2月5日,南昌開往廣州白云的K4287次務工專列上,中國鐵路南昌局集團有限公司聯合多地人社局推出“就業導航”服務,累計發放招聘手冊超2000份,為千余名務工旅客提供了珠三角地區3000余個崗位信息。這趟春天的列車,突破了傳統人力資源服務的邊界,正在悄然改變中國勞動力遷徙的新模式。
精準服務:從“家門”到“廠門”的無縫銜接
面對大量務工人員集中返崗可能遇到的就業問題,鐵路部門通過數據分析,精準找到痛點,聯合多地人社局為務工人員提供“一站式”就業服務。從崗位信息到交通路線,鐵路部門詳細解決了務工人員的不同就業難題,打破了“用腳投票”的原始勞動力配置模式,助力務工人員實現了從“家門”到“廠門”的無縫銜接。
創新模式:碎片時間的最大化利用
與傳統就業服務模式不同,“就業導航”列車充分利用務工人員的出行時間,將“碎片時間”轉化為高效的就業服務窗口,打破了時間和空間的限制。這種創新模式不僅提高了務工效率,也為務工人員提供了更多便利,成為順應時代需求的優秀答卷。
暖心細節:詮釋“以人為尺度”的發展哲學
在列車上,小小的“應聘攻略”手冊讓務工人員倍感溫暖。針對節后務工客流集中出行的需求,南昌局集團有限公司還計劃優化開行19趟不同方向的務工專列。同時,在南昌、景德鎮等地的火車站增設務工人員服務專窗,開通售退改、身份信息審核、常旅客服務、聯系方式綁定等功能,滿足務工人員的多樣化需求。每一個細節都在詮釋“以人為尺度”的發展哲學。
展望未來:駛向更加溫暖的明天
“保障和改善民生沒有終點,只有連續不斷的新起點。”務工專列是“以人民為中心”發展思想的具象表達。在未來新發展格局下,鐵路部門將繼續探索更多創新服務模式,讓鐵軌上徐徐展開一幅幅充滿溫度的時代圖景。這趟春天的列車,將一路暢行,駛向更加溫暖的明天。(文/王竣)
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