2025年延遲退休實(shí)施之后，養(yǎng)老金領(lǐng)取139個月，待遇就會降低了嗎？

從2025年起，延遲退休實(shí)施了，參保人員可以根據(jù)自身情況來彈性的選擇退休，這一點(diǎn)還是比較好的。

而在近期就有不少朋友有這樣一個疑問，延遲退休實(shí)施之后，養(yǎng)老金如果再領(lǐng)139個月，待遇是不是就降低了呢？事實(shí)真的是如此嗎？

按照以前的退休年齡來分析，這個139個月對應(yīng)的退休年齡就是60歲了，但是從2025年起，退休年齡會逐步的往后延遲，那這個計發(fā)月數(shù)還會不會有所調(diào)整，咱們誰都無法預(yù)測的，不過個人認(rèn)為，這種概率還是比較大的。

為什么有人會認(rèn)為養(yǎng)老金領(lǐng)139個月后待遇就會降低呢？

這是因?yàn)槟杲鸫龅挠绊懀?025年之前，參保人員在辦理退休時，如果有年金待遇的話，那么在計算領(lǐng)取金額時，就是除以計發(fā)月數(shù)的，50歲退休，計算公式就為年金個人賬戶余額除以195個月，55歲退休，計算公式就為年金個人賬戶余額除以170個月，60歲辦理退休，計算公式就為年金個人賬戶余額除以139個月。

退休年齡不同，所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)也是不一樣的，而年金待遇的領(lǐng)取與養(yǎng)老金是不一樣的，如果退休人員能領(lǐng)一份年金待遇的話，那么每月發(fā)放的是兩份待遇的，一份是養(yǎng)老金的待遇，一份就是年金待遇了。

年金待遇在領(lǐng)完個人賬戶余額之后，就不可以再領(lǐng)取了，并且也不能參與每年的養(yǎng)老金上調(diào)。

因此在這種情況下，退休人員確實(shí)在領(lǐng)完年金待遇之后，就會減少一份養(yǎng)老待遇的，但究竟是不是139個月，關(guān)鍵是要看辦理退休的年齡是多少的？

并且從2025年延遲退休實(shí)施之后，辦理退休的年齡都會相應(yīng)的往后延遲一些，那么計發(fā)月數(shù)也會有所改變，而計算出來的年金待遇也是很有可能會調(diào)整的。

這里咱們需要說明的一點(diǎn)就是，并不是所有退休人員都是會有年金待遇的，比如企退人員，因?yàn)槠髽I(yè)年金并不是強(qiáng)制性繳納的，所以在一般情況下，企業(yè)單位人員在辦理退休手續(xù)之后，都是沒有年金待遇的。

對于沒有年金待遇領(lǐng)取的人員，無論養(yǎng)老金領(lǐng)取139個月，還是195個月，只要退休人員還健在，那么都是會一直發(fā)放養(yǎng)老金待遇的，并不會減少的，并且還會隨著年齡的增長，再加上養(yǎng)老金上調(diào)的金額，每月領(lǐng)取的待遇也會有所提高的。

總結(jié)來說，2025年雖然延遲退休開始實(shí)施了，但這并不是就意味著退休人員的養(yǎng)老金領(lǐng)完139個月之后，待遇就會降低的，咱們是需要具體問題具體分析的。

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