春風送崗 “職”到家門

2月5日，春節假期剛過，即墨、萊西等地就開啟了新年招聘的大幕。眾多企業拋出優厚條件招才納賢，上萬名求職者“趕場”尋崗。記者現場調查發現，企業崗位需求量大，求職者數量也比去年有所增加。即墨區2025年“春風送崗·職等你來”專場招聘活動吸引了1.3萬人，有2600余人達成初步意向。

即墨：提供崗位5000余個

2月5日，即墨區2025年“春風送崗·職等你來”新春首場招聘會火熱開場，共有150家企業參會，其中包括奇瑞汽車股份有限公司青島分公司、青島酷特智能股份有限公司等新能源汽車、紡織服裝重要產業鏈鏈主企業，提供了技工、普工、財務、銷售等就業崗位5000余個。據悉，招聘會吸引了1.3萬余人參加，最終有2600余人達成初步意向。

記者在招聘會上看到，現場氣氛熱烈。在各個企業的招聘臺前，求職者們紛紛駐足咨詢，認真瀏覽崗位信息。企業代表詳細地向求職者介紹企業概況、招聘崗位具體要求和薪資待遇等，耐心解答問題。崗位要求根據不同行業和崗位特點各有側重，技術崗位通常要求求職者具備相關專業知識和技能，管理崗位注重求職者的管理經驗和領導能力，普工崗位則更看重吃苦耐勞的品質和基本操作能力。為吸引優秀人才加入，眾多企業根據市場行情和崗位價值開出了具有競爭力的薪酬，同時還提供各類福利，如五險一金、帶薪年假、節日福利等。記者注意到，不少企業降低了對求職者的學歷要求，更重視技術能力。一家企業的招聘人員坦言，以前企業招人都是要求本科學歷，而今年只需大專學歷即可，尤其是有技術、有能力的求職者，只要能為企業創造價值，對學歷的要求可以放寬。

在招聘會現場，記者遇到了大學畢業后在河南省商丘市工作了3年的宋志強，他今年想要回到家鄉發展，此次招聘會讓他看到了機會。來自城陽區的朱正全幸運地在招聘會上找到了滿意的崗位。

此次招聘會的一大亮點是多元化的服務專區設置。除招聘專區外，還設有政策咨詢專區，解答求職者關于社保、失業金領取等方面的疑問。在直播招聘專區，眾多無法來到招聘會現場的求職者通過線上直播實時了解招聘信息，與招聘人員進行線上溝通面試。直播期間在線觀看人數達到1.2萬人次。

招聘活動采用“1+N”模式，圍繞“春風送崗促就業·精準服務助發展”主題，實現區級公共就業服務機構與鎮街就業服務平臺全面聯動，以“趕大集”“送崗位”的形式推進“微”招聘活動進社區、進鄉村，搭建家門口的就業“微平臺”。各鎮、街道的“春風行動”綜合性專場招聘會正在火熱進行中，計劃舉辦50余場，提供就業崗位2萬個，為更多求職者提供就業機會。

會場除招聘大集外，即墨區人力資源和社會保障局工作人員還貼心提供了惠企惠民政策宣傳、職業培訓成果展示等，并邀請專業職業指導師現場為求職者提供求職評估、簡歷優化、職業規劃等咨詢服務。據粗略統計，這場招聘會當天吸引1.3萬人，有2600余人達成初步意向。

近年來，即墨區人社局積極推行數字賦能的就業公共服務模式，搭建的即墨區公共就業服務云平臺成效顯著。平臺上線后獲得廣泛認可，目前注冊求職者已達3萬余人，入駐企業超過2000家，發布就業崗位4萬余個，成功解決用工求職需求2萬余個。同時，即墨區人社局積極貫徹落實山東省“社區微業”三年行動，已建成35家“就享家”樂業服務站，組建“鐵腳板”就業服務隊，深入開展就業崗位需求摸排和送崗到家活動，幫助6000多名求職者在家門口成功入職。

萊西：千人達成就業意向

2月5日，萊西市2025年春風行動專場招聘會在月湖廣場啟動。招聘會現場人頭攢動，企業招聘人員與求職者積極互動，呈現出一片供需兩旺的火熱景象。

記者在招聘會現場看到，不少求職者拿著自己的簡歷和企業的招聘資料，穿梭在各個展位之間，詳細咨詢企業情況，仔細瀏覽招聘信息，并用手機拍照，以便后續查看。一名求職者說，他想找一份機械安裝類的工作，來到招聘現場后，發現適合自己的工作崗位很多，而且不少企業給出的待遇很不錯。他拿不定主意，只能將招聘信息拍下來，回家和家人一起研究后，再聯系企業。

據介紹，本次招聘會組織了新能源汽車、通用航空、石墨新材料、綠色建筑、生物醫藥、新一代信息技術以及高端食品飲料等產業領域的150余家企業參會，提供就業崗位4000余個，吸引了5000余名高校畢業生、返鄉勞動力等入場求職應聘，現場達成就業意向1000余人。從行業分布來看，汽車部件、新材料、新一代信息技術、生物醫藥、高端食品飲料等高新企業崗位需求數量較去年進一步增加，占崗位總量的40%以上。今年萊西的“春風行動”系列招聘會采取“線上+線下”同步運行模式，市、鎮兩級將陸續開展招聘活動20場，持續至3月31日，萊西市人力資源和社會保障局將全力為廣大求職人員和用人單位搭建精準對接平臺，促進求職人員就地就近就業。

/新聞延伸/

技工月薪最高1.8萬元

就業，一頭連著市場主體、經濟大局，一頭連著千家萬戶、民生冷暖。

節后上班，島城各區市、鎮街紛紛推出各類招聘會，拉開了新春送崗行動。一場場雙向奔赴的招聘會，既為企業解決了招工難題，也讓廣大求職者找到了適合個人發展的崗位。

即墨區的制造實體產業比較發達，年后首場招聘會上，來自汽車、機械、智能和服裝等制造產業的實體企業提供的崗位所占比重較大。一家紡織企業提供了上百個縫紉工崗位，工資待遇除了發放五險一金、獎金外，還包食宿。不少企業反映，今年企業發展勢頭好、訂單多，尤其需要一線工人。為了能招到合適人才，很多企業開出的月薪5000元起步，技術工種月薪最高達到18000元。

萊西是一個以農業為主的縣級市，在招聘會上涌現出許多涉農企業。這些企業更傾向于招聘能吃苦的應屆大學生。一家涉農企業負責人介紹，他們對求職者的要求除了需要專業技術外，最重要的是要具備吃苦耐勞的精神，能成為合格的“新農人”。

觀海新聞/青島早報記者康曉歡袁超通訊員張濤江響世攝影報道