有傳聞趙露思將離開現(xiàn)公司銀河酷娛，雖然沒有準(zhǔn)確的信息來源，但是趙露思的粉絲倒是顯得格外開心。

如果趙露思成功離開現(xiàn)公司，那她將成為下一個鞠婧祎，為什么這么說呢？

1. 職場霸凌與身心壓力

趙露思：趙露思的好友曾爆料，她在剛出道時曾遭受公司老板的辱罵和毆打。2019年，趙露思因試戲失敗被老板拖到廁所辱罵兩小時，甚至遭到身體攻擊。這種長期的職場霸凌導(dǎo)致她身心受創(chuàng)，最終患上抑郁癥，甚至一度出現(xiàn)失語癥和嚴(yán)重的軀體化癥狀。

鞠婧祎：雖然鞠婧祎沒有公開提及具體的霸凌事件，但她的粉絲多次指出她在前公司絲芭傳媒期間受到不公平待遇。例如，活動時經(jīng)常被安排不合適的服裝和鞋子，工作細(xì)節(jié)上也常被怠慢。盡管如此，鞠婧祎從未公開訴苦，而是選擇隱忍，直到合約到期。

明星不僅有鏡頭前的閃耀，背后也有很多不得不咽下去的委屈。

有些遭遇說出來不僅不會獲得網(wǎng)友同情，還會換來網(wǎng)友一句收入那么高受點委屈就這么矯情的嘲諷。

2. 解約風(fēng)波與巨額違約金

趙露思：趙露思與現(xiàn)公司銀河酷娛的解約糾紛中，涉及高達(dá)4億元的違約金。她曾表示，公司不僅對她進(jìn)行身心折磨，還通過造謠和網(wǎng)絡(luò)暴力施壓。盡管她支付了巨額解約費，但這也讓她重新獲得了表達(dá)自由和心理健康的重建機(jī)會。

鞠婧祎：鞠婧祎與絲芭傳媒的解約相對平和，但她同樣面臨合約的束縛。解約后，絲芭傳媒多次發(fā)布通告稱雙方仍有補(bǔ)充合約，試圖限制她的發(fā)展。盡管如此，鞠婧祎始終保持體面，未與前公司撕破臉。

3. 解約后的發(fā)展

趙露思：如果趙露思成功解約，她的未來發(fā)展方向備受期待。她的性格直率，敢于公開自己的經(jīng)歷，這種勇氣可能會為她贏得更多支持。

此外，她在康復(fù)期間還幫助了一位家暴受害者小謝，展現(xiàn)了她的善良與社會責(zé)任感。

鞠婧祎：解約后的鞠婧祎事業(yè)明顯提升，尤其是時尚資源方面。她與LV等國際品牌的合作讓她在時尚圈站穩(wěn)腳跟，妝造和形象也得到了廣泛認(rèn)可。

4. 性格與應(yīng)對方式

趙露思：趙露思的性格較為直接，從默默承受到公開控訴，她的變化反映了她對自身權(quán)益的覺醒。盡管她的行為引發(fā)了一些爭議，但她的坦率和勇氣也贏得了不少粉絲的支持。

鞠婧祎：鞠婧祎則以隱忍和堅韌著稱。她從未公開抱怨，而是選擇默默承受，直到合約結(jié)束。這種體面的處理方式讓她在解約后依然保持良好的公眾形象。

趙露思與鞠婧祎的經(jīng)歷確實有許多相似之處，尤其是在與經(jīng)紀(jì)公司的關(guān)系、職場壓力以及解約風(fēng)波等方面。

5. 娛樂圈的反思

兩人的經(jīng)歷揭示了娛樂圈中普遍存在的職場霸凌、合約壓迫等問題。

無論是趙露思的公開控訴，還是鞠婧祎的隱忍堅持，都反映了藝人在光鮮背后所承受的壓力與不公。她們的解約風(fēng)波也引發(fā)了公眾對藝人權(quán)益保護(hù)的關(guān)注，呼吁行業(yè)建立更加透明和公正的環(huán)境。

趙露思與鞠婧祎的經(jīng)歷有許多相似之處，但兩人的性格和應(yīng)對方式卻截然不同。

趙露思的坦率與勇氣讓她在解約風(fēng)波中贏得了更多關(guān)注，而鞠婧祎的隱忍與體面則為她解約后的發(fā)展鋪平了道路。

如果趙露思成功解約，她或許會像鞠婧祎一樣，迎來事業(yè)的新高峰，對工作的選擇會更加自由隨心。

文：西涼

配圖來自網(wǎng)絡(luò)，侵刪。