作者|東京謝社長

IT工程師在日本IT業，提高自己的單價是關乎自己收入的事。IT工程師在日本一定要學會想辦法提高自己的單價，下面介紹幾種主要的方法。

首先，要選擇一個高單價的技術。

在日本，不同的IT技術，單價差距較大。比如，同樣擁有3年經驗，java的單價可能只有30-40萬日元/月，pega的單價卻可以達到50-60萬日元/月。

再比如，大部分技術的單價最高達到70-90萬日元/月，SAP卻可以達到150-200萬日元/月。

其次，要盡量找直接客戶的項目。

日本IT業有著復雜的多重分包體系，很多項目，到技術者手上時，可能已經分包了3-5次了，這就意味著，技術者拿到的單價，可能已經被中間分包體系分走了不少。

所以技術者要盡量找直接客戶的項目，這樣才能獲得項目中更大比例的收入。在找項目時，技術者可以問：“這個項目要面試幾次？”只要面試1-2次的項目，就是靠近直接客戶的項目。

第三，IT工程師要學會展示自己，建立自己的影響力。

在日本IT業，IT工程師可以把自己理解為一個美女，越多人看到你，你的單價就會越高。打個比方，一個美女如果生在農村，信息閉塞的話，她可能最后只能嫁給村里最有錢（身價100萬）的人，她就算分得一半，她也只能身價50萬。可是，如果她學會了直播，吸引了幾百萬粉絲，那她的身價很容易就能達到幾千萬甚至上億。

IT工程師大多比較內向，不善于社交，這就讓很多IT工程師的單價被低估了。

IT工程師要學會去參加行業活動，認識各個公司的高管、技術專家和HR主管，并通過在朋友圈發表見解，寫自媒體，寫技術博客，發布開源項目，展示成功項目經驗等方式讓別人認識到自己的價值，這樣越來越多的公司都會主動來挖IT工程師，IT工程師的單價自然就水漲船高了。

最后，IT工程師要選擇一個優質的行業來積累業務經驗。

選擇永遠比努力更重要，一個優質行業的IT項目，就會讓開發工程師積累大量高附加值的業務經驗，從而不斷提高IT工程師的身價。

在日本，高薪優質行業主要是醫療、金融、高端制造業、外資大手公司，IT公司想辦法做這些行業的項目，收入自然很快就上去了。

單價提升就是良好經營自己的結果，如今這個時代，是一個自我經營、自我展示的時代，IT工程師千萬要拋棄“技術至上”的思維，千萬不要以為光把技術練好了就能升職加薪。

提升技術，再加上自我經營，IT工程師才可以拿到令自己滿意的單價。