“有個員工自己說，工資可以少點，能不能多點資源？”
——這句話如果不是“狗頭蘿莉”親口講出來，我打死都不信。你說在這個打工人都恨不得多拿點工資的時代，居然還有人自愿降薪，換點“資源”？荒唐不荒唐？但你聽我細說，絕對比你想象的還離譜！

兩年前的“黑歷史”，還能洗白嗎？

還記得兩年前，狗頭蘿莉在小紅書上火得不行，但是因為一份招聘啟事直接把她推上了風口浪尖。當時的招聘條件，真的是讓人看了血壓飆升：月薪3000-4000元、單休、無社保，還要求全國各地跟著巡攤，強度堪比打仗。網上一片罵聲，什么“血汗網紅”啊、“割韭菜達人”啊，全都來了。

當時的狗頭蘿莉，真的是壓力山大，最后只能宣布停工三個月，徹底閉門反思。你說，這種事情，要是擱一般人身上，早就涼透了吧？可誰想到，三個月后，她又殺回來了，還帶來了大變樣！

從“鐵公雞”到“漲薪先鋒”，這轉變有多大？

如今狗頭蘿莉突然自曝：現在手下五個員工，月薪都漲到了六七千，有的甚至拿到7500元！你沒有看錯，直接翻倍不止。

這可不是她自己說說而已，網上有爆料出來，確實有員工曬出了工資單。要知道，就在兩年前，她的“鐵公雞”形象還深深刻在大家心里。如今這一波漲薪，瞬間引爆了輿論。

但最離譜的還不是這個，而是她自己爆料：有人直接跟她說，工資可以少點，能不能多給點“資源”——也就是更多的曝光、更多學習機會、更多和她一起拍內容的機會。你說，這是什么操作？這員工得是多拼命，才敢主動放棄錢，去換點“機會”？

其實你別覺得奇怪，現在網紅經濟就是這么卷。一個普通人，哪怕月薪再高，也比不上一次爆火帶來的資源和流量。只要能在狗頭蘿莉的攤子上露臉，說不定哪天自己也能“出圈”變網紅。所以，有人寧愿薪水少點，也想搏一搏未來，這現實嗎？在流量面前，真的什么都能妥協。

網紅經濟的“潛規則”，到底是誰的錯？

說到底，狗頭蘿莉這次大轉型，真的徹底洗白了嗎？我覺得，這背后的故事比你想象得還復雜。

但你說，這樣就能讓所有人滿意嗎？未必。畢竟，工資漲了，工作壓力卻一點沒小。現在她攤子的曝光度更高，員工們的KPI也更卷。有人愿意少拿錢換資源，但更多人還是更看重穩定、有保障的收入。你說她變好了，其實只是換了種活法。

細節決定成敗，狗頭蘿莉能走多遠？

她還主動和員工開會，問大家想要什么。有的說要漲工資，有的說想上社保，還有的說想多學習點拍短視頻的技能。她全都一一記下來，能滿足的就滿足，滿足不了的也解釋清楚。最讓我意外的是，她居然還給員工安排了輪休和彈性工時——你說這要擱兩年前，誰敢想？

網紅老板的進化論，誰是最后贏家？

你說現在的她，是不是完全洗白了？我覺得未必。畢竟，互聯網的記憶不會消失，過去的爭議還會被時不時翻出來。但不可否認，她的確比以前更懂規矩，也更懂得順應大勢。

你怎么看狗頭蘿莉的轉變？工資和資源，你會怎么選？

說了這么多，最后我想問問各位看官：
如果你是狗頭蘿莉的員工，你會選高工資，還是選更多“資源”？你覺得她這波轉型，是真改變，還是被逼無奈的公關？
留言區等你來聊，咱們一起八一八，看看網紅經濟下的打工人，到底能不能活得更好！