職場(chǎng)小張總,遇到新麻煩。
用了好幾年的功夫,多少個(gè)項(xiàng)目磨下來(lái),總算帶出來(lái)一個(gè)比較能打的團(tuán)隊(duì)。過(guò)程中的酸甜苦辣,也不用多說(shuō)。光是看人來(lái)的來(lái)走的走,好不容易留下來(lái)這么幾個(gè)。能力雖有高低,但好歹各有所長(zhǎng)。大家對(duì)工作的想法,基本上也差不多。都愿意在這個(gè)時(shí)候,多多少少做點(diǎn)事情。不會(huì)有誰(shuí)說(shuō)要躺平擺爛,或誰(shuí)是卷王奮斗X。就是一起干活,事情做到位,結(jié)果也不會(huì)太差。
目前看上去還挺不錯(cuò),一切都運(yùn)轉(zhuǎn)得井然有序。
或許是過(guò)于正常,過(guò)于穩(wěn)當(dāng),以至于在別人看來(lái),還可以再上點(diǎn)強(qiáng)度。
于是,手上幾個(gè)項(xiàng)目還沒(méi)結(jié)束,老板又壓下來(lái)新的任務(wù)。
說(shuō)是新任務(wù),只是對(duì)他們團(tuán)隊(duì)而言。任務(wù)本身,并不算新。這是早就啟動(dòng)的一個(gè)項(xiàng)目,由另一個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。前期做下來(lái)的效果,其實(shí)也不算太差。大部分的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),都能趕得出來(lái)。拿出來(lái)的東西么,也基本達(dá)到了預(yù)期的參數(shù)。有兩三項(xiàng)的數(shù)據(jù),不是很好看。主要原因倒不是執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,而是時(shí)間的確比較趕,很多資源跟不上。既然沒(méi)有天降猛人,也沒(méi)辦法開外掛,短期內(nèi)做不到完美,很正常。
大部分人對(duì)此是能夠接受的。包括執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的幾位同事,都覺得做到這個(gè)程度,已經(jīng)很不錯(cuò)了。大家的想法也很簡(jiǎn)單,已經(jīng)盡力了,沒(méi)必要再苛求;就看看后面,能不能加把勁,做點(diǎn)改進(jìn)。但是,這只是大部分人的想法,還有另一些人,有另一些想法。
比如,老板就對(duì)目前的結(jié)果不太滿意。他覺得他們應(yīng)該做到標(biāo)準(zhǔn)要求。之所以沒(méi)做到,要么是因?yàn)樗麄儾粔蚺Γ影嗵伲灰词且驗(yàn)樗麄兡芰Σ蛔?,沒(méi)有金剛鉆,做不來(lái)這么精細(xì)的瓷器活兒?;蛟S也是看他們不那么順眼,或是看負(fù)責(zé)人不順眼(那是另一個(gè)故事了),抓住沒(méi)達(dá)標(biāo)的點(diǎn),開始發(fā)揮。
一邊是自己覺得做得夠好了,再這么吹毛求疵,就是故意找事情,還不如直接說(shuō);一邊是看你們做得就是不行不行很不行,簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)資源。都有一點(diǎn)道理,卻又都不占絕對(duì)的理兒。越講越窩火,——芥菜樹下看,這樣溝通下來(lái),自然不會(huì)有好結(jié)果。于是話不多講,老板讓他們抓緊做個(gè)階段性收尾,盡快移交。
移交的對(duì)象,自然是小張總的團(tuán)隊(duì)。主要是事情比較急,老板一時(shí)之間,有點(diǎn)下不來(lái)臺(tái)。那幾個(gè)家伙不行,我有的是能用的人。放眼一看,也就是他們這個(gè)正常且穩(wěn)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)了。誰(shuí)叫你們看上去是那么地能干,那么地有活力,而且,還那么地綽綽有余呢?不交給你們,交給誰(shuí)?
之前從沒(méi)提過(guò),忽然就接了這么個(gè)燙手山芋,饒是很能隨機(jī)應(yīng)變的小張總,碰到這事兒,也有點(diǎn)懵。
但老板都發(fā)話了,能不接么?
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