺。
firefly螢火蟲發布后的這段時間,每天吃午飯時和睡覺前,金舸都會抽出時間刷會firefly螢火蟲APP,給用戶發的帖子點贊、回復,甚至每條私信,他都會一一點開,仔細閱讀。
“我覺得(這些內容)特別給我一些力量。”金舸說,“用戶需要一個比較真實的負責人,不希望你端著。”
2025年1月1日開始,firefly螢火蟲還發起了“一起發光計劃”,邀請網友共創“發光視頻”,并給每期的TOP1獲獎者,獎勵一臺firefly螢火蟲實車。
計劃開啟10天時,firefly螢火蟲就收到了100多條視頻,這些視頻里有溫情、有搞怪,有無數個讓人生發光的瞬間。
此前接受采訪時,金舸曾說,在他們的設想下,firefly螢火蟲車主也會是這樣一群人——他們愛自己,愛生活,對世界寬容,不愛卷,對自己有要求,不躺平。
在互聯網上,有位已經預定的車主寫了很長的一段話:
“我為什么訂了螢火蟲?我喜歡的是品牌傳遞的精神,其實我真的沒有過多的去看過顏值,我特別喜歡他們的品牌標語:自在發光,喜歡就好。
過去,我總想著去取悅別人,我把別人放在第一位,我很介意別人的眼光想法,我胖,我黑,我不夠優秀,我經常在自我懷疑,逐漸的我沒有了我自己……你的人格魅力,不應該是外表給你的,而是人的內在,內涵和修養,與其悅人,不如悅己。”
螢火蟲輕輕振翅,firefly螢火蟲也找到了同頻共振的人。
部分參考資料:
1、播客《N問》|“firefly螢火蟲”掌門人 daniel專訪
2、品駕|對話firefly螢火蟲金舸:做智能電動時代高端小車的引領者
3、36氪汽車|蔚來金舸:螢火蟲一定掙錢,明年進入25個國家
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